從2008年起，用五年時間，采取調入、聘用或柔性引進方式，從海外高校、科研院所和世界500強企業，引進100名海外高層次留學人才，到在渝高校、科研院所、醫療衛生機構、大型企業和留學人員創業園發展。今年將重點做好組團赴北美和港澳地區專場人才招聘活動，啟動人事部、市政府中國重慶留學人員創業園共建工作，精心組織百名海外博士創業重慶活動，開展優秀海外留學回國人才評選表彰活動。通過完善創業政策，創新服務體系，加大資金扶持力度，大力吸納留學人員入園創業。
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