一、聘用方式
全職或兼職均可
二、崗位職責
1.參與對教師教學質量的評價工作；
2.對人才培養方案的執行情況和各主要教學環節進行巡視檢查、監督指導、調查研究和質量評價；
3.參與學校的質量工程建設，如專業建設、課程建設以及教學改革研究項目的評審和驗收工作；
4.參與各項教學競賽項目的評判工作；
5.參與對口教學單位督導組的工作，對其教學工作提出改進意見或建議。
三、招聘條件
1.熱愛教育事業，實事求是，堅持原則，工作責任心強，認同培華文化，品行端正；
2.長期從事高等教育教學、教學管理工作或具有與學校專業相關的行業、工程背景，有較強的實踐工作經驗，熟悉教學管理過程，有較強的工作能力與教學評估能力；
3.學科范圍包括：文學、醫學、藝術學、經濟學、法學、體育教育、思想政治教育等專業類；
4.具有副教授及以上職稱，副教授原則上年齡不超過55歲，教授原則上年齡不超過62歲，有相關教育教學管理經驗者可適當放寬年齡限制。
四、簡歷投遞
下載《西安培華學院應聘人員登記表》，填寫應聘信息，將有關材料掃描件添加在表格中相應位置，郵件主題與文件名一致，以“應聘專業/崗位-姓名-學歷-專業-畢業學校”發送至hr@peihua.edu.cn。
五、聯系方式
聯系部門：人力資源中心
聯系人：田老師 韓老師 楊老師
電話：029-85680069
郵箱：hr@peihua.edu.cn
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https://www.peihua.edu.cn/info/1064/8337.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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