根據《大連市園區干部人事制度和薪酬制度改革指導意見》《大連市園區新進人員工作指導意見》等文件要求，為進一步做好大連高新區管委會機關空缺崗位人員補充配備工作，現就有關事項公告如下：

    一、招聘方式和崗位

    本次面向社會公開招聘采取筆試+面試的方式，共計劃招聘12個崗位，13人，其中經濟發展局（統計局）2人、財政金融局2人、科技創新局1人、住建局（執法局招聘）2人、社會管理局2人、自然資源局招聘4人。崗位信息詳見附件。

    本次招聘的機關工作人員不具有公務員或事業編制，為企業身份，簽訂勞動合同并參加企業社會保險。如通過考試的考生為機關事業單位在編在崗人員，需辭去原公職后方可聘用上崗。

    二、資格條件

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業操守和個人品行；

    3.具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，滿足報名崗位相應的任職資格要求；

    4.符合報名崗位所需的年齡要求，身體健康，心理素質良好；

    5.報名時已取得崗位所需的學歷證、學位證。

    （二）其他條件

    其他具體條件詳見《大連高新區管理委員機關工作人員公開招聘崗位計劃表》（附件）內容。其中任職經歷年限是指取得相應學歷、學位之后，在相關單位相應工作崗位上的累計工作年限，以勞動合同和社保繳費證明為準，在校生實習期不計入任職年限；考生報名時需已取得相應的畢業證、學位證，其他說明、證明等無效，報名的專業，以報考崗位所用的學歷、學位證書上記載的專業為準。任職年限、年齡計算時間截止到2024年4月15日。

    （三）有下列情況之一者，不具備報名資格：

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

    2.被開除中國共產黨黨籍的；

    3.被開除公職的；

    4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

    5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

    6.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

    7.近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為不能報考的；

    8.聘用后即構成回避關系的；

    9.現役軍人、在讀的普通高校學生（含在讀全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考）；

    10.有其他不適宜聘用情形的。

    三、公告與報名

    （一）公告發布

    公開招聘公告在大連高新技術產業園區官網（https://www.dlhitech.gov.cn/）、智聯招聘（https://www.zhaopin.com）網站發布。

    （二）報名

    1.報名時間

    自本公告發布之日起至2024年4月20日17點止，報名時間以接收到報名信息時間為準。

    2.報名方式

    本次招聘采取網上報名，公告發布后即開始報名工作，報名網址為https://dlgxq.zhaopin.com。

    3.報名提供材料

    根據本公告附件中要求的報名條件，登錄報名網址后，按照提示，上傳包括但不限于本人身份證、學歷及學位證(含學信網學歷認證報告及學位網學位認證報告，海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證)、職稱證書、職業資格證、執業證，勞動合同（公務員由所在單位出具工作證明，事業人員提供聘用合同，下同）、社保繳納證明，以及報考崗位要求的相關材料和其他關于本人履職能力、過往業績等證明材料。

    4.有關事項

    （1）每名報考人員限報一個崗位；同一崗位的報考人數和招聘計劃數需形成不低于2:1的競爭比例，達不到比例時，取消或縮減該崗位的招聘計劃。

    （2）報名與參加筆試、面試時使用的身份證必須一致。

    （3）工作經歷以勞動合同和社保繳費證明為準，兩者需相互驗證。

    （4）此次報名不接受其他形式報名材料。應聘者須一次性完整提供相關材料，并嚴格按要求填寫有關信息。報名成功可在系統內查詢。因個人信息填寫不完整、不正確造成的后果，由本人承擔。

    （5）報名實行誠信承諾制，相關報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據，須詳細、如實提供。

    （三）資格初審

    報名及資格初審工作在公告發布期間同步開展。由第三方機構按照資格條件對報名人員提供的資料進行資格初審，確定擬進入綜合評價的人選。

    同一崗位的通過資格初審人數和招聘計劃數需形成不低于2:1的競爭比例，當同一崗位的通過資格初審人數與招聘計劃數沒有形成規定的競爭比例時，取消或縮減該崗位的招聘計劃。調整或取消的崗位及招錄計劃將在高新區官網公布，報考已取消崗位的報考人員，可在規定時間內報考其他符合條件但未被取消的崗位，未按規定時間改報的，視為放棄報考。

    四、綜合評價

    第三方機構對通過資格初審人員進行綜合評價，按照學歷、畢業院校及專業、工作經歷、職稱資格等條件確定評價分數。

    五、筆試

    （一）參加筆試人員的確定

    根據綜合評價分數由高到低排序，按照最高不超過1:10比例確定參加筆試人員，最后一名成績并列者一并進入筆試環節；同一崗位的通過綜合評價人數和招聘計劃數未達到2:1的競爭比例時，取消或縮減該崗位的招聘計劃。

參加筆試人員名單及筆試時間、地點及準考證領取等事項在高新區官網另行公布。

    （二）筆試方式

    筆試以閉卷方式進行，考查經濟發展、科技創新、建設開發相關知識，以及政策和理論水平、綜合應用能力等綜合素質。筆試試題均為客觀題，滿分100分，答題時間總計90分鐘。

    （三）筆試要求

    參加筆試人員應按照公布的時間和地點持本人有效《居民身份證》原件和筆試準考證原件參加筆試。筆試開始30分鐘后，不得進入考場。不允許提前交卷離開考場。未按期參加筆試者視為自動放棄。

    （四）有關事項

    筆試結束后，根據成績情況，確定筆試最低合格分數線，未達到最低合格分數線的取消應聘資格。

    筆試成績、筆試合格分數線等事項在高新區官網另行公布。

    六、資格復審

    （一）參加資格復審人員的確定

    筆試成績達到合格分數線的報考人員，按照筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃3:1的比例確定參加資格復審人員，最后一名人選筆試成績并列者，均確定為參加資格復審人員。筆試成績合格人員與崗位招聘計劃數未達到規定的比例，該崗位達到筆試合格分數線的報考人員仍確定為參加資格復審人員。

參加資格復審人員名單及資格復審時間、地點等有關事項在高新區官網另行公布。

    （二）資格復審要求

    1.資格復審采取現場復審的方式，復審時應聘者本人到場，需攜帶本人身份證原件及報名時提交的各類證書、材料的原件和復印件各1份。報考崗位有相關工作經驗要求的，還需攜帶勞動合同、社保繳納證明以及工作經驗所在單位提供的相關工作證明等原件。只提供復印件及電子檔的材料視為無效。

    2.凡未在規定時間參加資格復審的、不符合報名條件或弄虛作假的、以及材料不齊全等原因未通過資格復審的，一律取消應聘資格，形成的崗位空缺在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補。

    七、面試

    （一）參加面試人員的確定

    根據資格復審結果，按筆試成績由高到低排序，以崗位招聘人數與面試人數不高于1:3的比例確定進入面試人員，最后一名進入面試者筆試成績相同的，同時進入面試。面試人員名單及面試時間、地點等相關事項在高新區官網另行公布。

    （二）面試內容

    面試采取半結構化面試方式，主要考核報考人員綜合素質、專業知識和崗位適應能力等。每位考生面試時間為10分鐘。

    （三）面試成績

    面試滿分為100分，考生面試成績當場公布，采取“四舍五入”方式保留兩位小數。面試成績合格分數線為80分，未達到合格分數線的，取消應聘資格。面試成績在高新區官網另行公布。

    （四）面試要求

    面試人員應按照規定的時間和地點參加面試，未按期參加視為自動放棄。面試人員參加面試時，必須提供本人《居民身份證》原件和面試準考證原件，證件不全者，不得參加面試。

    八、總成績確定及體檢

    （一）總成績計算

    考試總成績滿分為100分，筆試、面試成績按百分制折算，權重比例為4:6，即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績在高新區官網另行公布。

    （二）體檢

    1.參加體檢人員的確定

    根據總成績排名，按照1：1的比例確定體檢人員名單，總成績并列者分別依次按照面試成績、綜合評價分數進行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢名單、體檢時間、地點及相關事項在高新區官網另行公布。

    2.有關事項

    考生在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的、不參加或不配合的，以及體檢不合格的，取消應聘資格，造成的崗位空缺按總成績排名依次遞補。體檢在考試錄用公務員指定醫院進行，按照公務員錄用體檢通用標準執行。

考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的3日內，以書面形式向招聘單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的3個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

    九、考察

    （一）考察人選的確定

    采取差額考察方式，按照1:2的比例，按照總成績從高分到低分確定為考察人選（同一崗位招聘人數2人以上的，考察對象與招聘人數比例可降低到1.5:1）。成績并列者，按面試成績由高到低排序確定。

    （二）有關事項

    考生在考察過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的、不配合考察的，及考察不合格的，取消聘用資格，造成的崗位空缺按總成績排名依次遞補進行體檢和考察。

    十、確定聘用人選及公示

    區黨工委根據考試成績、體檢、考察結果等，集體研究確定擬聘用的人員名單。名單在高新區政府網站（https://www.dlhitech.gov.cn/）及智聯招聘（https://www.zhaopin.com）網站進行公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示后出現的崗位空缺，不再進行遞補。

    十一、聘期、薪酬待遇及合同

    （一）聘期

    聘用人員首次聘期為3年，試用期三個月。

    （二）薪酬待遇

    薪酬待遇按照大連市園區改革相關文件中關于薪酬待遇的規定以及高新區薪酬管理相關規定執行。

    （三）簽訂合同、辦理聘用手續

    對經公示無異議或反映情況經調查核實不影響聘用的，按規定簽訂勞動合同，辦理相應聘用手續。對反映情況影響聘用的，經查確有實據，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

    擬聘用人員需在公示期結束后40天內，終止（解除）原勞動（勞務、人事）關系，并處理完畢相關問題，逾期不能簽訂勞動合同的，聘用單位有權取消其聘用資格，造成的招聘崗位空缺不再遞補。

    十二、紀律規定

    相關單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫生等凡與報考人員構成回避關系的，應按有關規定實行回避。無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現違法違紀行為，都要按照有關規定進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

    十三、注意事項

    （一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

    （二）本次考試實行誠信承諾制，考生所提供的材料必須齊全且保證真實、有效。資格審查將貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假的，或與資格條件不符的，無條件取消考試資格，已聘用的解除勞動（聘用）合同，并按有關規定進行處理；因材料提供不齊全，造成的后果由考生自行承擔。

    （三）請考生在報名、筆試、面試等整個考試期間前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應及時主動告知。同時，請考生密切關注大連高新區政 府網站，筆試、資格復審、綜合評價、面試、體檢、考察、聘用等公告均在官網發布，并以此為準。因通訊不暢或未閱讀網站公告通知而造成的一切后果由考生自行承擔。

    （四）考生一經報名，即為明了并同意本招聘公告所含全部內容。在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

    十四、咨詢服務

    網上報名咨詢電話：0411- 82218579、0411-82218480

    咨詢電話服務時間：上午8：30-11：30，下午13：30-17:00

    本公告由大連高新技術產業園區工委黨群工作部負責解釋。

      附件：大連高新區管委會機關工作人員公開招聘崗位計劃表

                                                    大連高新技術產業園區工委黨群工作部

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來源鏈接：

https://www.dlhitech.gov.cn/news/view_73431.html

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