根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動管理的意見》(雙人社聯[2016]2號)文件規定，經請示縣委、縣政府同意，現結合單位工作實際制定選調方案。
一、選調依據和原則
公開選調堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開考試，選調優秀人才。
二、選調范圍和方式
選調工作面向縣直機關事業單位工勤人員以外的在編在崗全額撥款事業單位工作人員。
三、選調職位和人數
本次公開選調崗位單位為縣人大信息中心工作人員，編制性質為全額撥款事業編制，公開選調2名事業單位崗位工作人員，具體工作崗位根據需要由雙牌縣人大常委會辦公室分配。
四、選調條件
(一)基本條件：
1.縣直機關事業單位在編在崗全額撥款事業單位工作人員，已滿最低工作服務年限。
2.具有良好的政治、業務素質，品行端正，事業心和責任心強，工作表現好，具有公開選調職位要求的工作能力。
3.本科及以上學歷，年齡35周歲以下（
4.近三年年度考核均為稱職及以上。
5.法律法規規定的其他條件。
(二)下列情形之一的，不得報名：
1.受到過黨紀政務處分的，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.新錄(聘)用人員尚在試用期的；
4.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的；
5.按有關規定需要回避的;
6.法律、法規和有關政策規定的其他情形。
上述符合選調條件的資質的取得時間截止
五、選調程序
（一）發布公告
在雙牌新聞網、雙牌政府網發布公告。
（二）現場報名
1.報名時間：
2.報名地點：雙牌縣人大常委會辦公室（聯系電話：0746--7723781，陶永福13787661415）。
3.報名方式：
符合條件的報考人員經所在單位同意后，填寫《雙牌縣人大信息中心公開選調報名登記表》（附件），并由所在單位黨委（黨組）簽署推薦意見，連同有關資料到雙牌縣人大常委會辦公室報名。
4.報名材料：
（1）《雙牌縣人大信息中心公開選調報名登記表》（見附件，一式兩份，雙面打印）；
（2）身份證原件和復印件及近期同底免冠1寸照片3張；
（3）畢業證、學位證原件及復印件。
（三）資格審查
由縣人大辦、縣人社局、縣委編辦、縣財政局、縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組等統一組織對報考人員當場進行資格審查。
（四）筆試
1.筆試內容：公文寫作
2.筆試時間、地點：另行通知
3.筆試最低開考比例為1：2，達不到最低開考比例的，相應核減選調計劃數，核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消。
（五）面試
根據筆試成績，按1：2的比例從高分到低分確定面試對象，如按比例末位考生出現筆試成績相同時，則末位筆試成績相同者全部參加面試。
1.面試形式：結構化面試，面試時間為10分鐘，當場打分。
2.面試時間、地點：另行通知。
（六）成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留兩位小數。
（七）體檢
體檢對象根據綜合成績從高分到低分按擬選調職位數等額確定。體檢不合格者不列入考察范圍，按考生成績從高到低依次遞補，原則上依次遞補一次。體檢工作由縣人大辦、縣人社局、縣委編辦、縣財政局、縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組等部門組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）規定執行，并增加吸食毒品尿液檢測。選調單位和考生對體檢結論有疑問時，可在三個工作日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（八）考察
體檢合格者，列為考察對象，實行等額考察。主要對入圍人選的思想政治表現、道德品質、文字水平、專業能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察。考察不合格者，即取消資格，原則上依次遞補一次。
（九）討論決定
考察合格者，縣人大機關黨組集體研究確定為擬選調對象。
（十）公示
擬選調人員在雙牌新聞網、雙牌政府網進行公示，公示期為7個工作日。
（十一）試用與調入。公示期滿，到縣人大信息中心試用三個月，試用期間，人事關系不變，工資福利由原單位發放。試用合格后辦理調入手續，不合格者退回原單位。
本公告未盡事宜，由雙牌縣人大常委會辦公室負責解釋。
雙牌縣人大常委會辦公室
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