淮安市市政公用事業管理服務中心是淮安市住房和城鄉建設局所屬全額撥款事業單位，為適應工作發展需要，加強人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）和《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發[2011]525號）等有關文件規定，經研究并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘工作人員5名（事業編制），現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及相關要求

招聘崗位、人數和相關要求詳見《2022年淮安市住房和城鄉建設局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年7月20日至2004年7月22日期間出生）。

3.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2022年普通高校應屆畢業生、取得學歷學位的國外留學人員或港澳臺地區高校畢業生），其中：2022年普通高校應屆畢業生須于2022年12月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時間（即2022年7月22日16:00）前取得《公告》《崗位表》要求的畢業證書、學位證書和相關證書。國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

4.報考人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。應聘人員所學專業未被《崗位表》收入的，經淮安市住房和城鄉建設局研究認定，如認定該專業與應聘崗位要求的專業相近或相似的，可視為符合專業條件。

5.《崗位表》中工作年限有要求的，計算截止時間為2022年8月31日。

6.具備適應崗位要求的身體條件。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

有下列情形之一的，請不要報名應聘：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作堅持“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取考試的辦法進行。

（一）報名與資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名。應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審、繳費確認及打印準考證。招聘單位及其主管部門對應聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）

報名及照片上傳：2022年7月20日9：00—7月22日16：00

資格初審：2022年7月20日9：00—7月23日12：00

繳費時間：2022年7月20日9：00—7月23日16：00

【友情提醒】7月22日16：00后系統不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關注審核結果和繳費狀態。

2.報名與資格初審注意事項

（1）應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）由招聘單位及其主管部門根據應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網上提交報名信息24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應聘人員須在規定時間內使用開通網上支付功能的銀聯卡網上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。

（3）報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息。

（4）報名結束后，報名成功人數達不到開考比例，取消該崗位招聘。

（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

（6）享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先進行網上繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加完考試后，憑相關部門出具的證明材料，于筆試結束后5個工作日，到淮安市市政公用事業管理服務中心辦理減免筆試費登記手續，退還筆試費。

（二）筆試

報名成功人員須參加統一組織的筆試，筆試由淮安市住房和城鄉建設局負責統一組織實施。

1.筆試范圍：筆試內容為《綜合知識和能力素質》。本次筆試不指定復習用書，筆試成績總分為100分，60分以上為合格。

2.筆試時間：筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況，提前7日在淮安市住房和城鄉建設局網站另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登陸報名網站下載、打印準考證。

3.筆試地點：筆試地點詳見《筆試準考證》。

考生須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。疫情防控政策如有調整，將提前在淮安市住房和城鄉建設局網站上另行公告，請報名成功者予以關注。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布:筆試成績在淮安市住房和城鄉建設局網站上公布。

（三）資格復審

筆試閱卷結束后，在同崗位筆試成績合格的人員中，按應聘人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選，若擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

由淮安市住房和城鄉建設局對擬參加面試人選應聘資格進行資格復審。進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便淮安市住房和城鄉建設局通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括：

1.普通高校2022年應屆畢業生須提供：本人身份證、畢業證書、學位證書、畢業生雙向選擇就業推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件（已與相關單位簽訂就業協議的，提供就業協議書原件和畢業生雙向選擇就業推薦表復印件）。

2.其他人員須提供：本人身份證、畢業（學位）證書及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

經審查，對不能按時提供上述有效證件的、提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補；資格復審通過的擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環節。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向淮安市住房和城鄉建設局陳述申辯。

通過資格復審進入面試人員名單在淮安市住房和城鄉建設局網站上公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

（四）面試

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員，領取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。

2.面試順序：由淮安市住房和城鄉建設局統一組織，應聘人員抽簽決定面試順序。

3.面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

4.總成績計算和公布：成績計算均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市住房和城鄉建設局網站上公布。

（五）體檢

在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按應聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員（總成績相同的，取面試成績高者；面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者；下同）。

下列人員須在體檢前規定時間內提供相應材料的原件：①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的檔案托管證明。③無工作單位人員須提供檔案托管證明。④委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試合格的考生中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

體檢工作由淮安市住房和城鄉建設局統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

（六）考察

由淮安市住房和城鄉建設局對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、公示與聘用

（一）公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局網站、淮安市住房和城鄉建設局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用等出現缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

（二）聘用與相關待遇

聘用審批備案后，與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自謀職業。被聘用人員待遇按淮安市事業單位的有關規定執行。

報名咨詢電話：0517-83661569

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

淮安市紀委監委派駐第十四紀檢監察組：0517-83661505

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213

本公告由淮安市住房和城鄉建設局負責解釋。

 淮安市住房和城鄉建設局

2022年7月13日

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來源鏈接：

http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/16566048/1657694470833TgNxQbeS.html

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