廣州大學工程抗震研究中心(以下簡稱“中心”)是廣州大學直屬管理的Ⅰ類科研機構,是我國最早開始隔減震工程技術研究的科研機構之一,也是專門研究隔減震技術的實驗室。中心是國家重點實驗室培育基地,也是國家級省部共建協同創新中心、教育部和廣東省重點實驗室。2021年10月搬遷至大學城新實驗大樓,擁有近1.6萬平米寬敞的辦公、試驗場地及先進的大型儀器設備,包括目前綜合性能世界領先的三聯振動臺臺振試驗系統(8×
工程抗震研究中心是廣州大學“十四五”期間重點打造的“重大基礎設施安全+智慧運維”創新樞紐中央實驗室。為進一步服務粵港澳大灣區高水平人才高地建設,服務國家和區域發展戰略需求,吸引、培養和匯聚優秀人才,加快科技創新與成果轉化,現面向海內外招聘博士后研究人員,竭誠歡迎海內外青年才俊加盟。
招收類型
(一)師資博士后,聘期“2+3”年。首個聘期(前2年)入站從事博士后研究工作,出站考核優秀的,留校任教,進入第二個聘期(3年),聘全職特聘或百人計劃人才。
(二)計劃內博士后,聘期2年。工作期滿(有培養協議的除外)實行雙向選擇、自主擇業。
招收領域
土木工程(含結構工程、防災減災工程及防護工程、橋梁與隧道工程、巖土工程4個二級學科)。也歡迎計算機科學與技術、機械設計制造及自動化、材料工程及相關交叉學科的海內外博士加盟。
合作導師
(一)周福霖,中國工程院院士,博士生導師,現任廣州大學工程抗震研究中心主任。
(二)徐建,中國工程院院士,博士生導師,工程振動控制與結構抗震專家。
(三)譚平,研究員,博士生導師,現任廣州大學土木工程學院院長。
(四)崔杰,研究員,博士生導師,廣州大學土木工程學院教授。
(五)馬玉宏,研究員,博士生導師,現任廣州大學工程抗震研究中心執行主任。
(六)黃襄云,教授,現任廣州大學工程抗震研究中心副主任。
(七)張俊平,教授,博士生導師,現任廣州大學工程抗震研究中心總工程師。
(八)劉彥輝,教授,博士生導師,現任廣州大學工程抗震研究中心主任助理。
具體導師介紹請點擊鏈接查看:
http://eertc.gzhu.edu.cn/info/1035/1919.htm
申請條件
(一)品學兼優,身體健康;
(二)年齡一般應在35周歲以下;
(三)獲學位時間一般不超過3年或已通過博士學位答辯(應屆畢業生);
(四)具有較強的科研創新能力和學術發展潛力
擬招聘崗位及要求
根據地震等自然災害特點,結合國家與粵港澳大灣區等重大工程防震減災與安全性需求,以減隔震與控制技術為主要技術手段,以重大橋梁、海底隧道、生命線工程等在內的城市重大交通基礎設施與重要工程為研究對象,開展相關研究工作。具體崗位需求如下:(請點擊鏈接查看崗位表詳情)
https://mp.weixin.qq.com/s/Lcm-JCpIrQ0HW8vlZXv3aw
在站期間待遇
(一)薪酬福利
年薪+住房/租房補貼+工會福利待遇,根據申請者學術水平、工作計劃、創新能力、學術發展潛力等分A、B、C三類。
1.年薪應發36萬元起(含五險一金單位部分),其中A類業績優秀的44萬元起(含五險一金單位部分)。經費來源于國家(省)、市、學校。
2.可按學校規定租住學校周轉房或公租房。如未享受學校住房,按2000元/月(2.4萬元/年)標準發放租房補貼。
3.可申請落戶我校常住戶口、參照事業編制人員享受體檢等工會福利待遇。
(二)科研啟動費
在站期間,可按規定申領廣州市博士后科研項目資助20萬元。
(三)項目申報
學校支持申報國家自然科學基金或社科基金、中國博士后科學基金等各類基金項目,支持申報“博士后創新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃引進項目”“中德博士后交流項目”“香江學者計劃”“澳門學者計劃”“廣東省海外博士后人才支持項目”“廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃博士后項目”和“廣州市博士后國際培養計劃”等項目。如入選,將按相關政策提高相應待遇。
(四)職稱評審
在站期間可參評職稱,認定或評審通過后可取得相應專業技術資格和職稱證書。
崗位職責
(一)與項目組合作進行相應課題的科學研究,承擔項目組分配的科研任務。
(二)與項目組合作發表高水平論文和申請發明專利。
(三)協助合作研究團隊指導研究生的學習和科研。
8
出站留校
(一)師資博士后首個聘期(2年)出站考核優秀的,聘全職特聘講師/副教授,簽訂3年聘用合同。出站考核優秀且業績突出、符合百人計劃人才引進條件的,經學校人才引進程序進入事業編制,另行商定聘用合同。出站考核達不到優秀的,按規定出站。
(二)計劃內博士后出站實行雙向選擇、自主擇業,出站考核結果優秀的,可參照師資博士后進入第二個聘期。
出站留穗留粵后續資助
(一)獲得中國博士后科學基金資助、且未滿40周歲的出站留穗博士后,可按照相關規定申請認定“廣州市青年后備人才”并享受相應服務保障待遇。符合條件的可申請免租入住
(二)期滿出站后1年內到廣州市屬企事業單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同(聘用協議),或期滿出站后1年內在廣州市自主創業且符合其他條件的,按相關規定向市申請安家費30萬元(市財政分兩期發放)。
(三)在世界排名前200名的高校(不含境內)獲得博士學位,可申請“廣東省海外博士后人才支持項目”、出站后與我省用人單位簽訂工作協議或勞動合同,并承諾連續在粵工作3年以上的,可按相關規定向省申請住房補貼40萬元,但不重復享受廣州市安家費待遇。
申請方式
本招聘常年招收,應屆博士生應保證能夠在申請當年畢業,如未能按期取得學位證,不保留錄用資格。
申請人先聯系合作導師,導師同意招收后,請將廣州大學博士后申請表等申請材料發送至聯系人郵箱。進站申請有關程序及材料要求:
http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2230.htm
聯系方式
聯系人:龍耀球
郵箱:kzzxrc@gzhu.edu.cn
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
https://mp.weixin.qq.com/s/Lcm-JCpIrQ0HW8vlZXv3aw
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。