一、招聘單位簡介
寧波職業技術學院是國家首批示范性高職院校（28所之一），2019年入選國家56所高水平高職院校，應用化工技術、模具設計與制造兩個專業群是國家高水平專業群（簡稱國家“雙高計劃”）。學校入選全國職業院校“教學管理50強”“學生管理50強”，連續多年入選高職院校“服務貢獻50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養試點院校，全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位。
學校堅持“教師為本、人才優先”的理念，著力高層次人才引進，推進六大培育工程，以“四有”為標準打造一支具備影響力和競爭力的高水平雙師隊伍。現有國家級教學名師1人，享受國務院特殊津貼專家1人；省級教學名師3人，省級專業帶頭人29人，省市人才培養項目43人，國家和省技術能手9人；國家級教學團隊1個，省級教學團隊3個，國家級“雙師型”教師培養培訓基地3個，省市協同創新中心和技師工作室11家，獲評寧波市服務人才先進單位。
現招聘比較教育學、高等教育學或職業技術教育學專業博士1名。
二、招聘崗位
|
工作崗位 |
工作職責 |
招聘專業及學歷（學位）要求 |
其他條件要求 |
|
職業教育研究人員 |
從事院校研究，協助學院其他部門完成學院辦學特色、辦學模式、專業建設等相關研究；從事區域職業教育發展研究，完成寧波職業教育研究中心相關研究工作；從事發展中國家職業教育研究；參與部門團隊建設工作及其他日常工作。 |
1.比較教育學、高等教育學或職業技術教育學專業； |
1.年齡40周歲以下； |
三、學院引進人才的優惠政策
優惠政策：
1.學院根據寧波市相關政策，符合寧波市“頂尖人才”引進條件的，給予最高800萬元安家補助；符合寧波市“特優人才”、“領軍人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的，分別給予15萬-100萬的安家補助，在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房的，再分別給予實際購房總額20%，最高60萬的購房補貼。國家“萬人計劃”教學名師等特殊人才，購房補貼可面議；
2.博士工作第一年年薪20萬（含公積金），第二年年薪22萬；教授年薪24-27萬。特殊人才采用協議制年薪；
3.學院對博士研究生、正高職稱和特別優秀人才提供一定的科研啟動費：工科類6萬；理科類4萬；文科類3萬。特殊人才，科研啟動經費科研面議。
4.博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓（廉租房）一套，廉租房按相關政策最長可租住6年；
5.學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才，協助聯系其配偶的工作；根據市（區）教育部門相關政策，協助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。
四、聯系方式
報名簡歷請發送郵件至：nbptrsc@163.com，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業+學歷/職稱 ”。
聯系電話：王老師（高教研究所）0574-86891553；
胡老師 86891327（人事處），姜老師 86891361（人事處）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
