由青島市人社局會同有關部門出臺的 《青島市人力資源和社會保障局海外高層次人才工作居住證簽發辦法》、《青島市外籍海外高層次人才一次性獎勵實施細則》于8月14日正式發布。自8月1日起，青島市將對具備相應條件的外籍人員一次性簽發有效期不超過5年的“海外高層次人才工作居住證”，對符合相應條件的海外高層次人才給予一次性50萬元獎勵。上述兩項服務、引進外籍人才的新規在全國均屬首創。
辦法對符合相應條件的人員，經申請可將其海外高層次人才工作居住證期限由以前的1年延長到3至5年。
對外籍人才在青島市用人單位的聘用期內，獲得國家級科技、自然或人文獎項（主要包括國家“友誼獎”、“外專千人計劃”和中華人民共和國“國際科學技術合作獎”及相應獎項）的，可申請市財政給予一次性50萬元獎勵。這一新規實現了青島市針對海外高層次人才物質獎勵零的突破，在全國也屬首創。
“十二·五”以來，青島市共引進外國專家7000余人次，實施外國專家項目170余項。目前，每年來青島工作的國（境）外專家近5000人次，常駐青島一年以上的有1500余人。
申請 《海外高層次人才工作居住證》的外籍人員，需具備下列條件之一：
（一）獲得國家、省或副省級城市人民政府"友誼獎"表彰的外國專家；
（二）入選國家、省或副省級城市人民政府高層次人才計劃的外國專家；
（三）列入國家、省或副省級城市人民政府重點或高端外國專家項目的外國專家；
（四）入選中國或所在國家科學院院士、工程院院士（即mem－ber或fellow）的外國專家；
（五）國外知名高校及科研機構中擔任過終身教授、教授職務的專家、學者；
（六）國外政府機構和政府間國際組織在華設立機構中擔任董事長、總經理或校長等主要職務的人員；
（七）境外世界500強企業或總投資過千萬美元的外資大項目總監職務以上的人員；
（八）本市納稅百強企業和高新技術企業總監職務以上的人員；
（九）本市注冊企業年薪達到65萬元人民幣（約合10萬美金）的人員；
（十）其他具有特殊專長并為青島市緊缺急需的高層次人才。
辦法對符合相應條件的人員，經申請可將其海外高層次人才工作居住證期限由以前的1年延長到3至5年。
對外籍人才在青島市用人單位的聘用期內，獲得國家級科技、自然或人文獎項（主要包括國家“友誼獎”、“外專千人計劃”和中華人民共和國“國際科學技術合作獎”及相應獎項）的，可申請市財政給予一次性50萬元獎勵。這一新規實現了青島市針對海外高層次人才物質獎勵零的突破，在全國也屬首創。
“十二·五”以來，青島市共引進外國專家7000余人次，實施外國專家項目170余項。目前，每年來青島工作的國（境）外專家近5000人次，常駐青島一年以上的有1500余人。
申請 《海外高層次人才工作居住證》的外籍人員，需具備下列條件之一：
（一）獲得國家、省或副省級城市人民政府"友誼獎"表彰的外國專家；
（二）入選國家、省或副省級城市人民政府高層次人才計劃的外國專家；
（三）列入國家、省或副省級城市人民政府重點或高端外國專家項目的外國專家；
（四）入選中國或所在國家科學院院士、工程院院士（即mem－ber或fellow）的外國專家；
（五）國外知名高校及科研機構中擔任過終身教授、教授職務的專家、學者；
（六）國外政府機構和政府間國際組織在華設立機構中擔任董事長、總經理或校長等主要職務的人員；
（七）境外世界500強企業或總投資過千萬美元的外資大項目總監職務以上的人員；
（八）本市納稅百強企業和高新技術企業總監職務以上的人員；
（九）本市注冊企業年薪達到65萬元人民幣（約合10萬美金）的人員；
（十）其他具有特殊專長并為青島市緊缺急需的高層次人才。
中國-博士人才網發布
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