浙江舟山群島新區發布《2013年緊缺高層次人才需求白皮書》，面向海內外招聘高端人才，最高年薪可達100萬。
《白皮書》共推出緊缺高層次崗位187個，涉及重點產業、新興產業和公共服務與公共管理3大領域，港航物流、新能源和新材料、海洋科技開發服務、金融、規劃與建筑等13類產業(行業)。
《白皮書》推出的緊缺高層次崗位具有“三高”特點，即學歷要求高、任職要求高、年薪高。學歷方面，要求博士學歷的崗位30個，碩士學歷的崗位95個，占到總數的一半以上;任職能力方面，除要求具備基本專業知識和技能外，對工作經驗也有了較高要求，其中要求有10年以上工作經歷的崗位11個，5年以上工作經歷的崗位29個;與高學歷、高要求相對應的是高年薪，50萬及以上年薪的有6個，最高可達100萬，20萬-50萬的34個，還有不少崗位年薪可面談，并給予安家補貼等。
中國-博士人才網發布
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