招聘啟事

課題組介紹：

課題組負責人黃飛鶴教授致力于超分子化學的研究，聚焦新型超分子材料的開發與應用。2003年至今已在國際核心化學期刊上發表超分子化學相關SCI論文345篇，包括6篇Acc. Chem. Res., 4篇Chem. Rev., 11篇Chem. Soc. Rev.,1篇Prog. Polym. Sci., 1篇Nat. Chem., 3篇PNAS, 55篇J. Am. Chem. Soc., 16篇Angew. Chem. Int. Ed.,13篇Adv. Mater., 1篇Chem. 和5篇Nat. Commun.。發表的論文已被引用32797次，H-index為100。2015年至今連年入選科睿唯安全球“高被引科學家”。到目前為止獲得的主要獎勵和榮譽有：2011年獲國家杰出青年科學基金項目資助，2012年入選英國皇家化學會會士（Fellow of the Royal Society of Chemistry, FRSC），2013年入選國家創新人才推進計劃中青年科技創新領軍人才，2013年入選亞洲化學大會Asian Rising Star，2013年獲得浙江省青年科技獎，2014年獲中國化學會-阿克蘇諾貝爾化學獎，2015年獲英國皇家化學會Cram Lehn Pedersen Prize in Supramolecular Chemistry，2016年獲英國皇家化學會Polymer Chemistry Lectureship Award，2016年入選國家萬人計劃領軍人才，2017年入選教育部特聘教授，2018年獲英國皇家學會Newton Advanced Fellowship，2019年獲德國Bruno Werdelmann Lectureship Award，2021年獲浙江省自然科學一等獎。應邀擔任Chem. Soc. Rev., Acc. Chem. Res., Chem. Rev., Chem. Commun., Adv. Mater.和Mater. Chem. Front.的客座編輯。應邀擔任J. Am. Chem. Soc.（2020年起）、Chem. Soc. Rev.（2012年起）、Chem. Commun.（2012年起）、化學學報（2012年-2018年）、Macromolecules （2014年-2017年）、ACS Macro Letters（2014年-2017年）、Polym. Chem.（2014年起）、Mater. Chem. Front.（2016年起）、高分子學報（2016年起）、中國化學快報（2018年起）等的顧問編委或編委�，F任國務院學位委員會化學學科評議組成員（2020年11月起）、中國化學會高分子學科委員會委員、中國化學會超分子化學專業委員會副主任委員、中國化學會晶體化學專業委員會委員、中國化學會分子聚集發光專業委員會委員、中國化學會分子醫學專業委員會委員、中國化學會獎勵推薦委員會委員、非共價相互作用國際會議國際顧問委員會委員、浙江省化學會理事、浙江大學新物質創制會聚研究計劃（簡稱“天工計劃”）首席科學家（2020年4月起）、浙江大學杭州國際科創中心超分子新物質創制創新工坊執行院長（2021年6月起）、浙江大學理學部副主任（2022年6月起）、九三學社浙江大學委員會副主委（2019年7月起）、九三學社浙江省委常委（2022年5月起）、九三學社浙江省委科技專門委員會主任（2022年9月起）。具體細節請訪問：https://person.zju.edu.cn/0005023. 現因團隊發展需要，特公開招聘有機和高分子方向博士后多名。

研究方向：

新型環氧樹脂增韌劑和高分子粘接劑助劑的開發

待遇及保障條件：

1.年薪稅前34-47.5萬元（五險一金包含在內；其中蕭山區資助的15萬元每年是免稅的；對博士畢業兩年內的應屆生杭州市補貼5萬元每年；浙江大學杭州國際科創中心對其認定的優秀博士畢業生一次性補貼兩年共計5萬元）+科研獎勵；

2.對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市、蕭山區財政分別給予相應配套資助；

3.提供一流的實驗與科學研究條件，提供蕭山區人才公寓或科創中心公寓；

4.參與科創中心重大課題研究并取得突出成績的，可獲得額外資助或津貼；

5.工作期間表現優秀、業績突出者，如符合相應要求，可優先推薦申請浙江大學教師崗位或科創中心技術研發崗位；

6.出站后留杭或蕭山工作的，可申請杭州市D類人才（100w購房補貼）或蕭山區政府相應人才政策（博士后40w+40w）；

7.符合杭州市有關規定的，協助解決杭州市集體戶口，符合杭州市有關人才條件的，首套房購置優先搖號。

工作地點：

浙江大學杭州國際科創中心（https://hic.zju.edu.cn/）超分子新物質創制創新工坊（https://sims.zju.edu.cn/）。

應聘方式：

應聘者請將個人簡歷（包括學習、工作經歷）、代表性論文以及其它證明本人技能、水平的相關資料發送至黃飛鶴老師（fhuang@zju.edu.cn）（郵件請注明“應聘博后_姓名 ”）。應聘者的申請材料將嚴格保密，符合條件者團隊將盡快安排面試，擇優錄用。

來信必復，本招聘長期有效，招滿為止。熱烈歡迎有志之士加入本組！

崗位要求

1.遵紀守法，恪守學術道德規范，身心健康，熱愛科研，積極進取，踏實勤奮；

2.近五年內或即將獲得博士學位；

3.年齡在35周歲以下，能夠保證全職在站從事博士后研究工作；

4.具備獨立承擔相關方向研究工作的能力，具有良好的團隊合作意識。

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來源鏈接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1750624225105805943

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）