5月20日，丹江口市正式啟動2013年度“招才引智”工程，繼去年實施“招本引碩”工作后，再次以優惠政策面向全國引進50名緊缺專業人才。
丹江口市是南水北調中線調水源頭，具有良好的生態資源優勢和區位發展優勢，目前已經步入開發建設和轉型跨越發展的黃金期。近年來，該市大力實施“人才強市”戰略，全面推進重大人才工程建設，積極開展“引才、聚才、育才、用才”行動，不斷優化人才發展服務環境，為建設“中國水都·十堰龍頭”，打造宜居宜業宜旅的工業生態旅游城市，提供堅強的人才支撐和智力保障。去年年底，榮膺首屆“湖北人才工作十強縣市”。
為進一步改善全市人才隊伍結構，根據全市經濟社會發展需要和人才需求，該市面向全國公開選拔引進50名緊缺專業人才，其中全日制研究生及以上學歷20名，全日制大學本科生及以上學歷30名。涉及城市規劃、土木工程、水利工程、工程管理、工業經濟、財政金融、農業管理、旅游管理、生物醫藥、計算機技術、法律、公文寫作等12個專業。
本次招考實行網上報名，符合條件的在職人員和應屆、往屆畢業生，可于6月18日前登錄丹江口黨建網(http://www.djkdj.com)，提交報名申請。公開招考包括筆試、面試、體檢、考察等環節。其中，博士研究生報考人員、“城市規劃、土木工程、水利工程、工程管理”四類專業的碩士研究生報考人員，免筆試、面試，采取“面談+考核”的方式擇優錄用，錄用后不占用此次招錄名額。
該市為此次公開選拔引進的人才提供優厚的待遇：錄用人才全部納入財政經費預算，博士和碩士研究生分別享受正科級、副科級待遇；在五年服務期內，除正常工資和津補貼外，分別享受每月3000元、1000元的人才津貼，外地人才由用人單位提供一套可使用五年且不低于60平方米的免費住房；服務期滿后，繼續留在該市工作的，分別發放10萬元、2萬元的安家費。此外，還可適當解決家屬就業問題。
據悉，去年該市實施“招本引碩”工程，面向全國共引進緊缺專業人才40名，其中研究生學歷22人。
中國-博士人才網發布
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