南昌理工學院是經教育部批準設置的民辦普通本科高校。1999年5月創建；2001年4月，經江西省人民政府批準升格為高職院校，定名為江西航天科技職業學院；2005年5月，經教育部批準升格為江西省首批民辦本科高校，定名為南昌理工學院；2009年4月，經江西省人民政府學位委員會批準為江西省首批民辦高校學士學位授予單位；2012年11月，學校順利通過教育部本科教學合格評估，是江西省首批第一所一次性通過合格評估的民辦高校，專家組一致評價：南昌理工學院是民辦教育的一面旗幟；2016年4月，學校與華東交通大學開始聯合培養研究生；2017年4月，被江西省人民政府學位委員會列為"十三五"碩士授權立項建設單位；2018年2月，被教育部命名為國防教育特色學校；2018年11月，順利通過了教育部本科教學工作審核評估,專家組一致認為：南昌理工學院是全國示范性民辦高校，國防教育特色鮮明，軍魂育人成效顯著。學校占地面積3000余畝，校舍建筑面積70余萬平方米，是全國校園面積最大的民辦高校之一。在校生近2.51萬余人，總資產達22億元，其中教學科研儀器設備總值1.84億元。擁有國家級職業教育實訓基地1個，省級實驗示范教學中心3個，建有244個實驗室，255個實習實訓基地。學校圖書館總面積為5.
因工作需要，現面向校內外招聘人事處副處長一名，具體如下：
一、任職條件
1.熱愛高等教育事業；具有堅定的政治立場和良好的職業素養；具有強烈的責任心、使命感和奉獻精神；
2.中共正式黨員，年齡35周歲以下，碩士研究生以上學歷，人力資源管理、計算機相關專業。具有三年以上人力資源管理相關工作經驗，熟悉人力資源各大模塊，熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規和人力資源相關管理政策；
3.能熟練運用辦公軟件，并具有良好的文字功底、信息處理能力和數據分析能力；
4. 負責制定年度績效考核計劃和實施細則并組織實施。協助維護和管理人事信息庫工作。
二、薪酬待遇
按學校薪酬管理辦法執行，（具體根據績效考核確定）。
三、錄用程序
1.簡歷投遞。應聘人員請將應聘材料（個人簡歷、南昌理工學院崗位招聘報名表、學歷學位證書掃描件、職稱及其他相關證書掃描件）發送至郵箱 rsc@nut.edu.cn，電子郵件的標題為：“姓名+應聘崗位+學歷+職稱+專業+畢業院校 ”。
2.報名時間。從發布公告之日起至
3.面試考核。經初審符合條件人員，參加學校組織的統一考核（包括面試、政審、體檢、心理測試等）。遇特殊情況，可采取遠程網絡視頻面試。具體時間和方式，另行通知。
4.錄用入職。經考核合格的人員，學校與其簽訂聘用合同，辦理入職手續。
四、聯系方式
聯系人：張老師（人事處） 聯系電話：0791-82137986 19970057968
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
