為推進跨學科跨學院合作，構建以農業綠色發展為目標的科技創新、人才培養和社會服務合作平臺，中國農業大學成立“中國農業大學國家農業綠色發展研究院”，張福鎖院士任院長。研究院基礎創新平臺面向國家農業綠色發展的迫切需求，圍繞“養分高效的植物-土壤-微生物互作與調控機制”這一重大科學命題，開展基礎性、前沿性和原創性研究。研究院賈中濤課題組主要從事植物養分高效根系建成及環境適應相關研究。
一、課題組長簡介：
賈中濤博士，資源與環境學院教授，博士生導師。2022年12月以“杰出人才”引進中國農業大學植物營養系，獲得國家級青年人才項目資助。2014-2019年畢業于德國萊布尼茨植物遺傳與作物科學研究所(IPK)，獲馬丁路德-哈雷大學博士學位；2019-2022年在德國萊布尼茨植物遺傳與作物科學研究所(IPK）從事博士后研究，師從德國國家科學院院士Nicolausvon Wirén教授。長期從事植物養分高效根系形態建成，根系發育與養分信號互作、礦質養分吸收與穩態研究。主要研究成果以第一或通訊作者發表于Nature Communications(2019,2021),Molecular Plant(2022),Plant Physiology(2020),Journal of Experimental Botany(2019,2022)等國際主流學術期刊。獲德國植物營養學會Promotion Prize(2020),19th國際植物營養大會（IPNC）Marschner青年科學家獎（2022）。
課題組以模式植物和玉米為研究材料，結合群體遺傳學、分子遺傳學、生物化學、多組學和基因編輯技術等交叉研究手段，在分子，細胞，個體及群體水平上研究植物根系養分信號感知與轉導，養分高效地上地下信號交流機制。實驗室前期分離到多個養分信號調控根系生長關鍵基因，現因課題發展需要，擬招聘博士后研究人員2-3名，課題完成及發表文章預估2-3年時間。
二、應聘條件
1.符合中國農業大學博士后招收條件；
2.獲得或即將獲得植物學，分子生物學與生物化學，農學，園藝等生物學相關專業學位的優秀博士畢業生；
3.具有群體遺傳學，基因定位(QTL定位和全基因組關聯分析)，多組學分析以及蛋白生化研究背景的申請者同等條件下優先考慮；
4.熱愛生命科學研究，努力上進、具有強烈的責任心及團隊合作精神；
5.具有高水平的英文寫作及口頭表達能力，近3年來，以第一作者（含并列第一作者）在國際主流期刊至少發表或即將發表一篇高水平SCI論文；
6.需保證全職從事博士后研究工作。
三、待遇條件
參照《中國農業大學博士后管理辦法》執行，工資待遇依據應聘類型制定相關政策（興農青年學者博士后、創新團隊博士后）。博士后出站后特別優秀者將協助申報學校各層次引進人才。
1.入選國家項目博士后：不低于30萬/年，其中12萬為課題組補助，根據入選的項目類型相關政策兌現待遇。全職在校工作的，優先提供博士后公寓供其租住。
2.入選興農青年學者博士后：不低于28萬/年，其中10萬為課題組補助，根據入選的項目類型相關政策兌現待遇。全職在校工作的，優先提供博士后公寓供其租住。
3.入選創新團隊博士后：不低于25萬元/年，其中15萬為課題組補助，主要包括工資、住房補貼、學校和個人繳納的各種稅費、保險等。
4.人事檔案關系轉入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面享受我校教職工同等待遇。
四、崗位職責
1.協助課題組長開展相關課題研究，獨立進行承擔的研究工作，完成論文寫作并產出高水平科研成果；
2.協助課題組長或獨立申請研究項目；
3.協助課題組長進行實驗室管理和研究生培養工作。
五、應聘方式
有意者請將個人簡歷（包括照片，自本科階段教育及工作經歷，主持或參與科研項目，學術成果列表及代表性論著全文）合并為一個PDF文檔、發送至郵箱：jiazhongtao1990@163.com，主題注明“博后應聘+本人姓名 。”
六、其他
1.課題組自本啟事發布之日起受理申請材料，對申請者進行資格審查。資格審查未通過者，恕不另行通知，應聘材料將予以嚴格保密。此招聘長期有效，直至招到合適人選為止；
2.關于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯系寇老師：010-62736706，bsh@cau.edu.cn；
3.其它詳細內容請參考中國農業大學人才工作辦公室“博士后”專題網站（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）
4.工作地點：中國農業大學西校區
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來源鏈接：
https://naagd.cau.edu.cn/detail-54-873.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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