盧毅，上海市“海外高層次人才引進計劃”入選者，同濟大學“百人計劃”特聘研究員，同濟大學附屬第十人民醫院雙聘研究員，博士生導師。博士畢業于浙江大學，先后于浙江大學、美國加州大學伯克利分校從事博士后工作，2022年3月加入同濟大學醫學院。以第一或共同第一作者在NatureCellBiology等學術期刊發表多篇研究論文。
本課題組研究方向為生物大分子相分離與基因轉錄調控和腫瘤發生。綜合運用分子細胞生物學、生物化學、腫瘤生物學等手段，研究：1）相分離在基因轉錄調控中的作用；2）相分離凝集體形成和解離的動態調控；3）相分離在腫瘤等疾病中的功能。現因課題組發展需要，誠聘科研助理、博士后、技術員，歡迎報考博士及碩士研究生。
科研助理崗位
*按照綜合條件進行定崗，核定崗位為副研究員或者助理研究員。
崗位要求：
1.年齡一般不超過35周歲，博士學歷學位，生物學、基礎醫學相關專業；
2.具有腫瘤學、細胞生物學、生化與分子生物學相關領域研究經驗者優先；
3.近3年內以第一或通訊作者發表高水平論文2篇及以上；
4.具有扎實的專業基礎知識與熟練的實驗操作技能，能夠獨立承擔開展課題；
5.對科學研究具有濃厚興趣，工作積極主動，團隊合作精神較強。
待遇薪酬：
1.提供有競爭力的薪酬待遇，享受對應級別待遇（基本工資、津補貼、績效工資等），享受職工福利待遇及職工同等的醫療保障待遇；
2.根據工作成績、項目情況享受醫院科研成果獎勵。
博士后崗位
進站要求：
1.年齡35周歲以下，即將博士畢業或獲得博士學位3年內（申報博士后第二站及以上人員，不受此年限的限制）；
2.生物學、基礎醫學等相關專業；
3.博士期間受過良好的科研訓練，發表過高水平論文；
4.熱愛生物醫學研究，具有創新精神，團隊協作能力強。
待遇薪酬：
1.提供有競爭力的薪酬待遇（基本工資、津補貼、績效工資等），享受學校發放的租房補貼，享受職工福利待遇及職工同等的醫療保障待遇；
2.依托同濟大學博士后流動站，指導申報“博士后創新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”、“上海市超級博士后計劃”等。依據各類資助計劃，學校給予相應配套，薪酬會相應增加；
3.根據工作成績、項目情況享受醫院科研成果獎勵。
技術員崗位
崗位要求：
1.碩士學歷學位，生物學、基礎醫學相關專業；
2.協助開展實驗室的研究工作，負責實驗室日常事務管理工作；
3.工作嚴謹認真，為人踏實，團隊合作精神較強。
待遇薪酬：
1.按照綜合條件進行定崗，享受對應級別待遇（基本工資、津補貼、績效工資等），享受職工福利待遇及職工同等的醫療保障待遇；
2.良好的個人成長與發展空間，優秀者鼓勵報考本課題組博士研究生。
歡迎報考博士、碩士研究生！歡迎本科生實習！
應聘者請將應聘材料（個人簡歷和擬入職時間）發送至yilu_tju@tongji.edu.cn，請在郵件標題中注明“應聘職位+姓名 ”，申請材料將會被嚴格保密，滿足條件者將盡快安排面談。以上崗位工作地點：同濟大學醫學院。本招聘信息長期有效！
來源鏈接：
https://med.tongji.edu.cn/info/1327/7811.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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