浙江越秀外國語學院2025年高層次人才引進公告
招聘崗位：專任教師發(fā)布日期：2025年01月10日
浙江越秀外國語學院是經(jīng)國家教育部批準設立的全日制普通本科院校，坐落于中國首批歷史文化名城、著名的江南水鄉(xiāng)、魯迅故里--浙江紹興，始創(chuàng)于1981年，2008年轉(zhuǎn)為本科高校，2015年順利通過教育部本科教學工作合格評估，2024年9月被國務院學位委員會批準為“碩士學位授予權加強建設單位”。
學校坐落于我國歷史文化名城紹興，現(xiàn)有稽山、鏡湖兩個校區(qū)，占地面積1600畝，建筑面積47萬平方米，館藏紙質(zhì)圖書225萬余冊（其中，原版外文紙質(zhì)圖書21萬冊），電子圖書144萬余冊，數(shù)據(jù)庫68個，自建“紹興地方特色數(shù)據(jù)庫”1個。
設有英語學院、東方語言學院、西方語言學院、國際商學院、數(shù)字貿(mào)易學院、網(wǎng)絡傳播學院、中國語言文化學院、酒店管理學院、東部理工數(shù)據(jù)科學與傳播學院(中外合作)、應用外語學院、藝術學院、馬克思主義學院、留學生教育學院、繼續(xù)教育學院等14個二級學院和2個教學部。面向全國20個省(市、自治區(qū))招生，有全日制在校生17000余人。目前開設51個本科專業(yè)，其中有英語、法語、德語、俄語、西班牙語、意大利語、葡萄牙語、捷克語、土耳其語、波蘭語、日語、朝鮮語、阿拉伯語、印度尼西亞語、泰語和波斯語、印地語等17個外語語種，涵蓋文學、經(jīng)濟學、管理學、藝術學、工學、教育學等6大學科門類。
歡迎有志于越秀的各位專家、學者、教師、同學加入越秀的大家庭，成就您的夢想，培養(yǎng)新時代人才，造就教育事業(yè)。
一、引進人才類別
A類：學科領軍人才
A1：稽山領軍學者
（1）年齡一般不超過 60 周歲。
（2）應是學術造詣深厚、科研組織協(xié)調(diào)能力強、學術創(chuàng)新能力突出的高水平學科帶頭人，對本學科發(fā)展具有深邃的洞察力和建設構想，能整合資源并帶動團隊，領軍學校學科建設。
（3）一般應為入選國家重點人才工程的高層次人才，以及海內(nèi)外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。
A2：稽山杰出學者
（1）年齡一般不超過 50 周歲。具有正高級專業(yè)技術職務（博士學位者優(yōu)先），取得過國內(nèi)外同行專家公認的高水平科研業(yè)績或教學業(yè)績。
（2）近五年取得以下學術成果：主持立項國家級教科研項目1 項，或主持立項省部級科研項目2 項（其中重大項目1 項）；以第一作者發(fā)表一級期刊論文不少于 4 篇，其中權威期刊論文不少于 1篇（權威期刊論文不能用其他成果替代；國內(nèi)一級出版社的學術專部可替代1 篇一級期刊論文，僅限替代1 篇）；主持并獲得省部級教科研成果獎。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。
（3）有下列特殊業(yè)績之一者可酌情放寬相關條件：主持并獲得國家級教科研成果獎；主持并獲得教育部教科研成果獎；省級第一層次及以上人才工程資助獲得者。
B類：學術帶頭人
1.B1
（1）年齡一般不超過 50 周歲。具有正高級專業(yè)技術職務（博士學位者優(yōu)先），在本學科領域具有較高學術造詣。
（2）近五年取得以下學術成果：主持立項國家級教科研項目1 項，或主持立項省部級科研項目 2 項（其中重大項目 1 項）；以第一作者發(fā)表一級期刊論文不少于 4 篇（1 篇權威期刊論文相當于 2 篇一級期刊論文；國內(nèi)一級出版社 1 部學術專著可替代 1 篇一級期刊論文，僅限替代 1 篇）；主持獲市廳級教科研成果一等獎。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。
（3）有下列特殊業(yè)績之一者可酌情放寬相關條件：主持并獲得省部級教科研成果獎；省級及以上教學名師；兼任教育部各專業(yè)教學指導委員會委員或擔任委員會秘書長及以上職務。
2.B2
（1）年齡一般不超過 50 周歲。具有正高級專業(yè)技術職務（博士學位者優(yōu)先），有較強的團隊協(xié)作精神和學術組織管理能力，在本學科領域具有一定學術造詣。
（2）近五年取得以下學術成果：主持立項國家級教科研項目1 項，或主持立項省部級科研項目 2 項（其中重點項目 1 項）；以第一作者發(fā)表一級期刊論文不少于 3 篇（1 篇權威期刊論文相當于 2 篇一級期刊論文；國內(nèi)一級出版社的學術專著 1 部可替代一級期刊論文 1 篇，僅限替代 1 篇；2 篇 CSSCI 期刊論文（不含擴展版）可替代 1 篇一級期刊論文，僅限替代 1 篇）；主持并獲得市廳級科研成果一等獎。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。 ???
（3）有下列特殊業(yè)績之一者可酌情放寬相關條件：主持并獲得省部級教科研成果獎；省級及以上教學名師；兼任教育部各專業(yè)教學指導委員會委員及以上職務。
C類：學術骨干
1.具有副高及以上專業(yè)技術職務，博士學位者優(yōu)先。
2.正高職稱人才（C1）年齡一般不超過 50 周歲，副高職稱人才（C2）年齡一般不超過 40 周歲。小語種專業(yè)人才年齡條件可適當放寬。
3.近五年取得以下學術成果：
正高職稱人才（C1）：主持立項省部級及以上科研項目 1 項；以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于 4 篇（其中一級期刊論文至少 1 篇）。
副高職稱人才（C2）：主持立項廳市級及以上科研項目 1 項；以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于 3 篇（其中 CSSCI 期刊論文（不含擴展版）不少于 1 篇）。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。
D類：博士
1.D1
年齡一般在 40 周歲以下，國內(nèi)外知名院校畢業(yè)，國（境） 外畢業(yè)高校原則上要求應聘當年 QS 世界大學排名 1200 名以內(nèi)。具有較強的教學、科研能力，近五年取得以下學術成果：以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于 3 篇（其中一級期刊論文至少１篇），或主持立項省部級科研項目 1 項。
2.D2
年齡一般在 40 周歲以下，國內(nèi)外知名院校畢業(yè)，國（境） 外畢業(yè)高校原則上要求應聘當年 QS 世界大學排名 1200 名以內(nèi)。具有較強的教學、科研能力，近五年取得以下學術成果：以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于 3 篇（其中 CSSCI 期刊論文（不含擴展版）至少 1 篇），或主持立項廳市級科研項目 1 項。 ???
3.D3
年齡一般在 40?周歲以下，國（境） 外畢業(yè)高校原則上要求應聘當年 QS 世界大學排名 1200 名以內(nèi)。具有一定教學、科研能力，近五年以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于 2 篇。
E類：師資緊缺專業(yè)的碩士
1.年齡原則上不超過 30?周歲，具有碩士學位。應是國內(nèi)博士授權高校的碩士畢業(yè)或國外知名院校 1.5?年及以上學制的全日制碩士研究生畢業(yè)。
2.引進的優(yōu)秀碩士須在自入職起五年內(nèi)考取博士研究生，以獲得攻讀博士研究生的錄取通知書為準，否則不予續(xù)聘（ 注：非通用語種教師除外）。
二、人才引進計劃
| 學院 | 專業(yè) | 人數(shù) | 具體條件和要求 | 聯(lián)系方式 |
|---|---|---|---|---|
| 英語學院 | 英語、商務英語、翻譯 | 7 | 博士/教授/副教授 | 聯(lián)系人：陳科芳 院長 聯(lián)系電話：0575-89114191/ 18268025018 郵箱：20222002@zyufl.edu.cn |
| 東方語言 學院 |
日語、朝鮮語、阿拉伯語、印尼語和泰語等 | 9 | 博士/教授/副教授（或越南語專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過2名） | 聯(lián)系人：邱鳴 院長 聯(lián)系電話：0575-89114051/ 13601372468 郵箱：20221077@zyufl.edu.cn 20062042@zyufl.edu.cn（諸東娟） |
| 西方語言 學院 |
法語、俄語、德語、西班牙語、意大利語、葡萄牙語、捷克語、波蘭語等 | 11 | 博士/教授/副教授（或葡萄牙語、捷克語專業(yè)優(yōu)秀碩士各不超過1名） | 聯(lián)系人：楊令飛 院長 聯(lián)系電話：0575-89114246/ 13878184134 郵箱：20221069@zyufl.edu.cn |
| 國際 商學院 |
經(jīng)濟、管理、數(shù)學和計算機等相關學科 | 9 | 博士/教授/副教授（或計算機專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過1名） | 聯(lián)系人：楊小平 院長 聯(lián)系電話：0575-89172887/ 13107700855 郵箱：20191025@zyufl.edu.cn |
| 數(shù)字貿(mào)易學院 | 經(jīng)濟管理類、計算機類、數(shù)學類、電子商務、跨境電商、創(chuàng)業(yè)管理等 | 10 | 博士/教授/副教授（或計算機類專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過1名） | 聯(lián)系人：單勝江 ?院長 聯(lián)系電話：0575-89172825/ 13806757803 郵箱：19871001@zyufl.edu.cn |
| 網(wǎng)絡傳播學院 | 編輯出版學、網(wǎng)絡與新媒體、新聞學、國際新聞與傳播、傳播學、時尚傳播、數(shù)字媒體藝術、數(shù)字媒體技術 | 23 | 博士/教授/副教授（或數(shù)字媒體技術專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過2名） | 聯(lián)系人：何海翔 院長 聯(lián)系電話：0575-89172811/ 18858559969 郵箱：20031015@zyufl.edu.cn |
| 中國語言文化學院、留學生教育學院 | 先秦史與文獻學（大禹研究）、語言學與應用語言學、中國現(xiàn)代文學、中國當代文學、戲劇影視文學、漢語國際教育 | 11 | 博士/教授/副教授 | 聯(lián)系人：劉家思 院長 聯(lián)系電話：0575-89172467/ 13305855106 郵箱：20161009@zyufl.edu.cn |
| 酒店管理學院 | 酒店管理、會展經(jīng)濟與管理 | 4 | 博士/教授/副教授 | 聯(lián)系人：尚云峰 院長 聯(lián)系電話：18767505311 郵箱：11681764@qq.com |
| 東部理工數(shù)據(jù)科學與傳播學院 | 計算機科學與技術、大數(shù)據(jù)技術等，數(shù)字媒體藝術，網(wǎng)絡與新媒體，外國語言文學 | 6 | 博士/教授/副教授（或計算機科學與技術/大數(shù)據(jù)技術專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過1名，外國語言文學專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過2名） | 聯(lián)系人：王滿英 副院長 聯(lián)系電話：0575-89114911/ 15968565585 郵箱：20032010@zyufl.edu.cn |
| 藝術學院 | 學前教育、舞蹈、影視攝影與制作、播音與主持藝術、戲曲表演 | 22 | 博士/教授/副教授（或影視制作、播音主持專業(yè)優(yōu)秀碩士各不超過1名） | 聯(lián)系人:楊葉玲 書記 聯(lián)系電話：0575-89114522/ 0575-89114588/ 15967550070 郵箱:20042009@zyufl.edu.cn |
| 應用外語學院 | 英語、日語、西班牙語、法語、融媒體等 | 19 | 博士/教授/副教授（或融媒體技術與運營專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過1名） | 聯(lián)系人：曹宇暉 院長 聯(lián)系電話：0575-89114527/ 13867552481 郵箱:20022011@zyufl.edu.cn |
| 馬克思主義學院 | 馬克思主義理論、歷史學、政治學、心理學等 | 7 | 博士/教授/副教授 | 聯(lián)系人：趙海峰 院長 聯(lián)系電話： 0575-89114156/ 13757590755 郵箱：20021020@zyufl.edu.cn |
| 大學 外語部 |
外國語言文學 | 10 | 博士/教授/副教授 | 聯(lián)系人：戚宏波 主任 聯(lián)系電話：0575-89176039/ 13575548092 郵箱：20141076@zyufl.edu.cn |
| 體育部 | 體育學 | 7 | 博士/教授/副教授（或體育學專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過1名） | 聯(lián)系人：張嵐 主任 聯(lián)系電話：0575-89114718/ 15988224898 郵箱：19992009@zyufl.edu.cn |
| 非洲大湖區(qū)研究中心 | 非洲大湖區(qū)研究（布隆迪） | 1 | 博士/教授 | |
| 外國語言文化研究院 | 西班牙語、德語 | 2 | 博士/教授 | |
| 東北亞研究中心 | 日語、韓語 | 2 | 博士/教授 |
三、人才引進待遇
單位：萬元（稅前）
| 人才 類別 |
職稱 | 崗位 等級 |
年齡（周歲） | 年薪 | 購房 補貼 |
安家 補貼 |
科研 啟動費 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A 類 | 正高 | A1 | 一般不超過 60周歲 |
面議 | 面議 | 30 | 15 |
| 正高 | A2 | ≤50 | ≥65 | 120-150 | 15 | 10 | |
| B 類 | 正高 | B1 | ≤50 | ≥55 | 100-120 | 10 | 10 |
| 正高 | B2 | ≤50 | ≥45 | 100-120 | 10 | 10 | |
| C 類 | 正高 | C1（2-4級崗） | ≤50 | 30-40 | 80-100 | 10 | 8 |
| 副高 | C2（5-7級崗） | ＜40 | 20-25 | 65-85 | 10 | 8 | |
| D 類 | 博士 | 5-7級崗 | ≤40 | 20-25（另有業(yè)績 獎勵4萬-10萬/年） |
65-85 | 10 | 8 |
備注:D類人才除年薪20萬-25萬元外，還另設“業(yè)績獎勵”，即：在首聘期內(nèi)經(jīng)考核達到相應學術成果要求的，學校另外給予業(yè)績獎勵每年 4萬-10萬元（共計 12萬-30萬元）。 |
|||||||
備注:
1.上述年薪中包含“五險一金”和年終績效獎勵。上述購房補貼和安家補貼包含校級和市級補貼，市政府提供的市級購房補貼和安家補貼按市政府相關規(guī)定執(zhí)行。
2.A、B類人才超過規(guī)定任務的課時工作量另行計算，超過規(guī)定任務的教研科研成果另計重點學術工作獎勵。學校每年在校內(nèi)教授中選聘A2、B1、B2人才，入選者的年薪參照A2、B1、B2執(zhí)行。
3.學校為引進人才提供過渡性的校內(nèi)租住房，租住時間按照學校相關文件執(zhí)行。對于引進的A1、A2、B1、B2人才，學校將根據(jù)實際情況協(xié)助解決其家屬工作及子女入托、入學等問題。
四、應聘方式
?1.應聘需提供以下材料：
（1）《浙江越秀外國語學院應聘登記表》（見附件）。
（2）學歷學位證書（從第一學歷學位到最高學歷學位）；國內(nèi)畢業(yè)的還須提供教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告和學位認證報告（學信網(wǎng)可查詢2001年以后的數(shù)據(jù)）；留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。
（3）代表性教科研成果證明文件。
（4）身份證、工作經(jīng)歷相關證明。有專業(yè)技術職務任職資格的另須提供職稱證書。
備注：以上材料請?zhí)峁陀〖螂娮訏呙杓Y格復審時請?zhí)峁┰?
?2.報名方式：
相關材料請發(fā)送至人事處郵箱：rs@zyufl.edu.cn （郵件主題：應聘學院（部）名稱+姓名+學歷+專業(yè)+博士人才網(wǎng)）
五、聯(lián)系方式
?地址：浙江省紹興市越城區(qū)群賢中路2801號（鏡湖校區(qū)）
?郵編：312000
?電話：0575-89114099
?郵箱：rs@zyufl.edu.cn （郵件主題：應聘學院（部）名稱+姓名+學歷+專業(yè)+博士人才網(wǎng)）
?聯(lián)系人：王老師?張老師
附件下載《浙江越秀外國語學院應聘登記表（新版）.docx》
