寧波工程學院2025年高層次人才（教師）招聘公告
發布來源：博士人才網更新日期：2025年02月20日
寧波工程學院是由寧波市人民政府舉辦的全日制普通本科高校、碩士學位授予單位。先后成為全國首批“卓越工程師教育培養計劃”實施高校、國家首批產教融合建設高校、全國首批國家級現代產業學院、國家教育強國建設高校。
學校占地面積1800畝，設有風華校區、翠柏校區和前灣校區，現有19個二級學院，8個碩士學位授權點，51個招生本科專業。在校全日制本科學生17000余人，研究生200余人，留學生80余人。
學校師資力量雄厚，我校有教職工1466人，其中專任教師1189人,高級專業技術職務452人，博士675人。外籍院士5人，國家級重點人才項目專家7人，省杰青3人，省級重點人才項目專家7人，省突貢中青年專家、省“151人才工程”培養人員、省高校中青年學科帶頭人等73人。
學校始終堅持服務地方產業，建有國家、省、市、校四級12個現代產業學院。現有國家級（共建）科研平臺2個，省級科研平臺8個。已有“材料科學”“化學”“工程學”3個學科進入基本科學指標數據庫（ESI）全球前1%，省“十四五”一流學科6個。國家級一流專業5個、省級一流專業10個。
寧波工程學院堅持走應用型辦學之路，密切校企合作，注重工程實踐，培養應用人才，辦成“國內應用型大學標桿示范”成為現代工程師的搖籃！
一、高層次人才引進類別和條件
寧波工程學院高層次人才引進類型包括：學術領軍人才（A1、A2、A3,正高級職稱），學科帶頭人（B，正高級職稱），學術骨干（C，副高級職稱），優秀博士（D1、D2，中級職稱）和師資博士后（E）。
（一）基本要求
為人師表，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，忠誠于黨和人民的教育事業。具有較強的教學科研和社會服務能力，符合國家關于相應專業技術職務的任職條件要求。身心健康，遵紀守法，品行端正。
詳見《寧波工程學院2025年高層次人才（教師）招聘崗位》（附件1）。
| 學院 | 崗位 | 專業要求 | 招聘 人數 |
學歷、職稱要求 | 備 注 | 聯系人 | 聯系電話及郵箱 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 電子與信息工程學院 | 學術領軍人才A | 電子科學與技術、電子信息工程、電氣工程及其自動化、光學工程等相關專業。 | 1 | 博士且正高 | 吳老師 | 0574-87081230 vison@nbut.edu.cn |
|
| 學科帶頭人B | 2 | 博士且正高 | 年齡一般不超過45周歲。 | ||||
| 學術骨干C | 2 | 博士且副高 | 年齡一般不超過40周歲。 | ||||
| 優秀博士D1 | 5 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲。 | ||||
| 建筑與交通工程學院 | 學術領軍人才A | 土木工程（橋梁與隧道工程）相關專業。-全省深海基礎智能建造與運維重點實驗室專職 | 1 | 博士且正高 | 年齡一般不超過55周歲。 | 郭老師 | 0574-87616809 guohui73@nbut.edu.cn |
| 學科帶頭人B | 土木工程（結構工程、橋梁與隧道工程）相關專業。-全省深海基礎智能建造與運維重點實驗室專職 | 2 | 博士且正高 | 年齡一般不超過45周歲。 | |||
| 學術骨干C | 交通運輸工程、建筑環境與能源應用工程等相關專業。 | 2 | 博士且副高 | 年齡一般不超過40周歲。 | |||
| 優秀博士D1 | 交通運輸工程、建筑環境與能源應用工程等相關專業。 | 2 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲。 | |||
| 土木工程（橋梁與隧道工程）、港口、海岸及近海工程、控制與自動化工程、計算機科學與技術、智能科學與技術等相關專業。-全省深海基礎智能建造與運維重點實驗室專職 | 3 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲。 | ||||
| 機械與汽車工程學院（杭州灣汽車學院） | 學術領軍人才A | 機械電子工程、智能制造、新能源汽車電池技術、新能源汽車電機技術、智能網聯汽車技術、汽車振動噪聲控制、沖擊力學、金屬材料成型、控制工程等相關專業 | 1 | 博士且正高 | 學校提供平臺，獨立組建團隊（自主引才） | 丁老師 | 0574-82351628 dinghongwei_2010@163.com |
| 學科帶頭人B | 2 | 博士且正高 | 年齡一般不超過45周歲。 | ||||
| 學術骨干C | 4 | 博士且副高 | 年齡一般不超過40周歲。 | ||||
| 優秀博士D1 | 8 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲。 | ||||
| 材料與化學工程學院（安全工程學院） | 學科帶頭人B | 化學工程、材料工程、色彩化學等相關專業。 | 1 | 博士且正高 | 年齡一般不超過45周歲。 | 金老師 | 0574-87081240 jinyanling2008@qq.com |
| 學術骨干C | 化學工程與技術、材料工程、安全工程、油氣儲運工程（緊扣備注的研究方向）等相關專業。 | 2 | 博士且副高 | 年齡一般不超過40周歲。 | |||
| 優秀博士D1 | 化學工程與技術、化學、材料工程、安全工程、油氣儲運工程（緊扣研究方向）、物理等相關專業。 | 5 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲。 | |||
| 統計與數據科學學院 | 學術領軍人才A | 概率統計、金融工程等相關專業。 | 2 | 博士且正高 | 鄭老師 | 0574-87617119 ssds@nbut.edu.cn |
|
| 學科帶頭人B | 統計學、金融學、保險學、概率論、應用數學、計算機科學與技術等相關專業。 | 3 | 博士且正高 | 年齡一般不超過45周歲。 | |||
| 學術骨干C | 統計學、金融學、保險學、概率論、應用數學、數據科學、計算機科學與技術（軟件開發）等相關專業。 | 5 | 博士且副高 | 年齡一般不超過40周歲。 | |||
| 優秀博士D1 | 統計學、金融學、保險學、概率論、應用數學、基礎數學、數據科學、計算機科學與技術（軟件開發）、地理信息系統（空間數據挖掘）等相關專業。 | 5 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲。 | |||
| 經濟與管理 學院 |
學術領軍人才A | 管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、物流類、交通運輸、經濟地理等相關專業。 |
1 | 博士且正高 | 蔡老師 | 0574-87616106 caisy@nbut.edu.cn |
|
| 學科帶頭人B | 4 | 博士且正高 | 年齡一般不超過50周歲，業績突出者可放寬至55周歲。 | ||||
| 學術骨干C | 4 | 博士且副高 | 年齡一般不超過45周歲。 | ||||
| 優秀博士D1 | 5 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲。 | ||||
| 外國語學院 | 學科帶頭人B | 英語語言文學等相關專業。 | 1 | 博士且正高 | 年齡一般不超過50周歲，業績突出者可放寬至55周歲，有海外經歷優先。 | 梁老師 | 0574-87616100 liangshuang422@nbut.edu.cn |
| 學術骨干C | 1 | 博士且副高 | 年齡一般不超過45周歲，有海外經歷優先。 | ||||
| 優秀博士D1 | 3 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲，有海外經歷優先。 | ||||
| 優秀博士D2 | 英語語言文學等相關專業（翻譯、區域與國別方向）。 | 3 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲。 | |||
| 國際交流學院 | 學術骨干C | 教育學 | 1 | 博士且副高 | 年齡一般不超過45周歲。國際中文教育方向、有海外留學經歷優先。 | 胡老師 | 0574-87610257 /18758326178 huyinghui0109@126.com |
| 優秀博士D1 | 教育學 | 2 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲。國際中文教育方向、有海外留學經歷優先。 | |||
| 人文與藝術 學院 |
學術領軍人才A | 新聞傳播學類（計算傳播、國際傳播、科技傳播、視覺傳播）；人口學、社會保障、社會治理、應急管理等相關專業。 | 2 | 博士且正高 | 李老師 | 0574-87615669 ryxy@nbut.edu.cn |
|
| 學科帶頭人B | 漢語言文學、文藝學等相關專業；公共行政、社會保障、社會治理、應急管理等公共管理學科方向相關專業；設計學、計算機科學、電子信息、機械工程、認知心理學等相關專業。 | 3 | 博士且正高 | 年齡一般不超過50周歲，業績突出者可放寬至55周歲。（融媒體運營、創意寫作等研究方向或有相關從業經驗者不受專業限制） | |||
| 學術骨干C | 新聞傳播學類（計算傳播、國際傳播、科技傳播、視覺傳播）；行政管理、土地資源管理、社會保障、社會治理、應急管理等公共管理學科方向相關專業；設計學、計算機科學、電子信息、機械工程、認知心理學等相關專業；語言學、文藝學等相關專業。 | 5 | 博士且副高 | 年齡一般不超過45周歲。 | |||
| 優秀博士D1 | 語言學、新聞學、比較文學與世界文學等專業；新聞傳播學類（計算傳播、國際傳播、科技傳播、視覺傳播）；行政管理、土地資源管理、社會保障、社會治理、應急管理等公共管理學科方向相關專業；人口學（一老一小）方向相關專業；設計學、計算機科學、電子信息、機械工程、認知心理學等相關專業。 | 5 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲。（融媒體運營、創意寫作等研究方向或有相關從業經驗者不受專業限制） | |||
| 機器人學院 | 學術領軍人才A | 控制、機械、智能、機器人技術領域等相關專業。 | 1 | 博士且正高 | 肇老師 | 0574-87615685 32408688@qq.com |
|
| 學科帶頭人B | 1 | 博士且正高 | 年齡一般不超過45周歲。 | ||||
| 學術骨干C | 1 | 博士且副高 | 年齡一般不超過40周歲。 | ||||
| 優秀博士D1 | 控制、機械、自動化、工業設計、人工智能、人機交互、計算機等相關專業。 | 4 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲，有上市公司技術研發工作經歷博士優先。 | |||
| 網絡空間安全學院（計算機學院） | 學術領軍人才A | 計算機科學與技術、人工智能、網絡空間安全、密碼科學與技術、信息與通信工程等相關專業。 | 1 | 博士且正高 | 學校提供平臺，獨立組建團隊（自主引才）。 | 丁老師 | 0574-87610722 Dingfang@nbut.edu.cn |
| 學科帶頭人B | 2 | 博士且正高 | 年齡一般不超過45周歲。 | ||||
| 學術骨干C | 3 | 博士且副高 | 年齡一般不超過40周歲。 | ||||
| 優秀博士D1 | 4 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲。 | ||||
| 新能源學院 | 學術領軍人才A | 專業要求:電氣工程、自動化、化學、材料等相關專業。 研究方向：風能、太陽能光伏、太陽能光熱、海洋能、儲能、氫能、燃料電池、綜合能源、智慧能源、電化學儲能、新能源利用控制，新能源電氣系統等相關研究方向。 |
1 | 博士且正高 | 屠老師 | 0574-82351658 xnyxy@nbut.edu.cn |
|
| 學科帶頭人B | 1 | 博士且正高 | 年齡一般不超過45周歲。 | ||||
| 學術骨干C | 2 | 博士且副高 | 年齡一般不超過40周歲。 | ||||
| 優秀博士D1 | 6 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲。 | ||||
| 馬克思主義 學院 |
學科帶頭人B | 馬克思主義理論及哲學社會科學等相關專業。 | 1 | 博士且正高 | 年齡一般不超過50周歲，業績突出者可放寬至55周歲，中共黨員或預備黨員。 | 尤老師 | 0574-87610167 youyingzi@nbut.edu.cn |
| 學術骨干C | 1 | 博士且副高 | 年齡一般不超過45周歲，中共黨員或預備黨員。 | ||||
| 優秀博士D1 | 1 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲，中共黨員或預備黨員。 | ||||
| 優秀博士D2 | 2 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲，中共黨員或預備黨員。 | ||||
| 微納材料與器件創新研究院 | 學術領軍人才A | 材料科學與工程、物理學、化學等相關專業。 | 1 | 博士且正高 | 鄭老師 | 15268392006 zhengzhao2007@163.com |
|
| 學科帶頭人B | 1 | 博士且正高 | 年齡一般不超過45周歲，主持過國家基金、省級及以上人才。 | ||||
| 學術骨干C | 1 | 博士且副高 | 年齡一般不超過40周歲，主持過國家基金。 | ||||
| 優秀博士D1 | 2 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲，至少兩篇中科院一區top論文。 | ||||
| 中國—中東歐國家創新合作研究中心 | 學術骨干C | 區域國別學、公共管理、管理科學與工程、情報學、國際經濟與貿易、技術經濟學等相關專業。 | 1 | 博士且副高 | 年齡一般不超過45周歲。 | 羅老師 | 0574-87615002 comprehensive@CCEEC.TECH |
| 優秀博士D1 | 3 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲。 | ||||
| 智能科學交叉研究院 | 學術領軍人才A | 專業要求：控制科學與工程、智能科學與技術、計算機科學與技術、電氣工程，電子科學與技術、儀器科學與技術等相關專業。 研究方向：主要從事智能控制理論及其在集成電路制造、醫療裝備、機器人智能系統和無人系統等領域中的前沿交叉研究與工業應用。 |
2 | 博士且正高 | 具有前瞻性、創新性和戰略性眼光的領軍人才，海內外國家最高學術權威機構院士，國家級人才計劃入選者、或省級重點人才計劃入選者，或海內外著名學府的正式教職，或極具潛力成長為國家級人才的拔尖人才，以及相當于上述水平人才。 | 胡老師 | 13957857538 huvizhou@nbut edu.cn |
| 學科帶頭人B | 1 | 博士且正高 | 具有良好的學術創新潛力與國際視野，優秀的資源開拓能力，已在本領域形成研究特色并取得一定成果，取得業界認可的學術成績。年齡一般不超過45周歲。 | ||||
| 學術骨干C | 1 | 博士且副高 | 具備獨立的學術科研能力，良好的國際視野，熟練的英語交流與英文學術寫作能力，已在相關領域發表多篇高水平論文。年齡一般不超過40周歲。 | ||||
| 優秀博士D1 | 2 | 博士 | 具有良好的學術潛力，良好的團隊協作能力與執行力。年齡一般不超過35周歲。 | ||||
| 寧波工程學院-吉利汽車研究院聯合招聘崗 | 學科帶頭人B | 工業App(軟件工程）、AI大數據，數字孿生、數據中心與云計算、汽車電子（智能駕駛）等 | 5 | 博士且正高 | 年齡一般不超過45周歲。 | 丁老師 | 0574-82351628 dinghongwei_2010@163.com |
| 學術骨干C | 博士且副高 | 年齡一般不超過40周歲。 | |||||
| 優秀博士D1 | 博士 | 年齡一般不超過35周歲。 | |||||
| 共計 | 150 | ||||||
備注：未具有相應職稱但業績突出者，可通過“直通車”直聘學科帶頭人B（正高）或學術骨干C（副高）。
二、高層次人才引進待遇
| 人才類型 | 引進待遇 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 安家費及購房補貼 （含寧波市安家補助和購房補貼） |
科研啟動經費 | 聘期薪酬 | ||||
| 文科 | 理科 | 工科 | ||||
學術領軍 |
A1類 |
不低于1000萬元，一人一議 |
一人一議 |
年薪，協商確定 |
||
A2類 |
不低于400萬元，一人一議 |
|||||
A3類 |
不低于250萬元，一人一議 |
|||||
學科帶頭人 |
B類 |
200萬元 |
50萬元 |
100萬元 |
150萬元 |
年薪或按學校薪酬制度執行 |
學術骨干 |
C類 |
150萬元 |
15萬元 |
30萬元 |
50萬元 |
|
優秀博士 |
D1類 |
110萬元 |
7萬元 |
15萬元 |
15萬元 |
|
D2類 |
90萬元 |
5萬元 |
7萬元 |
7萬元 |
||
備注：
1.以上待遇均為稅前；
2.寧波市購房補貼申領須符合相關規定，一般為20-60萬元，且在購房后申領；
3.入職前灣校區者安家費增加10萬元，分五年發放，若五年內調離杭州灣將不再發放；
4.D類人才符合寧波市博士后出站留甬（來甬）工作補助申報條件的，安家費及購房補貼增加5萬元；
5.E類人才在站期間年薪不低于21萬且取得業績可參與學校績效分配。按《寧波工程學院博士后科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達到D1類人才引進條件者，學校按D1類人才引進并兌現待遇，享受安家費和博士后留甬工作補貼共計115萬；
6.無法全額享受政府補貼人員須相應核減安家費及購房補貼。
三、應聘方式
登陸寧波工程學院人才招聘網（http://zp.nbut.edu.cn）， 注冊并登陸，選擇應聘崗位，填寫個人基本信息，并上傳個人簡歷或人才引進申報表（詳見附件2）（包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成果等）。
招聘方式： 不定期面試（試講）。
四、聯系方式
（一）學院/研究院聯系方式
| 學院/研究院 | 聯系人 | 辦公電話 | 郵箱 |
|---|---|---|---|
電子與信息工程學院 |
吳老師 |
0574-87081230 |
vison@nbut.edu.cn |
建筑與交通工程學院 |
郭老師 |
0574-87616809 |
guohui73@nbut.edu.cn |
機械與汽車工程學院（杭州灣汽車學院） |
丁老師 |
0574-82351628 |
dinghongwei_2010@163.com |
材料與化學工程學院（安全工程學院） |
金老師 |
0574-87081240 |
jinyanling2008@qq.com |
統計與數據科學學院 |
鄭老師 |
0574-87617119 |
ssds@nbut.edu.cn |
經濟與管理學院 |
蔡老師 |
0574-87616106 |
caisy@nbut.edu.cn |
外國語學院 |
梁老師 |
0574-87616100 |
liangshuang422@nbut.edu.cn |
國際交流學院 |
胡老師 |
0574-87610257/ |
huyinghui0109@126.com |
人文與藝術學院 |
李老師 |
0574-87615669 |
ryxy@nbut.edu.cn |
機器人學院 |
肇老師 |
0574-87615685 |
32408688@qq.com |
網絡空間安全學院（計算機學院） |
丁老師 |
0574-87610722 |
Dingfang@nbut.edu.cn |
新能源學院 |
屠老師 |
0574-82351658 |
xnyxy@nbut.edu.cn |
馬克思主義學院 |
尤老師 |
0574-87610167 |
youyingzi@nbut.edu.cn |
微納材料與器件創新研究院 |
鄭老師 |
15268392006 |
zhengzhao2007@163.com |
中國—中東歐國家創新合作研究中心 |
羅老師 |
0574-87615002 |
comprehensive@CCEEC.TECH |
智能科學交叉研究院 |
胡老師 |
13957857538 |
huvizhou@nbut edu.cn |
寧波工程學院-吉利汽車研究院聯合招聘崗 |
丁老師 |
0574-82351628 |
dinghongwei_2010@163.com |
（二）人事處聯系方式
聯系人：羅老師、陳老師
聯系電話：0574-87616030
電子郵箱：rsc@nbut.edu.cn（投遞簡歷郵件標題：應聘崗位名稱+姓名+學歷+專業+博士人才網）
通訊地址：寧波市江北區風華路201號，寧波工程學院行政樓人事處324室
寧波工程學院人事處
2025年2月17日
附件1：寧波工程學院2025年高層次人才（教師）招聘崗位及引進條件（已附文中）
