崖州灣國家實驗室2024年度科學家招聘啟事
來源：中國博士人才網發布日期：2024年11月15日崗位：科學家
崖州灣國家實驗室是中央管理的新型科研事業單位，位于海南省三亞市崖州灣科技城。實驗室主要承擔國家戰略科研任務，保障國家糧食安全。根據實驗室發展需要，現公開招聘科研人員。
工作地點：海南省三亞市崖州灣科技城。
崗位要求：全職到實驗室開展工作。
（一）水稻創新團隊
【團隊介紹】水稻創新團隊以李家洋院士為首席科學家，以解決國家重大需求為目標，利用分子生物學、生物化學、遺傳學以及基因編輯等技術手段，研究水稻在高產、優質和生物非生物逆境應答方面的分子機制，并進行分子設計育種與從頭馴化研究，培育高產、優質、適應性強的水稻新品種。
【招聘方向】
（1）水稻高產優質的分子機制解析及品種培育；
（2）水稻抗病抗蟲的分子機制解析及品種培育；
（3）水稻秸稈利用與循環農業；
（4）水稻耐鹽堿分子機制與品種培育；
（5）四倍體野生稻從頭馴化；
（6）旱稻與節水稻的分子機制解析及品種培育。
青年科學家3人
【崗位職責】
（1）完成團隊布置的具體科研任務；
（2）配合主任科學家進行團隊的科研和日常管理。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、作物育種學、基因組學、生物學、生物信息學等相關學科博士學位的優秀博士，或出站博士后，原則上年齡不超過40周歲；
（2）具有良好的英語溝通及寫作能力，創新能力強，具有發展潛力，以第一作者或者通訊作者身份在相關領域國際主流期刊上發表過高質量研究論文；
（3）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神；
（4）具有良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
（二）野生稻種質資源創新團隊
【團隊介紹】
野生稻種質資源創新團隊首席科學家為錢前院士，團隊通過遺傳學、分子生物學、基因組學、表型組學和機器學習等技術手段，對水稻種質資源進行深入的發掘和創新，聚焦于水稻農藝性狀的解析與利用、分子育種等領域。野生稻作為水稻種質資源的天然基因庫，歷經了漫長歲月與自然選擇，積累了諸多栽培稻不具備的優異特性，展現出對耐冷、耐熱、耐鹽、耐旱、耐澇、抗病、抗蟲等各種環境脅迫的強大抵抗力。這些獨特的優勢使野生稻成為現代水稻育種中寶貴的遺傳資源，為栽培稻的遺傳改良提供了無限可能。為了充分發揮野生稻的巨大潛力，團隊致力于對野生稻種質資源的全面收集、精心保護、深入研究和創新利用，并努力將上游的基礎研究和下游的育種產業鏈結合，解鎖野生稻中的優異基因，為栽培稻的遺傳改良提供強大的支持，期望能突破水稻育種的瓶頸，為保障國家糧食安全和農業可持續發展做出更大的貢獻。
團隊鼓勵多學科交叉的合作創新，歡迎來自農學、生物學、基因組學和生物信息學等不同研究背景的有志之士加入。
【招聘方向】
（1）野生稻種質資源收集、鑒定與評價；
（2）野生稻基因組大數據構建；
（3）野生稻抗病分子機制解析及種質創新；
（4）野生稻耐鹽堿分子機制解析與種質創新。
青年科學家1-2人
【崗位職責】
（1）完成團隊布置的具體科研任務；
（2）配合主任科學家進行團隊的科研工作和日常管理。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、作物育種學、基因組學、生物學、生物信息學等相關學科博士學位的優秀博士，或出站博士后，原則上年齡不超過40周歲；
（2）具有良好的英語溝通及寫作能力，創新能力強，具有發展潛力，以第一作者或者通訊作者身份在相關領域國際主流期刊上發表過高質量研究論文；
（3）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神；
（4）具有良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
（三）生物固氮研究團隊
【團隊介紹】
生物固氮研究團隊以楊維才院士為首席科學家，團隊以解決國家重大需求為目標，聚焦生物固氮與作物生產應用，利用比較基因組學和合成生物學等現代分子生物學技術，研究生物固氮微環境構建機制、作物-固氮微生物互作機制和探索非豆科植物人工合成固氮途徑，為實現作物固氮提供理論支撐。
【研究方向】
（1）固氮與非固氮植物比較基因組學；
（2）作物微生物聯合固氮；
（3）豆科植物共生固氮機制。
1.主任科學家1個
【崗位職責】
（1）獨立開展生物固氮機制及前沿技術研究，完成團隊科研任務；
（2）協助指導研究生；
（3）獨立撰寫研究論文；
（4）配合首席科學家完成團隊的科研任務。
【申報要求】
（1）獲得生物學等相關學科博士學位，具有正高級職稱（相當崗位），年齡不超過45周歲；
（2）接受過良好的相關研究訓練，以第一作者或通訊作者身份在國際知名期刊發表過有影響力的研究論文；
（3）擁有青年長江學者、青年萬人選拔人才、優秀青年科學基金項目負責人稱號或同等學術水平。
2.青年科學家2-3個
【崗位職責】
（1）配合首席科學家進行團隊的科研任務；
（2）協助指導研究生。
（3）獨立撰寫研究論文；
【申報要求】
（1）獲得生物學等相關學科博士學位，具備博士后工作經歷，年齡不超過40周歲；
（2）接受過良好的相關研究訓練，創新能力強，具有發展潛力，以第一作者或通訊作者身份在國際主流期刊發表過高水平研究論文；
（3）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神，良好的學術道德和嚴謹科學態度。
（四）精準設計與智造平臺團隊
【團隊簡介】
精準設計與智造平臺團隊首席科學家為陳凡研究員，2013年國家杰出青年科學基金獲得者。團隊以生命科學、計算機科學、物理科學、人工智能和工程技術等交叉學科的青年骨干人才為主，聚焦農業生物品種精準設計的重大需求，基于表型組學、時空組學、多維組學等組學技術，通過高通量表型鑒定、基因分型與種質鑒定，建立標準化的表型數據、開展種子設計與創造的數字化模擬 “類精準式評價”；結合基因精準操控、微生物環境互作、數據智能，打造基于種子全景數據的高通量“數字設計育種”平臺，推進“生物技術（BT）+ 大數據技術（DT）+ 人工智能技術（AI）”智能決策育種技術。為種質資源開發利用和重大品種培育提供理論支撐和技術保障。
【招聘方向一】
大數據工程小組：設計、搭建和維護實驗室數字基礎架構，實現實驗室科研數據的高效安全存儲、計算和訪問，為實驗室數字類研發提供數據保障和算力支撐。
1.高級科學家1名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家，設計、創建和優化實驗室科研數據庫架構和數據流程圖；
（2）領導和管理大數據工程小組，負責項目的規劃、組織和執行；
（3）制定實驗室數據標準，維護優化數據庫等智能存儲環境；
（4）構建安全、可擴展、可重復使用的數據架構，支持大規模結構化和非結構化數據的自動化云端操作。
【申報要求】
（1）獲得大數據工程、計算機科學、信息管理或相關學科博士學位，具有正高級職稱，原則上不超過55周歲；
（2）擁有長江學者、萬人領軍人才、杰青稱號，或在大數據系統架構設計領域取得重大科研成果或產業應用成果；
（3）具備出色的領導和團隊管理能力，能夠與跨學科團隊和合作伙伴進行有效合作。
2.主任科學家1名
【崗位職責】
（1）協助高級科學家，領導和協調團隊成員的工作，確保項目順利進行；
（2）建立全流程數據工作流，實現數據的批量實時處理和分布式存儲；
（3）開發數據庫API，包括使用SQL語句進行數據查詢和使用數據庫定義語言和數據庫操作語言進行數據結構定義和操作；
（4）設計并實施數據平臺安全模型，確保數據的安全性和可靠性；
（5）管理調度實驗室數據存儲資源，HPC和AI計算資源。
【申報要求】
（1）獲得大數據工程、計算機科學、信息管理等相關學科博士學位，原則上不超過50周歲；
（2）具有正高級職稱（相當崗位），或在本領域具有較大學術影響力，具備承擔國家重大重點科研任務的能力；
（3）以第一作者或通訊作者身份在國際知名期刊上發表過高水平研究論文，在云計算、高性能計算、數據庫和文件系統方面具備豐富的技術知識和經驗；
（4）具備一定的團隊管理經驗。
3.青年科學家2名
【崗位職責】
（1）參與設計和開發實驗室的大數據工程系統；
（2）維護全流程數據工作流，實現數據的批量實時處理和分布式存儲；
（3）參與優化數據接口API，支持數據查詢和數據結構自定義操作；
（4）協助實驗室計算和數據存儲資源的管理和調度；
（5）編寫、測試滿足設計規范的代碼，撰寫相關技術文檔。
【申報要求】
（1）獲得大數據工程、計算機科學、信息管理等相關學科博士學位的優秀博士或出站博士后，3年以上相關工作經歷，年齡不超過40周歲；
（2）以第一作者或通訊作者身份在國際主流期刊上發表過高水平研究論文，具備良好的編程能力，熟練掌握數據處理和分析技術，創新能力強，具有發展潛力；
（3）具備出色的溝通和團隊合作能力，能夠與不同背景的團隊成員和合作伙伴開展有效合作。
【招聘方向二】
智能決策育種：研發大數據分析工具，整合挖掘多維組學、表型性狀、生長環境和種養管護數據，構建基于人工智能的作物育種決策系統，為農作物育種和性狀改良研究提供先進的AI解決方案，提高種子創新的效率和準確性。
1.高級科學家1名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家，設計并創建AI模型和大數據分析技術策略，解決育種智能決策研究中的科學問題；
（2）領導AI智能算法小組，管理組內研究活動的規劃、組織和執行；
（3）制定實驗室AI技術研發方向和施工圖；
（4）制定AI技術標準，規范實驗室模型開發、應用部署、監控、性能跟蹤和風險管理的流程。
【申報要求】
（1）獲得AI算法、計算機科學、統計學或相關領域博士學位，具有正高級職稱，原則上年齡不超過55周歲；
（2）擁有長江學者、萬人領軍人才、杰青稱號或同等學術水平，或在本領域取得了重大科研成果或產業應用成果；
（3）在深度學習和機器學習算法模型方面具備卓越的能力和經驗；
（4）具備出色的領導和團隊管理能力，能夠與跨學科團隊和合作伙伴開展有效合作。
2.主任科學家1名
【崗位職責】
（1）協助高級科學家，領導和協調團隊成員的工作，確保項目的順利進行；
（2）跟蹤最前沿AI成果，研究其運用到實驗室日常科研任務的可能性；
（3）開發AI模型接口API，為實驗室人員提供模型訓練、預測、調整等功能；
（4）設計用于AI建模的實驗室數據集；
（5）設計構建端到端模型研發流程，實現數據處理、特征工程和大數據分析的自動化；
（6）開發應用程序APP，以網頁、網站形式展示AI模型成果。
【申報要求】
（1）獲得AI算法、計算機科學、統計學等相關學科的博士學位，原則上不超過50周歲；
（2）具有正高級職稱（相當崗位），或在本領域具有較大學術影響力，具備承擔國家重大重點科研任務的能力；
（3）以第一作者或通訊作者身份在國際知名期刊上發表過高水平研究論文，在機器學習、深度學習、統計模型方面具有豐富的技術知識和經驗，具有大模型訓練或微調經驗者優先；
（4）具備一定的團隊管理經驗。
3.青年科學家1名
【崗位職責】
（1）參與設計和開發模型研發流程和AI模型接口API；
（2）協助創建和維護AI建模數據集；
（3）按照團隊任務安排，開展日常大數據分析和模型訓練評估；
（4）編寫、測試滿足設計規范的代碼，撰寫相關技術文檔。
【申報要求】
（1）獲得AI算法、計算機科學、統計學等相關學科博士學位的優秀博士或出站博士后，3年以上相關工作經驗，年齡不超過40周歲；
（2）以第一作者或通訊作者在國際主流期刊上發表過高水平研究論文，創新能力強，具有發展潛力；
（3）具備良好的編程能力，熟練掌握數據處理和分析技術；
（4）具備出色的溝通和團隊合作能力，能夠與不同背景的團隊成員有效合作。
【招聘方向三】
表型組學平臺：研發應用新一代表型采集裝置，對人工控制環境以及普通農田中的農作物表型特征與農藝性狀，進行多尺度、高通量、高精度、全自動化的數據采集與匯總，為實驗室開展農作物基因型與表型關聯分析研究，提供平臺支撐與數據支持。
1.高級科學家1名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家，研發搭建多尺度、高通量、高精度、全自動化表型采集平臺，制定實驗室表型組學技術發展方向和施工圖；
（2）領導作物表型平臺小組，管理組內研究活動的規劃、組織和執行；
（3）制定表型技術標準，規范實驗室表型采集過程；
（4）管理實驗室所屬表型設施、裝置和儀器。
【申報要求】
（1）獲得農學、遺傳學、生物學、表型組學、大數據工程、計算機科學等相關學科博士學位，具有正高級職稱，原則上年齡不超過55周歲；
（2）擁有長江學者、萬人領軍人才、杰青稱號或同等學術水平，或在表型組學領域取得重大科研成果或產業應用成果；
（3）在農業機械、多維傳感器研究方面具備卓越的能力和經驗；
（4）具備出色的領導和團隊管理能力，能夠與跨學科團隊和合作伙伴開展有效合作。
2.主任科學家1名
【崗位職責】
（1）協助高級科學家，領導和協調團隊成員的工作；
（2）與實驗室其他研究團隊緊密合作,設計和實施表型采集實驗，提供技術支持和指導；
（3）執行實驗室表型研究標準化工作；
（4）審核、管理、匯總實驗室表型設備產生的原始數據，傳輸、寫入到合適的數據存儲系統；
（5）根據科研任務需求，主導表型設備升級優化，參與新設備開發。
【申報要求】
（1）獲得農學、生物學、大數據工程、計算機科學等相關學科博士學位，原則上年齡不超過50周歲；
（2）具有正高級職稱（相當崗位），或在本領域具有較大學術影響力，具備承擔國家重大重點科研任務的能力；
（3）以第一作者或通訊作者身份在國際知名期刊上發表過高水平研究論文，在農作物表型測定方面具備豐富的技術知識和經驗；
（4）具備一定團隊管理經驗。
3.青年科學家2名
【崗位職責】
（1）協助主任科學家完成設備研發工作；
（2）根據科研任務需求，完成相關儀器的測試及表型數據的采集。
【申報要求】
（1）獲得農學、儀器自動化等相關學科博士學位的優秀博士或出站博士后，3年以上相關工作經歷，年齡不超過40周歲；
（2）以第一作者或通訊作者身份在國際主流期刊上發表過高水平論文，創新能力強，具有發展潛力；
（3）具備出色的溝通和團隊合作能力，能夠與不同背景的團隊成員有效合作。
【招聘方向四】
單細胞時空組學平臺：開展單細胞和時空轉錄組學研究，實現最新技術在實驗室的應用，優化實驗流程，通過解析細胞和組織水平基因表達的高精度信息，推動實驗室種子創新研究。
1.高級科學家1名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家，搭建實驗室單細胞和空間轉錄組學平臺；
（2）制定實驗室單細胞時空組學技術發展方向和施工圖；
（3）領導單細胞時空組學小組，管理組內研究活動的規劃、組織和執行；
（4）制定單細胞時空組學技術標準，規范實驗室相關科研活動。
【申報要求】
（1）獲得農學、分子生物學、遺傳學及相關學科博士學位，具有正高級職稱，原則上不超過55周歲；
（2）擁有長江學者、萬人領軍人才、杰青稱號或同等學術水平，或在單細胞時空組學領域取得重大科研成果；
（3）具備出色的領導和團隊管理能力，能夠與跨學科團隊和合作伙伴開展有效合作。
2.主任科學家1名
【崗位職責】
（1）協助高級科學家，領導和協調團隊成員的工作；
（2）與實驗室其他研究團隊緊密合作,設計和實施單細胞時空組實驗，提供技術支持和指導；
（3）執行實驗室單細胞時空組學研究的標準化工作；
（4）審核、管理、匯總單細胞時空組學原始數據，并傳輸、寫入到合適的數據存儲系統。
【申報要求】
（1）獲得農學、分子生物學、遺傳學及相關學科博士學位，原則上年齡不超過50周歲；
（2）具有正高級職稱（相當崗位），或在單細胞時空組學領域具有較大學術影響力，具備承擔國家重大重點科研任務的能力；
（3）以第一作者或通訊作者身份在國際知名期刊發表過高水平研究論文，在單細胞時空組學方面具備豐富的技術知識和經驗；
（4）具備一定團隊管理經驗。
3.青年科學家2名
【崗位職責】
（1）優化水稻多器官單細胞解離技術；
（2）優化單細胞提核技術，構建水稻多器官單細胞圖譜；
（3）優化完善水稻多器官時空轉錄組技術，構建水稻多器官時空發育3D圖譜；
（4）挖掘重要性狀基因。
【申報要求】
（1）獲得分子生物學、遺傳學等相關學科博士學位的優秀博士或出站博士后，1年以上相關工作經歷，年齡不超過40周歲；
（2）以第一作者或通訊作者身份在國際主流期刊上發表過高水平研究論文，創新能力強，具有發展潛力；
（3）具備出色的溝通和團隊合作能力，能夠與不同背景的團隊成員有效合作。
【招聘方向五】
種子鑒定分型平臺：開展種子入庫審核、表型鑒定、種質評價和基因型鑒定分析等工作，實現實驗室種質資源數據化，為下游科研任務提供種質資源和種質數據支撐。
1.高級科學家1名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家，搭建實驗室種子庫和基因型鑒定分析平臺；
（2）制定實驗室基因型鑒定分析的技術發展方向和施工圖；
（3）管理小組內研究活動的規劃、組織和執行；
（4）制定技術標準，規范實驗室種子入庫和基因型鑒定分析過程。
【申報要求】
（1）獲得農學、植物學、育種學、基因組學等相關學科博士學位，具有正高級職稱，原則上年齡不超過55周歲；
（2）擁有長江學者、萬人領軍人才、杰青稱號，或在種質資源分析、評價、管理和利用方面取得重大科研成果；
（3）具備出色的領導和團隊管理能力，能夠與跨學科團隊和合作伙伴開展有效合作。
2.主任科學家1名
【崗位職責】
（1）協助高級科學家，領導和協調團隊成員的工作；
（2）主導實驗室種子入庫和基因型鑒定分析的標準化工作。
【申報要求】
（1）獲得植物學、育種學、農學等相關學科博士學位，原則上年齡不超過50周歲；
（2）具有正高級職稱（相當崗位），或在本領域具有較大學術影響力，具備承擔國家重大重點科研任務的能力；
（3）以第一作者或通訊作者身份在國際知名期刊上發表過高水平研究論文，在種質資源評價利用方面具備豐富的技術知識和經驗；
（4）具備一定的團隊管理經驗。
3.青年科學家2名
【崗位職責】
（1）配合主任科學家建立完整的種子評價體系；
（2）建立標準種子表型和品質分析鑒定標準；
（3）開展日常種子入庫和基因型鑒定分析工作。
【申報要求】
（1）獲得植物學、育種學、農學等相關學科博士學位的優秀博士或出站博士后，3年以上相關工作經歷，年齡不超過40周歲；
（2）以第一作者或通訊作者身份在國際主流期刊上發表過高水平研究論文，創新能力強，具有發展潛力；
（3）具備出色的溝通和團隊合作能力，能夠與不同背景的團隊成員有效合作。
（五）豬基因組與育種團隊
【團隊介紹】
豬基因組與育種團隊首席科學家為趙書紅教授，國家杰出青年基金獲得者。團隊立足國家生豬種業重大需求，聚焦豬基因組與育種研究，創新并利用功能基因組學、表型組學、統計遺傳學、人工智能、基因編輯等技術手段，結合生物組學大數據來解決生豬育種問題，支撐生豬育種科技發展，持續選育優良豬種，滿足人們對動物蛋白不斷增長的需求。
【招聘方向】
（1）豬多組學技術創新與重要性狀遺傳機制解析；
（2）動物糖蛋白結構及功能解析；
（3）豬智能表型組技術創新與設備研制；
（4）豬基因編輯與抗病育種；
（5）豬數字智能育種體系創建與新品種（系）選育。
1.高級科學家1名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家組建團隊和部署科研任務；
（2）協助首席科學家進行團隊研究工作的規劃、組織和執行；
（3）主導相關研究方向的具體工作。
【申報要求】
（1）獲得動物遺傳育種與繁殖、生物信息、計算機科學、農業工程、生物化學、病毒學、結構生物學、人工智能、自動化、機電一體化、獸醫、生物、化學、醫學等學科博士學位，具有正高級職稱，在相關領域具有良好的學術聲譽，原則上年齡不超過55周歲；
（2）擁有長江學者、萬人領軍人才、杰青稱號或在相關研究領域取得具有國際影響力的科研成果；
（3）具有出色的團隊領導和管理經驗，能夠帶領團隊完成實驗室交辦的科研任務。
2.主任科學家1名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家/高級科學家，領導和協調團隊成員工作；
（2）主導相關研究方向的具體工作。
【申報要求】
（1）獲得動物遺傳育種與繁殖、生物信息、計算機科學、農業工程、生物化學、病毒學、結構生物學、人工智能、自動化、機電一體化、獸醫、生物、化學、醫學等學科博士學位，在相關領域具有良好的學術聲譽，原則上年齡不超過45周歲；
（2）具有正高級職稱（相當崗位），或在本領域具有較大學術影響力，具備承擔國家重大重點科研任務的能力；
（3）以第一作者或通訊作者身份在相關領域國際知名期刊發表過高水平研究論文。
3.青年科學家3-5名
【崗位職責】
（1）完成團隊布置的具體科研任務；
（2）配合主任科學家進行團隊的科研和日常管理。
【申報要求】
（1）獲得動物遺傳育種與繁殖、生物信息、計算機科學、農業工程、生物化學、病毒學、結構生物學、人工智能、自動化、機電一體化、獸醫、生物、化學、醫學等相關領域博士學位的優秀博士，或出站博士后，原則上年齡不超過40周歲；
（2）在相關領域產出過具有一定影響力的研究成果，以第一作者或通訊（含共同）作者身份在國際主流學術期刊發表過高水平研究論文或自主研發出領先新技術；
（3）創新能力強，具有發展潛力，具備獨立從事動物遺傳育種相關研究工作的能力。
（六）雞遺傳育種團隊
【團隊介紹】
雞遺傳育種團隊立足國家種業重大需求，聚焦雞基因組與遺傳育種研究，綜合利用統計遺傳學、多維組學、人工智能等學科分析方法，解決肉、蛋雞遺傳育種問題，選育優質抗病的肉、蛋雞品種。
【招聘方向】
（1）性狀的遺傳定位及其潛在分子遺傳學機制的解析；
（2）天然免疫與抗病機制研究與利用；
（3）基因組選育技術開發與利用；
（4）基因編輯新技術開發；
（5）遺傳功能評價技術開發與應用；
（6）雞新品種（系）選育。
1.首席科學家1名
【崗位職責】
（1）正確把握本研究領域前沿科學問題、發展動態和發展方向；
（2）面向國家種業重大戰略需求、國際科技前沿和現代農業建設主戰場，完成實驗室科研任務；
（3）帶領科研團隊在本學科領域開展具有世界一流水平的科學創新工作。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、動物科學、統計學、生物信息、計算機科學、自動化、動物醫學、免疫學等學科博士學位，具有正高級職稱，在相關領域具有良好的學術聲譽，原則上年齡不超過60周歲；
（2）中國兩院院士、發達國家院士，或擁有長江學者、萬人領軍人才、杰青稱號，或在國內國際上具有重大影響力，研究水平達到國際領先水平，在本研究領域取得重大科研成果；
（3）具備出色的團隊領導和管理能力。
2.高級科學家1名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家組建團隊和部署科研任務；
（2）協助首席科學家進行團隊研究工作的規劃、組織和執行。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、動物科學、統計學、生物信息、計算機科學、自動化、動物醫學、免疫學等學科博士學位，具有正高級職稱，在相關領域具有良好的學術聲譽，原則上年齡不超過55周歲；
（2）擁有長江學者、萬人領軍人才、杰青稱號或在相關研究領域取得具有國際影響力的重大科研成果；
（3）具備出色的團隊領導和管理經驗，能夠帶領團隊完成實驗室交辦的科研任務。
3.主任科學家1名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家/高級科學家，領導和協調團隊成員工作；
（2）主導相關研究方向的具體工作。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、動物科學、統計學、生物信息、計算機科學、自動化、動物醫學、免疫學、分子生物學、病毒學、人工智能、農業工程、生物醫學工程、化學等學科博士學位，在相關領域具有良好的學術聲譽，原則上年齡不超過45周歲；
（2）具有正高級職稱（相當崗位），或在本領域具有較大學術影響力，具備承擔國家重大重點科研任務的能力；
（3）以第一作者或通訊作者身份在相關領域國際知名期刊發表過高水平研究論文。
4.青年科學家3-5名
【崗位職責】
（1）完成團隊布置的具體科研任務；
（2）配合主任科學家進行團隊的科研和日常管理。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、動物科學、統計學、生物信息、計算機科學、自動化、動物醫學、免疫學、分子生物學、病毒學、人工智能、農業工程、生物醫學工程、化學等學科博士學位的優秀博士，或出站博士后，原則上年齡不超過40周歲；
（2）創新能力強，具有發展潛力，在相關領域產出過具有一定影響力的研究成果，以第一作者或通訊（含共同）作者身份在國際主流學術期刊發表過高水平研究論文或自主研發出領先新技術；
（3）具備獨立從事動物遺傳育種相關研究工作的能力。
（七）牛遺傳育種團隊
【團隊介紹】
牛遺傳育種團隊立足國家種業重大需求，聚焦牛基因組與遺傳育種研究，綜合利用生物信息學、統計遺傳學、人工智能、分子生物學等學科技術手段，多維度解決我國/世界牛育種發展的瓶頸問題，培育具有國際競爭力的牛品種/系。
【招聘方向】
（1）牛泛基因組構建及重要性狀遺傳機制解析；
（2）牛智能表型組技術創新與設備研制；
（3）牛基因編輯及胚胎發育調控；
（4）牛高效選育技術創新與新品種/系選育。
1.首席科學家1名
【崗位職責】
（1）正確把握本研究領域前沿科學問題、發展動態和發展方向；
（2）面向國家種業重大戰略需求、國際科技前沿和現代農業建設主戰場，完成實驗室的科研任務；
（3）帶領科研團隊在本學科領域開展具有世界一流水平的科學創新工作。
【申報要求】
（1）獲得動物遺傳育種與繁殖、生物信息、計算機科學、自動化、獸醫、化學等學科博士學位，具有正高級職稱，在相關領域具有良好的學術聲譽，原則上年齡不超過60周歲；
（2）中國兩院院士、發達國家院士，或擁有長江學者、萬人領軍人才、杰青稱號，或在國內國際上具有重大影響力，研究水平達到國際領先水平，在本研究領域取得重大科研成果；
（3）具有出色的團隊領導和管理能力。
2.高級科學家1名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家組建團隊和部署科研任務；
（2）協助首席科學家進行團隊研究工作的規劃、組織和執行。
【申報要求】
（1）獲得動物遺傳育種與繁殖、生物信息、計算機科學、自動化、獸醫、化學等學科博士學位，具有正高級職稱，在相關領域具有良好的學術聲譽，原則上年齡不超過55周歲；
（2）擁有長江學者、萬人領軍人才、杰青稱號或在相關研究領域取得具有國際影響力的科研成果；
（3）具有出色的團隊領導和管理經驗，能夠帶領團隊完成實驗室交辦的科研任務。
3.主任科學家1名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家/高級科學家，領導和協調團隊成員工作；
（2）主導相關研究方向的具體工作。
【申報要求】
（1）獲得動物遺傳育種與繁殖、生物信息、計算機科學、自動化、獸醫、化學等學科博士學位，在相關領域具有良好的學術聲譽，原則上年齡不超過45周歲；
（2）具有正高級職稱（相當崗位），或在本領域具有較大學術影響力，具備承擔國家重大重點科研任務的能力；
（3）在相關領域以第一作者或通訊作者身份在國際知名期刊發表過高水平研究論文。
4.青年科學家3-5名
【崗位職責】
（1）完成團隊布置的具體科研任務；
（2）配合主任科學家進行團隊的科研和日常管理。
【申報要求】
（1）獲得動物遺傳育種與繁殖、生物信息、計算機科學、自動化、獸醫、化學等學科博士學位的優秀博士，或出站博士后，原則上年齡不超過40周歲；
（2）在相關領域產出過具有一定影響力的研究成果，以第一作者或通訊（含共同）作者身份在國際主流學術期刊發表過高水平研究論文或自主研發出領先新技術；
（3）創新能力強，具有發展潛力，具備獨立從事動物遺傳育種相關研究工作的能力。
（八）肉羊功能基因組和智能品種設計團隊
【團隊介紹】
肉羊功能基因組和智能品種設計團隊首席科學家為韓建林教授。團隊圍繞肉羊功能基因組及新品系選育展開工作，重點聚焦肉羊育種領域的重大科學問題和關鍵技術問題，圍繞肉羊表型組高通量精準測定技術研發、肉羊經濟性狀大效應基因資源挖掘、遺傳機制解析及其創新性應用、突破性肉羊新遺傳資源的設計與創制和全舍飼肉羊纖維性飼料資源的高效利用等方向，部署肉羊育種全產業鏈科技研發。
1.高級科學家1-2名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家組建團隊和部署科研任務；
（2）協助首席科學家管理科研團隊，完成科研項目目標。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學和生物學等相關學科博士學位，具有正高級職稱，原則上不超過55周歲；
（2）擁有長江學者、萬人領軍人才、杰青稱號，或在動物遺傳育種領域取得重大科研成果或產業應用成果；
（3）具備出色的領導和團隊管理能力，能夠與跨學科團隊和合作伙伴進行有效合作；
（4）具有良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
2.主任科學家3名
【崗位職責】
（1）智能表型組高通量精準測定技術研發；
（2）肉羊重要性狀大效應基因資源挖掘及遺傳解析；
（3）突破性肉羊新遺傳資源設計與創制；
（4）全舍飼肉羊纖維性飼料資源高效利用。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、營養學、生物學、基因組學等相關專業博士學位，原則上不超過50歲；
（2）具有正高級職稱（或相當崗位），或在本領域具有較大學術影響力，具備承擔國家重大重點科研任務的能力；
（3）具有良好的英語科研溝通和寫作能力，以第一作者或通訊作者在國際知名期刊上發表過高水平研究論文；
（4）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神；
（5）具有良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
3.青年科學家4-5名
【崗位職責】
（1）智能表型組高通量精準測定技術研發；
（2）肉羊重要性狀大效應基因資源挖掘及遺傳解析；
（3）高效選育技術創新與新品種/品系選育；
（4）全舍飼肉羊纖維性飼料資源高效利用；
（5）基因編輯育種。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、營養學、生物學、基因組學等相關學科博士學位的優秀博士，或出站博士后，年齡原則上不超過40歲；
（2）具有良好的英語科研溝通和寫作能力，以第一作者或通訊作者在動物遺傳育種相關領域的國際主流期刊上發表過高水平研究論文，創新能力強，具有發展潛力；
（3）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神；
（4）具有良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
（九）大豆種子創新團隊
【團隊介紹】
大豆種子創新團隊首席科學家為田志喜研究員，國家杰出青年基金獲得者、“WR計劃”科技創新領軍人才，曾獲中國青年科技獎、談家楨生命科學創新獎、科學探索獎、中歐大豆哈伯蘭德獎等獎項。團隊面向大豆在生產和科技創新上面臨的重大需求和關鍵科學問題，聚焦大豆單產提高和耐鹽堿等核心任務，圍繞大豆產業鏈進行上、中、下游一體化設計，利用多維組學、群體遺傳學、生物化學、系統進化生物學等多學科交叉聯合分析方法，解析大豆重要農藝性狀調控網絡，培育高產優質耐逆大豆新品種。前期在大豆基因組、種質資源演化、重要基因克隆和優異新品種培育方面已經取得了重要的階段性進展，相關成果發表在Cell、Nature Biotechnology、Nature Genetics 等學術期刊。
1.高級科學家1名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家組建團隊和部署科研任務；
（2）協助首席科學家管理團隊，完成科研任務目標。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、生物學等相關學科博士學位，具有正高級職稱，原則上年齡不超過55周歲；
（2）擁有長江學者、萬人領軍人才、杰青稱號，或在大豆相關領域取得重大科研成果，產生重要學術影響；
（3）主持承擔過國家重大科研任務，具有領導和組織開展科研工作的能力和合作精神。
2.主任科學家1名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家進行大豆重要農藝性狀關鍵調控基因挖掘、育種技術創新或設計育種研究；
（2）協助首席科學家搭建大豆育種技術體系，制訂分子設計育種相關標準。
【申報要求】
（1）獲得生物學或相關學科博士學位，具備博士后經歷，具有正高級職稱（相當崗位），原則上年齡不超過45周歲；
（2）受過良好的科學訓練，擁有良好的研究經歷，以第一作者或通訊作者身份發表過高水平研究論文，在本領域具有較大學術影響力；
（3）擁有青年長江學者、青年萬人選拔人才、優秀青年科學基金項目負責人稱號或同等學術水平。
3.青年科學家2名
【崗位職責】
（1）完成首席科學家布置的具體科研任務；
（2）協助首席科學家進行科研與團隊日常管理。
【申報要求】
（1）獲得生物學或相關學科博士學位，具有博士后經歷,在分子遺傳學、細胞生物學和生物信息學等方面有系統的研究經驗，年齡不超過40周歲；
（2）創新能力強，具有發展潛力，以第一作者或者通訊作者身份在國際主流期刊上發表過高水平研究論文；
（3）具備強烈的事業心、責任心與鉆研精神，身心健康，并有能力獨立從事研究工作；
（4）工作踏實認真，具有較強的團隊精神和溝通能力。
（十）玉米基因組育種團隊
【團隊介紹】
玉米基因組育種團隊首席科學家為嚴建兵教授，教育部長江學者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、第三批“萬人計劃”科技創新領軍人才。團隊聚焦玉米種業創新領域的源頭性重大科學問題和關鍵性技術問題，以玉米耐密高產、高蛋白高產和全株利用為核心目標，圍繞產業鏈的上、中、下游一體化設計，著力在玉米雜種優勢、資源高效利用、復雜性狀的遺傳基礎、大數據驅動的育種理論與模型、育種前沿技術開發、基于群體改良的種質創新等方向持續攻關，為耐密高產多抗玉米新品種和優質飼用玉米新品種培育提供理論、技術和資源。
【研究方向】
（1）玉米復雜性狀的遺傳基礎；
（2）功能序列從頭設計與目標性狀改良；
（3）玉米群體改良與種質創新；
（4）玉米耐密高蛋白高產的種質創新與育種應用。
1.高級科學家1名
【崗位職責】
（1）玉米群體改良與種質創新；
（2）玉米耐密優質高產新品種培育。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、作物育種學、生物學等專業背景博士學位，具有正高級職稱，年齡不超過60周歲；
（2）擁有長江學者、杰青、萬人領軍人才稱號，或在本研究領域取得重大科研成果；
（3）具有豐富的玉米遺傳育種經驗，主持審定過大面積推廣應用的新品種；
（4）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神；
（5）具有良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
2.主任科學家2名
【崗位職責】
（1）玉米基因組育種的理論與算法；
（2）高通量作物田間表型組技術研發；
（3）玉米資源高效等復雜性狀的遺傳解析；
（4）數據驅動的功能序列從頭設計；
（5）玉米耐密優質高產的種質創制。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、作物育種學、基因組學、生物學、生物化學、統計學、計算科學、信息科學、生物信息學等專業背景博士學位，年齡不超過50周歲；
（2）具有正高級職稱（相當崗位），或在本領域具有較大學術影響力，具備承擔國家重大重點科研任務的能力。
（3）具有良好的英語溝通及寫作能力，以第一作者或者通訊作者身份發表過高質量研究論文，具有玉米育種經歷者優先考慮；
（4）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神；
（5）具有良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
3.青年科學家2名
【崗位職責】
（1）玉米基因組育種的理論與算法；
（2）高通量作物田間表型組技術研發；
（3）玉米資源高效等復雜性狀的遺傳解析；
（4）數據驅動的功能序列從頭設計；
（5）玉米耐密優質高產的種質創制。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、作物育種學、基因組學、生物學、生物化學、統計學、計算科學、信息科學、生物信息學等相關學科博士學位的優秀博士，或出站博士后，年齡不超過40周歲；
（2）具有良好的英語溝通及寫作能力，創新能力強，具有發展潛力，以第一作者或者通訊作者身份發表過高質量研究論文，具有玉米育種經歷者優先考慮；
（3）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神；
（4）具有良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
4.青年科學家2名
【崗位職責】
（1）完成團隊布置的科研任務；
（2）參與團隊的研究生培養和科研管理工作。
【申報要求】
（1）獲得博士學位，具有遺傳學、作物育種學、合成生物學、生化與分子生物學、計算生物學等學習和科研背景，年齡在40周歲以下；
（2）獨立承擔過國家或省部級科研項目（課題），具有作物育種經歷者優先；
（3）具備良好的英語閱讀、溝通及寫作能力，創新能力強，具有發展潛力，以第一作者或通訊作者身份在相關領域國際主流期刊上發表過高水平研究論文；
（4）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有良好的學術道德、嚴謹的治學態度和團隊合作精神；
（5）身心健康。
（十一）農業生物多維組學平臺團隊
【團隊介紹】
農業生物多維組學平臺團隊首席科學家為羅杰教授，國家耐鹽堿水稻技術創新中心副主任、國家杰出青年基金獲得者，入選2023年全球前2%科學家及高被引科學家，主持過國家自然科學基金重點項目、"863“重點項目、“973"課題等。團隊圍繞作物發育及抗性、品質形成機理研究和發掘利用等課題，在代謝組學研究技術開發、作物基礎研究及品質育種方面取得系列成果，相關成果發表在Cell、Nature Genetics、Nature Plants、Nature Communications、Proceedings of the National Academy ofsciences、Molecular Plant等國際頂級期刊，目前在植物代謝組研究方面處于國際領先水平。
【招聘方向】
（1）多維組學檢測技術開發；
（2）生物分子互作表征技術開發；
（3）農業生物功能多維組學研究。
1.高級科學家2名
【崗位職責】
（1）多維組檢測技術開發（1名）
協助首席科學家，開展代謝物檢測及鑒定技術開發或蛋白組學檢測技術開發。
領導技術開發小組開展研究工作，統籌管理組內研究活動的規劃、組織和執行。
（2）代謝物與生物分子相互作用表征技術開發（1名）
協助首席科學家，開展高效農業生物代謝物與生物分子相互作用表征技術開發；
領導代謝物與生物分子互作表征技術研發小組開展研究工作，統籌管理組內研究活動的規劃、組織和執行。
【申報要求】
（1）獲得作物遺傳育種、基因組學、生物學、生物化學、化學、計算機等相關學科專業博士學位，具有正高級職稱，年齡不超過55周歲；
（2）擁有長江學者、萬人領軍人才、杰青稱號或同等學術水平，或在相關研究領域取得具有國際影響力的科研成果；
（3）承擔過國家重大重點科研任務；
（4）具有出色的團隊領導和管理經驗，能夠帶領小組與其他團隊開展有效合作。
2.主任科學家2名
【崗位職責】
（1）多維組檢測技術開發（1名）
開展空間多組學、代謝組或蛋白組檢測技術開發。
（2）代謝物與生物分子相互作用表征技術開發（1名）
建立代謝物與蛋白質、DNA、RNA等生物分子的互作檢測體系。
【申報要求】
（1）獲得作物遺傳育種、基因組學、生物學、生物化學、化學、計算機等相關學科專業博士學位，年齡不超過45周歲；
（2）具有正高級職稱（相當崗位），或在本領域具有較大學術影響力，具備承擔國家重大重點科研任務的能力；
（3）在相關領域以第一作者或通訊作者身份在國際知名期刊發表高水平研究論文，取得同行認可的系統性研究成果；
3.青年科學家1-2名
【崗位職責】
協助高級科學家/主任科學家，開展空間多組學計算方法的開發；或代謝組檢測技術開發；或蛋白組檢測技術開發；或多維組學數據聯合分析等。
【申報要求】
（1）獲得作物遺傳育種、基因組學、生物學、生物化學、化學、計算機等相關學科專業博士學位，具有博士后經歷，年齡不超過40周歲；
（2）受過良好的科研訓練，具有獨立開展科研工作的能力，以第一作者或通訊作者身份在相關領域國際知名期刊發表過高水平研究論文，創新能力強，具有發展潛力；
（3）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神。
（十二）油菜創新團隊
【團隊介紹】
油菜創新團隊首席科學家為郭亮教授，國家杰出青年科學基金獲得者。團隊通過結合基因組、代謝組和表型組等手段全面解析油菜油脂合成與抗非生物逆境的遺傳基礎和分子機制，實現油菜優異種質資源→優異基因挖掘→優異基因功能解析→優異基因利用，為培育高含油量和抗逆強的油菜品種打下基礎，將優異的QTL/基因和種質資源應用到油菜的遺傳改良中。在Genome Biology、Nature Plants、Molecular Plant、Plant Cell、Nature Communications、Science Advances等國際重要刊物發表系列論文。
1.高級科學家1名
【崗位職責】
（1）油菜種質創新；
（2）油菜生態適應性新品種培育。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、作物育種學、生物學等專業背景博士學位，具有正高級職稱，原則上年齡不超過60周歲；
（2）擁有長江學者、萬人領軍人才、杰青稱號或在本研究領域取得重大科研成果；
（3）具有豐富的油菜遺傳育種經驗；
（4）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神；
（5）具有良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
2.主任科學家2名
【崗位職責】
（1）油菜分子育種；
（2）油菜產量和品質的遺傳解析；
（3）油菜高效育種平臺的建立和整合；
（4）油菜基因組學與基因組設計育種。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、作物育種學、生物學等相關專業博士學位，原則上年齡不超過45周歲；
（2）具有正高級職稱（相當崗位），或在本研究領域具有較大學術影響力，具備承擔國家重大重點科研任務的能力；
（3）具有良好的英語溝通及寫作能力，以第一作者或者通訊作者身份在相關領域國際知名期刊上發表過高水平研究論文，具有豐富的油菜遺傳育種經驗；
（4）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神；
（5）具有良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
3.青年科學家3名
【崗位職責】
（1）油菜分子育種；
（2）油菜產量和品質的遺傳解析；
（3）油菜高效育種平臺的建立和整合；
（4）油菜基因組學與基因組設計育種。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、作物育種學、基因組學、生物學、生物化學、統計學、計算科學、信息科學、生物信息學等相關學科博士學位的優秀博士，或出站博士后，年齡不超過40周歲；
（2）具有良好的英語溝通及寫作能力，創新能力強，具有發展潛力，以第一作者或者通訊作者身份在相關領域國際主流期刊上發表過高水平研究論文，具有油菜育種經歷者優先考慮；
（3）創新能力強，具有發展潛力，熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神；
（4）具有良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
（十三）作物抗病機制與技術團隊
【團隊介紹】
作物抗病機制與技術團隊首席科學家為周儉民研究員， 2017-2023連續七年入選科睿唯安全球高被引學者，榮獲“2019年度中國生命科學十大進展”、“2020年中國科學院杰出科技成就獎”、“2021年中國植物生理與植物分子生物學會杰出成就獎”、“2023年未來科學大獎-生命科學獎”。團隊聚焦水稻、小麥和油菜生產中的重大病害-水稻稻曲病、稻瘟病、小麥赤霉病和油菜根腫病等，破解病原致病的關鍵靶點和機制，挖掘廣譜優良的抗病基因并解析其作用的分子基礎，為作物抗病育種提供理論基礎和重要基因資源。
1.高級科學家1名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家組建團隊和部署科研任務；
（2）協助首席科學家進行團隊研究工作的規劃、組織和執行。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、作物育種學、基因組學、生物學、生物醫學等相關學科博士學位，具備博士后經歷，具有正高級職稱（相當崗位），原則上年齡不超過55周歲；
（2）在相關研究領域取得具有國際影響力的重大科研成果，在組織實施國家重大項目方面具有豐富經驗；?
（3）具備出色的團隊領導和管理經驗，能夠帶領團隊完成實驗室交給的科研任務。
2.主任科學家1名
【崗位職責】
（1）協助首席科學家/高級科學家，領導和協調團隊成員工作；
（2）主導相關研究方向的具體工作。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、作物育種學、基因組學、生物學、生物醫學等相關學科博士學位，具備博士后經歷，具有正高級職稱（相當崗位），原則上年齡不超過45周歲；
（2）接受了良好的植物抗病研究訓練，以通訊作者身份在國際知名期刊發表過有影響力的研究論文；
（3）具有提出并回答重大科學問題的能力，能獨立主持國家項目和任務，在帶領課題組和指導研究生方面具有豐富經驗。
3.青年科學家2-3名
【崗位職責】
（1）完成團隊布置的具體科研任務；
（2）配合進行團隊的科研和日常管理。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、作物育種學、基因組學、生物學、生物醫學等相關學科博士學位，具備博士后工作經歷，原則上年齡不超過35周歲；
（2）接受了良好的植物抗病研究訓練，創新能力強，具有發展潛力，以第一作者或通訊作者身份在國際主流期刊發表過高水平研究論文；
（3）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神。
（十四）小麥種質創新與新品種培育團隊
【團隊介紹】
小麥種質創新與新品種培育團隊以李立會為首席科學家，以國家重大需求為導向，以攻克利用冰草改良小麥的國際難題研究為基礎，以小麥-冰草遠緣雜交創新種質為材料，開展突破性新種質創制、重大新品種培育和示范推廣工作，并利用分子生物學、遺傳學和基因組學等技術手段，研究冰草基因在小麥中的作用機制和協調表達網絡，解答冰草是如何改良小麥并實現大幅增產的重大科學問題。
【招聘方向】
（1）育種崗：高產廣適、優質、抗病、抗逆、營養高效等小麥新品種培育；
（2）資源崗：小麥-冰草遠緣雜交突破性新種質創制和評價鑒定；
（3）研究崗：小麥-冰草新種質關鍵基因克隆、功能解析和育種效應分析；
（4）栽培崗：小麥品種生理學基礎研究、栽培措施配套和品種示范推廣。
1.高級科學家1-2人
【崗位職責】
（1）協助首席科學家組建團隊和部署科研任務；
（2）協助首席科學家進行團隊研究工作的規劃、組織、執行和總結匯報。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、育種學、生物學、基因組學等相關學科博士學位，具有正高級職稱，年齡不超過55周歲；
（2）具有豐富的小麥遺傳育種經驗，主持審定過大面積推廣應用的品種；或長期從事小麥基礎研究工作，取得過重大的科學發現，以通訊作者身份發表過高水平研究論文；
（3）熱愛科研，勤奮踏實，具有獨立的工作能力和帶領團隊開展工作的經驗，具有良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
2.主任科學家1-2人
【崗位職責】
（1）協助首席科學家/高級科學家領導和協調團隊成員工作；
（2）規劃和主導研究方向的具體工作，開展研究工作的組織和執行。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、育種學、生物學、基因組學等相關學科博士學位，具有正高級職稱（或相當崗位），或在本領域具有較大學術影響力，年齡不超過45周歲；
（2）接受過系統的科研培養，具備承擔國家重大重點科研任務的能力，主持過國家級項目和科研任務；
（3）以通訊作者身份在國際知名期刊發表過高水平研究論文；
（4）熱愛科研，勤奮踏實，獨立開展工作能力強，具有豐富的團隊管理經驗和研究生培養經驗，具備良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
3.青年科學家2-3人
【崗位職責】
（1）完成團隊布置的科研任務；
（2）配合團隊的科研管理和研究生培養工作。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、作物育種學、基因組學、生物學、生物信息學等相關學科博士學位，原則上年齡不超過38周歲；
（2）以第一作者或通訊作者身份在國際主流期刊發表過高水平研究論文；
（3）接受過良好的研究訓練，創新能力強，具有發展潛力；
（4）熱愛科研，勤奮踏實，能獨立開展工作，具備研究生指導經驗，學術道德良好，治學態度嚴謹，身心健康。
（十五）營養合成生物技術創新團隊
【團隊介紹】
營養合成生物技術創新團隊首席科學家為唐克軒教授，歐洲科學院院士、歐洲科學與藝術院院士、教育部“長江學者”獎勵計劃特聘教授。團隊圍繞作物品質改良和營養強化方向，利用基因編輯、合成生物學、基因組學和代謝組學等技術手段，對合成生物學元件進行挖掘和功能解析，開發適配不同目標營養物質高效定向合成的基因編輯和合成生物學底盤工具，致力于實現大豆、玉米等作物的品質提升和營養強化。
1.高級科學家1人
【崗位職責】
（1）協助首席科學家組建團隊和部署科研任務；
（2）協助首席科學家管理團隊，完成科研任務目標。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、作物育種學、生物學等相關專業博士學位，具有正高級職稱，原則上年齡不超過60周歲；
（2）擁有長江學者、萬人領軍人才、杰青稱號或同等學術水平，或在本研究領域取得重大科研成果；
（3）具備出色的團隊領導和管理經驗，能夠帶領團隊完成實驗室交給的科研任務；
（4）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神；
（5）具有良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
2.主任科學家2人
【崗位職責】
（1）協助首席科學家/高級科學家，領導和協調團隊成員工作；
（2）主導相關研究方向的具體工作。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、作物育種學、生物學等相關專業博士學位，原則上年齡不超過45周歲；
（2）具有正高級職稱（相當崗位），或在本研究領域具有較大學術影響力，具備承擔國家重大重點科研任務的能力；
（3）具有良好的英語溝通及寫作能力，以第一作者或者通訊作者身份在相關領域國際知名期刊上發表過高水平研究論文；
（4）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神；
（5）具有良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
3.青年科學家3-6人
【崗位職責】
（1）完成團隊布置的具體科研任務；
（2）配合主任科學家進行團隊的科研和日常管理。
【申報要求】
（1）獲得遺傳學、作物育種學、生物學等相關學科博士學位，具備博士后工作經歷，年齡不超過40周歲；
（2）具有良好的英語溝通及寫作能力，創新能力強，具有發展潛力，以第一作者或者通訊作者身份在相關領域國際主流期刊上發表過高水平研究論文，具有基因編輯和合成生物學研究經歷者優先考慮；
（3）熱愛科研工作，勤奮踏實，具有獨立工作能力和團隊合作精神；
（4）具有良好的學術道德和嚴謹的治學態度，身心健康。
有意者請掃描下方二維碼或登錄專屬報名鏈接https://yzwgjsys.iguopin.com/進行報名。
咨詢電話：0898-37365583、0898-65881122
工作時間：周一至周五（8:30-12:00 14:30-18:00）
實驗室按招聘條件和崗位職責對報名人員進行資格審查，擇優通知進入面試環節的應聘者前來現場競聘報告及答辯。未進入面試環節者，不再另行告知。
（一）提供有競爭力的薪酬待遇，綜合年薪具體如下（含工資、單位和個人繳納的五險二金等）：
青年科學家45萬起，主任科學家105萬起，高級科學家145萬起，首席科學家一事一議；
以上崗位薪酬根據崗位職級遞增。
（二）享受國家規定的各類假種、高溫補貼、餐費補貼、交通補貼、年度體檢、工會福利。
（三）符合條件者，協助申報海南省和三亞崖州灣科技城的人才認定、人才獎勵、購房獎勵、住房租賃補貼、就業/落戶補貼、人才公寓等，不納入綜合年薪范疇。
1、依據《海南自由貿易港高層次人才分類標準（2022年）》，可認定A、B、C、D、E類人才，其中A類人才可享受一次性300萬人才補貼和200㎡人才公寓，B和C類人才可享受180㎡和150㎡人才公寓，D和E類人才可享受租房補貼和購房補貼，經認定的海南省高層次人才均可享受人才體檢、人才保險，以及子女入學優惠政策；
2、依據《三亞崖州灣科技城引進人才獎勵辦法（2022年修訂）》，全職A至D類人才分別可享受5年稅前400萬、320萬、240萬、160萬人才獎勵，全職E類人才可享受5年稅前40萬人才獎勵+40萬購房補貼，全職F類人才可享受5年稅前20萬人才獎勵+20萬購房補貼；
3、在申請購買安居型商品房、商品房、汽車方面可享受本地居民同等待遇，可享受住房租賃補貼、一次性就業/落戶獎勵、職稱提升獎勵等政策；
以上人才政策以海南省、三亞市、崖州灣科技城管理局相關文件規定為準。
（四）協助辦理購買安居房及子女入學入托等相關手續。
本次招聘長期有效，招滿即止。
