團隊簡介（負責人簡介）

王潤銘，博士，清華大學深圳國際研究生院助理教授/特別研究員、博士生導師，國家海外高層次人才（青年），《麻省理工科技評論》亞太區“35歲以下科技創新35人”（TR35Asia），深圳國家高技術產業創新中心專家庫成員。2018年獲香港大學博士，2018年-2021年擔任香港大學博士后。2016年和2018年分別獲得Royal Society of Chemistry Books Awards和Best Oral Presentation Award of AsBIC9等國際獎項。2021年獲首屆HKU-Pasteur Research Pole Fellowship，受邀參加全球青年科學家峰會（GYSS2021）并做視頻展示；2022年獲聘深圳市“鵬城孔雀計劃”特聘崗位人才。

王潤銘長期從事生物無機化學、生物學和微生物學等交叉科學領域的研究。王潤銘課題組的研究重點主要落腳于金屬組相關的化學生物學、系統生物學、與合成生物學。前期通過研發創新藥物及相關的（納米）化學/生物學工具，對病原細菌、病毒和真核細胞中關鍵金屬蛋白（酶）的結構和功能進行調控，在攻克新發傳染性疾病（抗菌素耐藥菌感染和COVID-19）、惡性腫瘤及衰老等重大科學問題的研究中取得一定的成績。王潤銘主持或參與多項國內、國際基金項目。已在相關領域發表SCI論文20余篇，高引論文2篇，總引用數>1600，H-因子為18。近五年以第一作者（含同等貢獻）和通訊作者在Nat. Microb.、Nat. Comm.（2篇）、Proc. Natl. Acad. Sci. U.S.A、Chem. Sci.、iScience、Chem. Eng. J.等國際期刊發表論文。授權/公開USPTO/PCT專利4項，授權中國專利1項。相關研究工作多次受邀召開媒體發布會并受中外數十家媒體廣泛報道(新華網、CGTV、路透社、參考消息、鳳凰網、南華早報、Science Daily等)；新冠藥物相關研究入選“2020年度香港十大創科新聞”。受邀參加多次國內外學術會議并做口頭報告。目前兼任Infect. Dis. Rev.雜志編輯委員會委員，Front. Chem., Front. Environ. Chem.客座編輯。

擬從事研究內容或研究計劃

（1）無機系統生物學的研究。旨在發展高通量組學技術和生物信息分析技術，揭示新發傳染性疾病和重大慢病中與金屬組相關的網絡調控、表觀遺傳等分子機制；

（2）AI驅動金屬蛋白質理性從頭設計、結構預測及計算病理學研究；

（3）金屬生物大分子的合成生物學研究。聚焦金屬蛋白質/多肽的合成生物學元器件、分子線路和生命系統的設計、構建與優化，實現功能性食品與藥品的高效的生物制造；

（4）小分子治療藥物與疫苗（及佐劑）的創制。以生物體內關鍵的金屬蛋白質為直接作用靶點，或非必需元素干預細胞生命過程的方式，設計與合成新藥，并完成藥理及藥劑研究。

福利待遇：

（1）參照清華大學深圳國際研究生院及深圳市相關條例享受工資待遇；

（2）博士后在站期間基本年薪為12萬元，并按照相關規定參加社會保險及住房公積金，開題和中期考核合格者，可獲得深圳市生活補貼18萬元/年（免稅，資助期限不超過2年），在深圳市無房的博士后可享受2800元/月的租房補貼；

（3）在站期間，申請獲得清華大學“水木學者”的博士后，可額外獲得6萬元/年的資助；

（4）在站期間可按照相關規定，申請中國博士后科學基金和國家、省、市其他科研項目；

（5）博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，可申請深圳市出站博士后留深科研資助（10萬元/年，共資助3年)；

（6）博士后如認定為深圳市高層次人才的，可按規定申請人才獎勵補貼。

*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策為準。

職位職責：

（1）開展與上述方向相關的研究工作；

（2）發表高質量學術論文；

（3）協助指導實驗室的研究生及科研助理；

（4）協助申報科研課題。

任職要求：

（1）35周歲以下、近3年內獲得或即將獲得化學、藥學、生物學、醫學、制藥工程或相關專業的博士學位，具有扎實的理論基礎和較強動手實踐能力；

（2）熟練掌握無機/有機/納米材料合成、細胞與分子生物學、微生物實驗、生物信息學、制藥工程、動物實驗、AI藥物設計等相關實驗技能中的一項或幾項技能，有過相關的課題研究經歷者優先考慮；

（3）具有良好的英語讀寫能力，可以獨立撰寫研究論文；

（4）科研態度端正，科研熱情飽滿，科研素養良好，科學態度嚴謹；具備一定的團隊合作精神與組織與溝通協調能力，有責任心；能獨立開展課題調研，有較強的主動性和動手能力，能獨當一面地開展科研工作。

應聘材料：

（1）申請材料包括：

a.個人簡歷(從大學至今，時間不間斷，附近照，同時包括：出生年月、教育背景、工作簡歷、科研成果、獲得的獎勵情況、參與科研項目情況、通訊地址及聯系電話等)；

b.博士學位證書、畢業證書（應屆畢業生可于畢業后補發）；

c.博士論文全文PDF版（應屆畢業生可于畢業后補發）；

d.博士在學期間發表的第一作者論著全文或代表作全文。

（2）應聘者請將應聘材料用附件形式發送至runmingwang@sz.tsinghua.edu.cn(王潤銘)，郵件標題為“應聘博士后-姓名 ”，條件不符請勿投遞。初審合格者，另行通知面試(未錄用者，材料恕不退還)。如通過初審，參加正式面試者需提供：學歷、學位證書原件和復印件；三封專家推薦信（包括博士導師的推薦信）和其它可證明本人能力及水平的相關資料。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/#/positionDetail?id=330

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）