內蒙古科學技術研究院綠氫技術裝備與應用研究中心招聘公告
發布來源：中國博士人才網發布日期：2024年06月05日
內蒙古科學技術研究院是自治區為深入實施創新驅動發展戰略、推深做實“科技興蒙”行動而組建的自治區政府直屬事業單位，是自治區黨委、政府重點打造的具有示范性、開放性、平臺型的自治區級新型研發機構。以新能源、新材料、裝備制造、農牧業、生態環保、戰略資源為重點研究領域和研發方向；以打造區域創新資源集聚高地、科研體制機制改革特區和自治區產業高質量發展帶動者為建設目標。內科院實行全新的人才引、育、留、用政策。按照能力和貢獻，采取年薪制、協議工資等方式，提供具有競爭力的薪酬待遇。科研人員及團隊實施股權、期權和現金分紅等科技成果轉化激勵措施。
內蒙古自治區是祖國北疆安全穩定屏障、國家重要能源和戰略資源基地，具備得天獨厚的風、光、煤自然資源稟賦。為更好的落實自治區“科技興蒙”行動，堅持平臺、項目、人才相結合的原則，推進產學研深度融合及成果轉化，推動能源結構向清潔、低耗、綠色方向發展，內蒙古科學技術研究院與清華大學開展產學研深度合作，聯合北京華易氫元科技有限公司、鄂爾多斯市國盛利華制氫設備有限公司建立了內蒙古科學技術研究院綠氫技術裝備與應用研究中心，由清華大學國家重大人才工程入選者擔任中心主任和首席科學家，旨在解決國家重大戰略需求，重點突破能源技術，引領經濟社會發展新常態，助力內蒙古新能源裝備制造轉型升級，推動我國從能源生產消費大國向能源技術強國的戰略轉變。該研究中心將在綠氫制取應用領域，圍繞創新平臺建立、關鍵共性技術攻關、科技成果轉化、高端人才引進與培養等開展全面合作，搶占未來化工新能源技術制高點，努力成為綠色制造、環保低碳的成功典范。
一、招聘崗位及基本要求
（一）招聘崗位
| 擬聘崗位 | 崗位職責 | 引進 人數 |
學歷 要求 |
專業要求 | 崗位要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 紡織研究員 | 1、開展指定領域的技術研發，撰寫專利與論文 2、負責科研項目立項申報、階段性考核、項目驗收等過程的資料準備和活動籌備。 |
1 | 博士 | 紡織工程、紡織材料與紡織品設計 | 基礎專業知識扎實，本科階段為紡織科學與工程專業者優先。有科研項目申請和管理經驗者優先。 |
| 高分子材料研究員 | 1、開展指定領域的技術研發，撰寫專利與論文。 2、負責科研項目立項申報、階段性考核、項目驗收等過程的資料準備和活動籌備。 |
1 | 博士 | 材料學、有機化學、高分子化學與物理 | 基礎專業知識扎實，具備有機高分子或相關復合材料研究經驗。有科研項目申請和管理經驗者優先。 |
| 電解系統 研究員 |
1、開展指定領域的技術研發，撰寫專利與論文。 2、負責科研項目立項申報、階段性考核、項目驗收等過程的資料準備和活動籌備。 |
1 | 博士 | 材料學、熱能工程、化學工程、化學工藝 | 基礎專業知識扎實，有電化學領域研究經驗者優先。有科研項目申請和管理經驗者優先 |
| 電熱氫聯產技術研究員 | 1、開展指定領域的技術研發，撰寫專利與論文： 2、負責科研項目立項申報、階段性考核、項目驗收等過程的資料準備和活動籌備。 |
2 | 博士 | 熱能工程 | 基礎專業知識扎實，熟悉氫能領域知識。有科研項目申請和管理經驗者優先。 |
| 流場結構 研究員 |
電解槽內部流道、電極結構模擬仿真與設計優化 |
2 | 碩士 | 流體力學、能源動力、航空航天、暖通等 | 精通至少1種計算流體力學模擬軟件 |
| 化工工藝 研究員 |
電解系統與化工耦合方案設計 |
1 | 碩士 | 化工工藝、化學工程 | 化工行業5年以上工作經驗，有設計院工作經驗優先 |
| 新能源電 氣工程師 |
可再生能源電解制氫電氣系統設計與研究 |
2 | 碩士 | 電氣工程 | 1.三年以上風光電儲氫相關領域工作經驗 2.能獨立完成新能源規劃類項目規劃設計，有注冊資格證書者優先 3.新能源電力設計能力，熟知行業先進水平及發展方向 熟悉新能源電氣一次、二次設計，針對產品開發前端電源設備 |
| 物聯網工程/數據科學與大數據技術工程師 | 根據電解系統生產制造流程設計規劃工業控制及物聯網平臺，針對產品現場完成物聯網設計及軟件開發。 |
1 | 碩士 | 物聯網工程、計算科學與大數據技術、計算機科學與技術 | 1.有工業控制及物聯網平臺經驗者優先 2.產線運轉產品建模 3.工業物聯網系統設計管理 4.產品運維物聯網設計管理 |
（二）任職基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；
4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.具備應聘崗位所要求的學歷和學位、所學專業及其他條件；
8.博士研究生年齡原則上要求45周歲以下（1979年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡原則上要求40周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
9.凡有下列情形之一者,不得應聘：
在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含2024年12月底前畢業的應屆畢業生）；試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；現役軍人；應聘后即構成回避關系崗位的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘程序
（一）個人報名
自發布招聘公告起至2024年9月30日，有意應聘者請將個人簡歷及相關學歷認證報告、報名職位要求的其他有關證件資格證書等相關材料以PDF掃描版形式投遞到招聘郵箱(imast_rlb@imast.ac.cn)，郵件主題以“應聘部門+崗位+姓名+專業+學歷+博士人才網”命名。
對于博士研究生還需填報《內蒙古科學技術研究院引進人才申報表》、《誠信承諾書》，學術論文檢索證明、2篇代表性論文、主持的科研項目任務書及獲獎證書等相關證明材料。
（二）資格審查
人力資源部定期對收到的簡歷進行分類整理匯總，并根據招聘條件和要求，對應聘人員提交的簡歷和相關佐證材料進行資格審查，及時將初審情況反饋給用人單位。
（三）面談考察
面談考察組由人力資源部負責人、用人單位負責人、分管院領導和院外專家組成，一般為3—5人，對應聘人員的專業素養、知識儲備、發展科研能力、發展潛力等做系統評估，對應聘人員是否進入面試環節進行評價推薦。
（四）面試
對通過面談考察的應聘人員，將電話通知本人參加面試。面試由人力資源部按程序組織進行，面試時間、地點另行通知。
（五）體檢與考察
經內蒙古科學技術研究院研究審議確定擬聘人員后按有關規定進行體檢和考察。
（六）公示
應聘人員體檢和考察結果全部合格后進行公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（七） 辦理聘用手續
對經公示無異議確定的擬聘人員發送入職通知書。新入職人員試用期為6個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用。
三、薪酬待遇
1.博士研究生可以通過自治區“綠色通道”解決事業編，其中符合高層次產業技術創新人才的，按人才類別確定待遇，享受年薪制、安家費，科研啟動金按項目制申請。
2.碩士研究生為市場化招聘，無事業編制。根據個人能力、工作業績以及崗位要求核定相應職級薪檔，提供具有競爭力的薪酬待遇，可根據項目任務績效實施股權、期權和現金分紅等科技成果轉化激勵措施，上不封頂。
四、聯系方式
單位地址：內蒙古呼和浩特市賽罕區山丹街2號
郵政編碼：010000
聯系人：韓女士
聯系電話0471-5262056???
內蒙古科學技術研究院人力資源部
2024年6月5日
