聊城大學法學院（知識產權學院）2023年人才招聘公告
招聘崗位：專任教師發布日期：2023年01月13日
聊城大學坐落在國家級歷史文化名城——山東省聊城市，是山東省屬綜合性大學。學校辦學歷史可追溯到1902年山東大學堂內設的師范館。1970年山東師范學院遷至聊城辦學，1974年機關及大部分系部遷回濟南，同時籌建山東師范學院聊城分院，1981年經國務院批準改為聊城師范學院，2002年經教育部批準更名為聊城大學。
學校占地面積近3000畝，現有25個學院，21個碩士學位授權一級學科，10個碩士專業學位類別，96個本科專業，具有碩士研究生推免資格，并與海內外諸多高校合作培養博士學位研究生。學科專業涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學、醫學等12大學科門類，全日制在校本科生、研究生、留學生3.4萬余人。化學、工程學、材料科學入圍ESI全球排名前1%。學校堅持“質量立校、學科強校、人才興校、特色亮校、開放活校”的發展戰略，圍繞立德樹人這一根本任務，全力推動高質量內涵發展、融合發展、特色發展，努力將學校建設成為國內知名、特色鮮明的一流區域高水平應用型大學！
聊城大學法學院創建于2008年2月，2000年開始招收法學本科學生，2010年開始招收法學碩士，2023年開始招收法律碩士。2021年12月，成立知識產權學院，掛靠法學院，法學院更名為法學院（知識產權學院）。
十幾年來，學院共向社會輸送了逾2000名畢業生，他們當中不乏國家棟梁和時代風云人物，分布在公檢法司等工作崗位上；同時，也造就了一大批專業研究人才，在中國人民大學、中國政法大學、西南政法大學、北京師范大學、中央黨校等知名高校繼續攻讀碩士和博士學位，有很大一部分已經在教學科研單位成長為一流教學與科研人員。20年的積淀，凝聚為“博學、勵志、明法、濟世”的院風和聊大法律人精神。
春風化雨，桃李芬芳，老師們將自己的青春韶華、才情抱負，無怨無悔地拋灑在魯西熱土、大運河畔。學院擁有專兼職教師共40余人。其中具有高級職稱者16人，具有博士(后)學位者14人，楊道波老師2016年獲得山東省“十大中青年法學家”稱號。學院聘請當代著名青年法學家王人博教授、房紹坤教授、陳金釗教授、馮曉青教授、李鳳章教授等為兼職教授。現設有理論法學教學與研究中心、民商經濟法學教學與研究中心、刑事法學教學與研究中心、憲法與行政法教學與研究中心以及法學教育與實踐教學中心。設立了聊城大學慈善法研究所、公益慈善與社會創新研究院（山東高校慈善文化研究基地）、聊城法制建設研究院、公證法學研究中心等科研機構。科研工作不斷推進，目前承擔國家社科基金、司法部項目、教育部項目、民政部項目以及山東省社科規劃項目等各級各類科研、教研項目50余項。學院立足于山東省知識產權培訓基地、山東政法干部培訓基地以及聊城市人大常委會立法服務基地等服務社會平臺，在服務地方和社會方面做出了較為顯著的貢獻。
學院現有兩個本科專業——法學專業和知識產權專業，其中法學專業為聊城大學優勢學科增長點專業和應用型特色名校工程建設專業；知識產權專業為省校共建專業。學院突出法學理論和實踐密切結合的教學理念和模式。設2兩個模擬法庭、1個法律診斷實訓實驗室等校內實訓基地以及20余處校外實習基地。目前全日制在校生900余人、研究生30余人。擁有各種圖書資料60萬冊，設備總值達200多萬元。
法學院響應教育部與中央政法委員會做出的實施卓越法律人才教育培養計劃的決策，自2013年舉辦了卓越法律人才培養實驗班，選拔優秀法科學生入班，以“厚內外之基，強專博之能”培養思路為指引，實施十二項“能力導向型”培養項目，為社會培養應用型、復合型卓越法律職業人才。
“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”。聊城大學法學院正力爭為把自己建設成為內涵建設與外延發展、教學與科研、本科生教育與研究生教育并舉，基礎扎實、特色明顯、優勢突出，具有較強的教學、科研、服務功能，綜合辦學實力跨入省內同類高校法學院一流行列，充滿生機與活力的學院而努力奮斗！
學校、學院誠邀海內外各類優秀人才加盟，同謀發展、共創未來！
一、高層次人才招聘
【基本條件】
1.遵守憲法和法律，貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，具有良好的政治素質和師德修養。
2.具有較強的教學科研能力、組織協調能力和團隊協作精神。
3.具有扎實的基礎理論和專業知識，能夠勝任所聘崗位教學科研工作。
4.一般應具有博士學位和高級專業技術職務。
5.學科專業：法學、知識產權。
【學術條件】
1.第一層次杰出人才：對學科發展具有國際視野和戰略性構想，學術水平具有國際影響力，在本學科領域取得卓越成就的杰出人才。
2.第二層次領軍人才：學術造詣高深，在國內外具有很高的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面取得國際同行公認的高水平原創性研究成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，具有帶領本學科趕超國際先進水平能力的國家級領軍人才；或相當水平優秀人才。
3.第三層次拔尖人才：在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面取得重要標志性創新成果，在國家重大需求和學術前沿領域具有前瞻性、創新性構想，具有帶領本學科趕超國內領先水平能力的國家級人才工程青年項目及省部級拔尖人才；或相當水平優秀人才。
4.第四層次骨干人才：在本學科領域具有一定的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面已取得較突出學術成果的省部級人才工程青年項目入選者；或相當水平優秀人才。
【引進待遇】
注：高層次人才除全職引進外，還可以柔性引進，具體待遇視在校工作時間、工作業績等商定，“一人一策、一事一議”。
二、青年博士招聘
【基本條件】
1.遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業。
2.具有良好的思想政治素質和職業道德，身心健康。
3.具有扎實的專業知識和較好的發展潛力，取得一定的學術業績，能夠勝任所聘崗位教學科研工作。
4.年齡一般不超過40周歲，具有高級專業技術職務（或具有高級專業技術崗位任職經歷）的年齡一般不超過45周歲。
5.學科專業：民商法學、知識產權法、知識產權管理、經濟法、社會法學、環境與資源保護法、訴訟法學等。
【引進待遇】
根據學科專業和學術水平，提供引進費20-60萬元，科研啟動費理工類專業8-20萬元，人文社科類專業6-16萬元，租房補貼1000元/月（共補2年）。特別優秀的博士以及博士教授“一事一議”。
注：引進博士申報國家級、山東省以及我校人才支持計劃或項目，獲批后將享受相關資助經費及待遇。
（碩士招聘3名，專業：民商法、法制史、經濟法，大約四月份出招聘考試公告，詳情咨詢聯系mileslhj@126.com）
三、聯系方式
應聘方式：有意愿者請將個人簡歷以及相關證明材料電子版發至學院聯系人郵箱。
聯系人：劉院長
聯系電話：13626358356
聯系郵箱：mileslhj@126.com、lcdxfxyzp@163.com郵件標題為“崗位+姓名+學歷+專業+博士人才網”。
學校地址：山東省聊城市湖南路1號
郵政編碼：252059