為適應(yīng)新時代雙擁工作形勢任務(wù)，加強軍地協(xié)調(diào)，密切軍地聯(lián)系，進一步提升我市雙擁模范城創(chuàng)建水平和服務(wù)保障備戰(zhàn)打仗能力，根據(jù)《全國雙擁模范城（縣）考評標準》《衢州市事業(yè)單位工作人員交流辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2022年我局下屬事業(yè)單位差額比選工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、交流崗位和人數(shù)

崗位為市雙擁服務(wù)中心軍地聯(lián)絡(luò)員（管理類），1名。

二、比選范圍和資格條件

（一）比選范圍

面向全市國防動員系統(tǒng)在編在崗事業(yè)人員。

（二）資格條件

1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康；

（2）具有3年以上軍地聯(lián)系工作經(jīng)驗，熟悉軍地雙擁工作、掌握擁軍支前業(yè)務(wù)，具備較強的軍地協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)能力；

（3）近3年年度考核均為合格及以上等次（不含試用期）;

（4）具有大學(xué)及以上學(xué)歷、專業(yè)不限；

（5）符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得報名參加本次選調(diào)：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（4）按照有關(guān)規(guī)定，新招聘錄用試用期未滿的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位報名人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的、招聘時崗位有服務(wù)年限要求且未滿服務(wù)年限的；

（5）聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的；

（6）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的；

（7）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

計算年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期等的截止時間為2022年12月5日。

三、實施程序

此次差額比選工作按發(fā)布公告、組織報名、資格審查、綜合比選、差額考察、確定擬交流人選等程序組織實施。

（一）發(fā)布公告

12月5日，在市退役軍人事務(wù)局政務(wù)網(wǎng)站和全市國防動員系統(tǒng)同步發(fā)布差額比選公告。

（二）組織報名

1.本次報告采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式進行。組織推薦的須在《衢州市退役軍人事務(wù)局差額比選工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件）“主管部門意見”欄標明“組織推薦”，個人自薦的須征得所在單位和主管部門的同意。

2.報名全部采用浙政釘報名，報名時間為公告發(fā)布之日起至12月9日17：00，報考人員下載打印《2022年衢州市市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位差額比選工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2），如實填寫，不得有改動，報名須經(jīng)所在單位和主管部門黨委（黨組）蓋章同意。報考人員將相關(guān)材料（《報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、以及工作經(jīng)歷證明材料、榮譽證明（省以上）、近3年年度考核登記表等報考職位所需的其他材料）拍攝成圖片或掃描成文件，發(fā)送至市退役軍人事務(wù)局聯(lián)系人廖小凈、聯(lián)系電話0570-3032255。

（三）資格審查

由市退役軍人事務(wù)局對報名人員進行資格審查，符合條件人選全部入圍。資格審查工作貫穿比選全過程，在比選過程中發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，依照相關(guān)規(guī)定隨時取消比選資格。

（四）綜合比選

市退役軍人事務(wù)局黨組根據(jù)資格審查情況，篩選人員現(xiàn)任職務(wù)、學(xué)歷、近3年年度考核、獲得榮譽表彰（省以上）、崗位經(jīng)歷等情況，對通過資格初審的人選開展綜合評價，按照工作業(yè)績、崗位匹配度、從事軍地聯(lián)絡(luò)工作年限長的優(yōu)先原則進行排序，按照1：2的比例確定入圍考察人選。如兩者條件相當(dāng)，則參考近3年年度考核和獲得榮譽表彰情況研究確定。

（五）差額考察

入圍考察的人員須在公布名單后5個工作日內(nèi)，提供所在單位同意考核、交流的書面證明，逾期未提交的，視作放棄考核選調(diào)資格。考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）及衢委辦[2007]90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。主要考核人選與崗位的適應(yīng)度及德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，并聽取單位意見。考核結(jié)束后，根據(jù)考核情況，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）確定擬交流人選

市退役軍人事務(wù)局黨組根據(jù)考察體檢情況，研究確定擬交流人選，并在市退役軍人事務(wù)局及其現(xiàn)工作單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無反映或反映問題不影響交流的，將擬交流人選相關(guān)材料會同差額比選工作流程材料報市人力社保局核準后，按規(guī)定程序和干部管理權(quán)限辦理交流手續(xù)。

四、其他事項

（一）本次差額比選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個工作實施過程中，要嚴肅考風(fēng)考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對違反事業(yè)單位人員交流規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格和交流資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。

（二）報考人員資格審核貫穿整個實施過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消交流資格。

（三）在組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

（四）其他未盡事宜，由市人力社保局會同選調(diào)單位及主管部門負責(zé)解釋。

衢州市退役軍人事務(wù)局

2022年12月4日

附件1：2022年衢州市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位差額比選工作人員職位表

 信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.qz.gov.cn/art/2022/12/5/art_1229461221_59012396.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）