重質油國家重點實驗室于1989年獲批成立，1995年通過驗收后正式對外開放。經過30多年的建設和發展，逐漸將研究方向分別向“上游”（重質油的成因、成藏及開采）和“下游”（重質油的高附加值利用）延伸，形成了3個研究方向：重質油化學、重質油轉化利用催化劑、重質油轉化利用工藝與工程。為解決國家石油石化支柱產業的重大需求做出了突出貢獻，成為高水平的重質油應用基礎研究和高層次人才培養的基地和平臺。
實驗室依托化學工程與技術、化學、動力工程與工程熱物理等一級學科，并擁有一支以中國科學院院士領銜、各類國家級高水平人才為代表的學術水平高、知識結構和年齡結構合理的研究人員隊伍。實驗室現有教授66人，中青年科技人員占75%。
根據《國家重點實驗室建設與管理暫行辦法》規定，對外公開招聘重質油國家重點實驗室主任，熱誠歡迎廣大海內外優秀專家學者積極應聘。具體事項如下：
一、應聘條件
1．身體健康，年齡一般不超過50周歲，兩院院士年齡可放寬；
2．在實驗室的某一主要研究領域有較高的學術造詣和國際學術影響；
3．具有較強的組織、管理與協調能力。在國內外知名大學的學院、研究所或實驗室擔任過主要管理職務者優先考慮；
4．對本實驗室建設和學術研究工作有整體和長遠構想，具備帶領實驗室在其前沿領域保持國內領先和國際先進水平的能力。
二、崗位職責
1．聘期五年，連任不超過兩屆；
2．全面負責實驗室發展建設規劃并組織實施；
3．全面負責實驗室日常業務和行政管理；
4．承擔一定的人才培養、教學和研究任務；
5．帶領實驗室在隊伍建設、完成國家重大科研項目、獲得高水平創新成果方面做出成績。
三、工作目標
1．在聘任期內組織承擔國家（含國際合作）重大科技項目；取得一批具有國際先進水平的科技成果（含專利、學術論文與專著及國家和國際科技成果獎勵）。
2．吸引和支持優秀學術帶頭人和青年學術骨干的發展，形成一只國內外有影響的高水平研究隊伍。
3．實驗室整體水平處于國內同類實驗室先進行列，在一些研究方向上達到國際先進水平。
4．促進實驗室研究工作與多學科交叉融合，加強實驗室與國內外學術交流。
四、待遇
經考核聘用后，按照國家及中國石油大學有關規定提供工資、保險、福利待遇及相應校內崗位津貼。
五、聘任程序
1．報名截至日期為2020年5月15日。初審通過者，后續程序另行通知。
2．應聘者請將以下材料電子版發送至人才辦郵箱（rcb@cup.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名）：
（1）個人簡歷
（2）近五年主要研究成果簡介和代表性論文
（3）應聘后五年工作設想及預期目標
六、聯系方式
聯系人：尚老師、蔡老師
聯系電話：010-89733108/15110120751、010-89733003/13581809827
傳真：010-89733109
電子郵件：rcb@cup.edu.cn
通信地址：北京市昌平區府學路18號
郵編：102249
人才辦公室
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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