首都醫科大學附屬北京朝陽醫院創建于1958年，是一所集醫療、教學、科研為一體的三級甲等醫院，分本部、西院和在建的常營院區。現因工作需要，面向社會招聘以下派遣合同制崗位，具體招聘要求如下：
一、招聘對象
放射科/介入醫學科/核醫學科技師、檢驗科技師、輸血科技師、眼科技師、新生兒科護士
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛醫療衛生事業，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神。
2.具備北京市戶籍及相關崗位工作經驗者優先。
3.具備崗位要求的其他條件，具體招聘崗位詳見附件。
4.符合回避制度的有關規定。
三、報名方式、時間及工作地點
1.報名方式：符合以上條件的應聘人員，通過以下方式投遞簡歷。
請登錄北京衛生人才網（www.bjwsrc.cn）-進入“北京市屬醫院公開招聘系統”，選擇“北京朝陽醫院2022年派遣合同制人員招聘（二）”，按要求填報個人信息，每人限填報一個崗位。應聘人員須保證所填信息應真實、完整、準確。
2.報名截止日期：2022年7月10日。
3.工作地點：醫院本部（朝陽區工體南路8號）及醫院西區（石景山區京原路5號）。
四、資格審查和考核
1.根據醫院招聘條件，人事處對應聘人員進行資格審查。
2.相關科室根據實際工作需要和各需求崗位的匹配度等條件，自定考核方式組織考核并打分排序。
3.人事處根據科室考核打分排序名單，每個崗位原則上按照擬招聘人數與參加考核人數1:3的比例，通過短信或電話方式通知應聘人員進行醫院考核，根據通知結果，進行相應遞補；人員不足1:3的，均通知參加醫院考核。
4.醫院考核分筆試和面試兩部分。筆試主要考核專業知識,成績實行100分制；面試內容包括自我介紹和專家提問，并由院招聘專家委員會專家進行現場打分，面試成績實行100分制。
5.面試成績與筆試成績將按照70%、30%的權重計入綜合成績。根據綜合成績排名順序，每個招聘崗位按照1：1的比例，確定參加體檢人選。
五、體檢和公示
人事處組織進行體檢，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。醫院考核和體檢均通過的擬聘人員，上報院長辦公會討論。招聘結果將在本單位公示七個工作日。公示無異議的按有關規定辦理手續。
六、注意事項
從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成資格審查、考核和體檢等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，本人承擔由此產生的一切后果。
七、聯系方式
地址：北京市朝陽區工人體育場南路8號北京朝陽醫院人事處
咨詢電話：010-51718721
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中國-博士人才網發布
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