根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我院工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將具體招聘方案公告如下。

　　一、組織領導

　　招聘工作在省人力資源社會保障廳指導監督下，我院成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設院人事處，具體負責組織招聘工作事宜。院紀檢監察部門全程監督。

　　二、招聘原則

　　堅持工作需要、專業對口、注重能力和水平；遵守國家有關法律、法規和政策規定；遵循公開、公平、公正、平等、競爭、擇優的原則。

　　三、招聘條件

　　（一）具有強烈的事業心和使命感，敬業勤奮；

　　（二）遵守法律法規；

　　（三）團結協作，為人正直，具有良好的品行；

　　（四）具備崗位所需的專業技能條件和身體條件及其他條件。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

　　四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

　　五、招聘程序

　　（一）發布招聘信息。

　　招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網站和湖南省中醫藥研究院網站面向社會公開發布。

　　（二）報名時間、地點、方式及要求。

　　報名時間：2016年10月19日8時—10月21日17時止。

　　報名地點：湖南省長沙市岳麓區岳華路128號（湘雅附三醫院旁）湖南省中醫藥研究院人事處（202室）。

　　報名方式：采取現場報名。

　　請應聘者到湖南省中醫藥研究院網站 “下載服務”欄目下載《湖南省中醫藥研究院公開招聘工作人員報名表》并如實填寫，同時攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、相關工作經歷證明等有關材料的原件和復印件及近期一寸免冠照片2張，直接到湖南省中醫藥研究院人事處報名。提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消資格。每名應聘人員只能報考一個崗位。所要求的工作年限時間截止到2016年9月30日，所要求的學歷學位及相關資格證須在2016年9月30日前取得。

　　（三）資格審查。

　　根據招聘崗位條件要求對應聘人員的資格進行審查，通過資格審查的人員名單在湖南省中醫藥研究院網站公示并以電話通知。

　　（四）考試方式。

　　1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請政府人社部門同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或者取消崗位計劃。招聘要求為博士或副高以上職稱的崗位不設開考比例。

　　2、考試方法：

　　應聘崗位要求為博士學歷或副高以上職稱的崗位：采取技能操作和面試的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中技能操作和面試各占綜合成績的50%）。

　　技能操作、面試：通過資格審查人員全部參加專業技能操作和面試。技能操作主要測評應聘者的動手能力，以常規技能操作為主；面試采取結構化方式進行,主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。

　　應聘其他崗位：采取筆試、技能操作、面試的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、專業技能考核占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%）。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識。

　　技能操作、面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍專業技能考核和面試人員。技能操作主要測評應聘者的動手能力，以常規技能操作為主；面試采取結構化方式進行,主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。

　　筆試、技能操作、面試及綜合成績均保留至小數點后二位。設置綜合成績合格分數線為70分。

　　考試時間另行通知。各環節考試成績在湖南省中醫藥研究院網站公示。

　　（五）體檢與考察。

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員，體檢標準參照錄用公務員的體檢通用標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質及是否違反法規政策等，并對其任職資格進行復查。如有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究決定擬聘用人員，報省人力資源社會保障廳審查，通過審查的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂《聘用合同》。實行試用期，試用期包含在聘用期內，試用期滿, 經考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731—88883620（范老師）

　　監督電話: 0731—88854063（院監察審計室）

　　附件： 2016年湖南省中醫藥研究院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　湖南省中醫藥研究院 

　　2016年9月27日