一、導師簡介：
楊亮，中國科學技術大學蘇州高等研究院/工程科學學院特任研究員，博士生導師，入選中科院人才引進項目，姑蘇創新青年領軍人才。圍繞激光微納打印開展了十余年系統性研究工作，在激光微納打印機理研究，技術開發，以及生物醫學微電子、微支架、微機械等前沿應用領域，取得了一系列創新成果。已在包括Nat. Commun., Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., ACS Nano, Laser Photonics Rev., Adv. Opt. Mater, Lab Chip 等知名國際期刊及學術會議上發表高水平論文40余篇，相關研究被Nature Photonics, Phys.org，EurekAlert.org，《科技日報》，《中國科學報》等國內外媒體專題報道。先后主持包括國家自然科學基金在內的項目6項，參與國家自然科學基金，以及德國與歐盟重大科研項目多項。
個人主頁：https://faculty.ustc.edu.cn/Yang_Liang/
團隊具有先進的激光制造實驗平臺及生物醫療實驗體系，與國內外課題組廣泛開展合作，科研經費充足�，F因項目開展需求，擬招聘博士后和特任副研究員共2名，誠邀海內外優秀青年學者加入，共同發展。
二、崗位研究方向（但不限定以下方向）：
(1)微納加工技術，激光先進制造，生物醫療微電子、微機械，單細胞電生理等；
(2)材料背景的生物醫學材料、無機材料的合成及功能結構的制備、表征等；
(3)其他生物、物理等熱門領域方向均可；
專業不限，應用物理、機械、光電、生物、化學、材料等，尤其歡迎有自已獨立想法的博士做自已感興趣的方向，課題組會大力支持，后續可推薦至國外課題組進行合作研究。
三、崗位待遇：
（一）特任副研究員
1、申報條件
年齡一般不超過45周歲；一般為著名高校或研究機構中級及以上專業技術職務者，優秀博士后，或特別優秀的博士畢業生。
2、支持方式
聘任崗位：聘期制特任副研究員崗位（副高）。
科研經費：按需支持50萬元。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于41萬元。
生活支持：享受周轉房及蘇州園區人才優購房政策，可入住高研院自建教師公寓；給予其子女入學優惠政策（科大在蘇附屬學校正在推進）。
（二）博士后研究員
1.申報條件
獲得博士學位，原則上年齡不超過35周歲。
2.支持方式
聘任崗位：聘期制博士后研究員崗位。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于32萬元。
生活支持：享受周轉房及蘇州園區人才優購房政策，可入住高研院自建教師公寓；給予其子女入學優惠政策（科大在蘇附屬學校正在推進）。
其他支持：入選江蘇省卓越博后可享受30萬元個人補貼；出站后留園區工作享受30萬元購房補貼。
非常歡迎各路博士英才聯系、合作，個人簡歷等材料請發至:ygliang@ustc.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）。
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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