一、招聘條件

1. 擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德修養(yǎng)；

2. 身心健康，具有較好的科研工作基礎，并具有較強的學術發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

3. 一般應為35周歲以下，新近畢業(yè)或即將畢業(yè)的博士畢業(yè)生。其中，特立博士后一般應不超過30周歲；

4. 擁有管理學、經(jīng)濟學、數(shù)理科學、地球科學、信息與控制科學、資源與環(huán)境科學、能源工程等相關專業(yè)背景；

5. 符合國家及學校及用人單位招收博士后研究人員的其他要求。

二、招聘方向

1. 能源系統(tǒng)轉型

2. 能源需求與節(jié)能

3. 智慧能源與行為仿真

4. 能源市場

5. 能源安全

6. 氣候與環(huán)境風險評估

7. 碳定價機制分析與設計

8. 碳管理標準體系建設

9. 氣候和環(huán)境治理

10. 行業(yè)和企業(yè)低碳發(fā)展策略

11. 碳中和路徑規(guī)劃與評價

12. 清潔能源與碳移除技術管理

13. 能源-經(jīng)濟-環(huán)境系統(tǒng)建模理論與方法

三、崗位設置

01特立博士后：

主要面向創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄耆瞬�，進行拔尖人才培養(yǎng)，基本年薪30萬元起；

02團隊崗博士后：

主要面向創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿�較好的青年人才，培養(yǎng)團隊青年骨干，基本年薪20萬元起；

03科研崗博士后：

主要面向有一定創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬�，為團隊提供有力支撐，基本年薪10萬元起。

四、福利待遇

優(yōu)厚的薪酬待遇：

學校提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基礎年薪、獎勵績效及單位五險一金等。若入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“國際人才項目”“國家資助博士后研究人員計劃”等各類國家人才計劃，國家資助與學校崗位年薪疊加資助；課題組視科研成果情況提供相應的經(jīng)費支持、補助及獎勵；

有力的科研支撐：

學校全方位支持青年人才申請博士后各類人才計劃和基金項目：包括“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“國際人才項目”“國家資助博士后研究人員計劃”等面向海內(nèi)外博士畢業(yè)生的人才資助計劃；中國博士后科學基金、國家自然/社會科學基金、北京市自然科學基金、各省、市級自然科學基金等基金項目；

完善的福利保障：

校成立“博士后聯(lián)誼會”，積極為在站博士后搭建學術交流平臺，豐富博士后業(yè)余生活，為博士后營造良好的學術氛圍和成長環(huán)境。同時，在國家對于博士后人員給予政策保障的基礎上，學校為博士后人員提供專項公寓，條件優(yōu)越、拎包入��；按照國家及學校有關規(guī)定協(xié)助辦理在京落戶、子女入托等生活問題，為博士后人員解決后顧之憂；

廣闊的發(fā)展前景：

在站期間根據(jù)國家及學校專業(yè)技術職務相關規(guī)定可申報專業(yè)技術職務（研究系列）；出站后，在滿足學校相關規(guī)定和標準基礎上，可聘任至相應崗位。

五、申報方式

常年接受申請，有意應聘者請直接聯(lián)系意向合作導師，合作導師簡介及聯(lián)系郵箱見附錄2。與合作導師初步確定合作關系后，根據(jù)相關文件準備進站材料。詳見北京理工大學博士后應聘服務指南：

https://renshichu.bit.edu.cn/pub/rsc/docs/2024-01/66705cce170047b3a358127fb1543eba.pdf

附錄1：課題組簡介

北京理工大學能源與環(huán)境政策研究中心（CEEP-BIT）旨在探索能源系統(tǒng)、氣候系統(tǒng)、碳減排系統(tǒng)與經(jīng)濟社會系統(tǒng)互動規(guī)律的新知，支撐能源轉型和氣候戰(zhàn)略及政策的科學決策，培養(yǎng)建設現(xiàn)代化國家的跨學科復合型高層次人才。

CEEP-BIT先后獲批能源經(jīng)濟與環(huán)境管理北京市重點實驗室、碳中和系統(tǒng)工程北京實驗室，碳中和系統(tǒng)與工程管理國際合作聯(lián)合實驗室（教育部）等科研平臺。CEEP-BIT團隊是國家自然科學基金“能源經(jīng)濟與氣候政策”創(chuàng)新研究群體，牽頭承擔國家自然科學基金重大項目、國家重點研發(fā)計劃項目等國家重大科研任務，所有博士后合作導師均主持國家級基礎研究項目。

CEEP-BIT在能源經(jīng)濟與氣候政策研究領域享有較高學術聲譽，在Nature Climate Change, Nature Energy, Nature Sustainability等領域內(nèi)重要期刊發(fā)表了一批高質量高影響的學術論文。研究成果獲省部級一等獎7項。CEEP-BIT是氣候經(jīng)濟綜合評估建模聯(lián)盟（IAMC）的成員單位（中國大陸最早成為聯(lián)盟成員的高校機構），在全球能源經(jīng)濟領域的智庫排名中位列第7、在全球環(huán)境經(jīng)濟領域位列第11（根據(jù)RePEc排名，2024年3月數(shù)據(jù)）。

CEEP-BIT與決策部門有很好的溝通，承擔了國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、國家能源局等決策部門的政策研究項目，向中央和有關部委部門提交了一批政策建議并得到批示和采納，支撐了國家能源與氣候決策。

CEEP-BIT培養(yǎng)了一批高水平博士后，大幅度提升了其事業(yè)發(fā)展能力。近些年的出站博士后中，有4人獲批國家“四青”人才項目、3人入選中國科協(xié)青年托舉人才項目等。現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘博士后人員10名左右，歡迎有志于從事能源經(jīng)濟與氣候政策研究的青年才俊申請！

更多介紹見中心網(wǎng)站（http://ceep.bit.edu.cn）。

附錄2：合作導師簡介

01魏一鳴 教授

1968年生，國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體“能源經(jīng)濟與氣候政策研究”學術帶頭人，德國國家工程院院士�，F(xiàn)任北京理工大學杰出教授、副校長。能源與環(huán)境政策研究中心創(chuàng)建人、主任。碳中和系統(tǒng)與工程管理教育部國際合作聯(lián)合實驗室主任、碳中和系統(tǒng)工程北京實驗室主任、能源經(jīng)濟與環(huán)境管理北京市重點實驗室主任、北京經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展研究基地主任。

CJ學者特聘教授(2008年)、國家杰出青年科學基金獲得者（2004年）、國家高層次領軍人才（2017年），全國創(chuàng)新爭先獎獲獎者（2020年）。兼任中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學研究會能源經(jīng)濟與管理研究分會創(chuàng)始理事長等。受邀擔任10余份國際期刊主編、副主編、編委或國際顧問，擔任聯(lián)合國政府間氣候變化專門委員會(IPCC)第6次評估報告第三工作組能源系統(tǒng)協(xié)調人(Coordinating Lead Author）。曾任中國科學院科技政策與管理科學研究所副所長（2000-2008年）、研究員；中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學研究會秘書長（2001-2009年）和副理事長（2010-2019年）；曾任北京理工大學管理與經(jīng)濟學院院長(2009-2019年)。

長期從事能源環(huán)境系統(tǒng)工程和碳減排工程管理的研究和教學工作，在能源環(huán)境復雜系統(tǒng)、碳中和系統(tǒng)工程、全球氣候政策評估等領域開展了有創(chuàng)新的研究工作并做出了貢獻。先后主持國家自然科學基金群體/重大/重點/國際合作項目、國家重點研發(fā)計劃項目、973計劃課題、國家科技支撐計劃項目、歐盟FP7等重要科研任務50余項。著作20余部；在包括4份《自然》子刊在內(nèi)的國際主流期刊發(fā)表學術論文200余篇。論文累計他引萬余次、30余篇入選ESI“高被引論文”。自2014年起持續(xù)入選“中國高被引學者”；自2018年起連續(xù)入選全球高被引科學家。研究成果獲教育部自然科學獎、教育部科技進步獎、北京市自然科學獎等獎勵14項、其中一等獎7項。曾獲北京市優(yōu)秀教師、中國科學院優(yōu)秀研究生導師等榮譽稱號。曾獲國家教育教學成果一等獎、國家優(yōu)秀教材二等獎等獎勵。向中央和國務院提交了多份政策咨詢報告并得到了重視。研究成果在學術界和政府部門均有較大影響。（Email：wei@bit.edu.cn）

02廖華 教授

1980年生，國家杰出青年科學基金項目獲得者（2019年）。現(xiàn)任北京理工大學能源與環(huán)境政策研究中心執(zhí)行主任。入選教育部首批青年CJ學者。兼任國家自然科學基金委管理科學部專家咨詢委員會委員、中國能源研究會常務理事、中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學研究會常務理事、《管理科學學報》等期刊編委，獲北京市優(yōu)秀研究生導師等。長期從事能源經(jīng)濟、氣候變化、碳中和領域的人才培養(yǎng)和科學研究工作。主持科研任務20余項。以第一或通訊作者在Climatic Change, JEEM等期刊發(fā)表論文80余篇。研究成果產(chǎn)生了學術影響，并支撐了國家能源與低碳決策。（Email：hliao@bit.edu.cn）

03唐葆君 教授

1972年生，CJ學者特聘教授（2021年）�，F(xiàn)任北京理工大學管理學院院長，能源與環(huán)境政策研究中心副主任，應用經(jīng)濟學一級學科博士點帶頭人，兼任中國煤炭學會碳減排工程管理專委會副主任、中國“雙法”研究會能源經(jīng)濟分會副理事長、“能源經(jīng)濟與環(huán)境管理”北京重點實驗室學術帶頭人、北京“經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展研究”哲學社科基地副主任。長期從事綠色與低碳經(jīng)濟研究，先后主持國家自然科學基金“城市能源系統(tǒng)低碳轉型”重點項目、國家重點研發(fā)計劃等科研任務40余項，發(fā)表論文100余篇，主編專著10部，授權專利17項，獲軟件著作權28項，作為主要完成人提交政策建議20份，得到中辦、國辦重視。研究成果獲一等獎在內(nèi)省部級獎共8項，教學成果獲國家教育教學成果一等獎。（Email：tbj@bit.edu.cn）

04余碧瑩 教授

1986年生，國家杰出青年基金獲得者（2022年）、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者（2018年）、北京市自然科學基金杰出青年基金獲得者，第十七屆中國青年科技獎獲得者�，F(xiàn)任北京理工大學能源與環(huán)境政策研究中心副主任、碳中和系統(tǒng)與工程管理教育部國際合作聯(lián)合實驗室執(zhí)行主任。受邀擔任Applied Energy、Energy Technology等多份期刊副主編或編委，擔任世界交通運輸大會（WTC）交通運輸與能源技術委員會主席。曾任日本京都大學JSPS特別研究員、英國倫敦大學（UCL）訪問研究員、日本廣島大學助理教授。主持國家自然科學基金、國家重點研發(fā)“科技冬奧”專項課題、國家統(tǒng)計局重大統(tǒng)計專項等重要科研任務20余項。在《自然》子刊Nature Energy, Nature Climate Change, Nature Communications等國內(nèi)外知名期刊上發(fā)表學術論文70余篇，多項成果被遴選為《自然》期刊重點關注（全球不超過1%入選）和亮點研究。出版著作5部，入選工信部“十四五”規(guī)劃教材。授權發(fā)明專利9項，軟著20項。獲教育部自然科學一等獎（排2），Emerald杰出論文獎等多項獎勵和榮譽。作為主要完成人撰寫20余份政策咨詢報告，部分得到中央領導肯定性批示和重視，支撐國家碳中和決策和能源發(fā)展規(guī)劃。長期從事碳減排政策建模及應用研究，在行為機理識別和復雜系統(tǒng)建模、行業(yè)碳減排技術經(jīng)濟管理、全球減排策略設計等領域開展了系列有國際影響力的創(chuàng)新工作。（Email：yubiying_bj@bit.edu.cn）

05梁巧梅 教授

1979年生，國家領軍人才（2023年）、國家優(yōu)青（2014年）。長期從事管理科學研究工作，研究方向為能源經(jīng)濟復雜系統(tǒng)建模與能源環(huán)境政策。在能源環(huán)境領域重要學術期刊發(fā)表學術論文80余篇，發(fā)表的英文論文累計被他人引用1800余次。部分成果曾被列入Nature重點關注論文（每年僅1%入選），Nature Climate Change精選文章，Environmental Science & Technology補充封面文章、2004-2008年度Elsevier經(jīng)濟學期刊引用率最高的中國大陸作者文章，Resource and Energy Economics期刊近3年發(fā)表的引用率最高文章。入選2020年和2022年管理科學與工程學科“中國高被引學者”。曾獲全國優(yōu)秀博士學位論文提名獎、首屆北京市優(yōu)秀博士學位論文、中國科學院優(yōu)秀博士學位論文、教育部自然科學一等獎、教育部人文社科一等獎、教育部科技進步一等獎等榮譽獎勵。（Email：liangqiaomei@bit.edu.cn）

06王科 教授

1983年生，萬人計劃青年拔尖人才（2018年），霍英東基金獲得者，國家社科基金重大項目首席。現(xiàn)任北京理工大學人文社會科學研究院院長，兼任中國“雙法”研究會能源經(jīng)濟與管理分會常務理事、副秘書長，中國煤炭學會碳減排工程管理專業(yè)委員會、副秘書長。入選科睿唯安“全球高被引科學家”，愛思唯爾“中國高被引學者”。長期從事能源環(huán)境經(jīng)濟系統(tǒng)建模、碳減排有效性管理領域的教學和科研，主持了10余項國家級和省部級重要科研項目，在權威學術期刊發(fā)表論文100余篇，獲北京市自然科學二等獎等獎勵，論文得到加拿大工程院院士等著名學者的認可，資政報告獲得中央領導的重視。（Email：wangkebit@bit.edu.cn）

07曲申 教授

1986年生，喬治城大學經(jīng)濟學博士，國家優(yōu)青（2021年）�，F(xiàn)任北京理工大學能源與環(huán)境政策研究中心副主任，擔任中國“雙法”研究會能源經(jīng)濟與管理分會副秘書長、常務理事，中國環(huán)境科學學會環(huán)境經(jīng)濟學分會、青年科學家分會副主任委員；SCI/SSCI期刊Resources, Conservation & Recycling副主編，Journal of Cleaner Production副主編。長期從事環(huán)境系統(tǒng)工程、環(huán)境管理及相關數(shù)據(jù)科學方法、水-能關聯(lián)與復雜系統(tǒng)建模研究。在國內(nèi)外重要期刊發(fā)表論文90余篇，總被引用3742次，H指數(shù)34，獲中國產(chǎn)業(yè)生態(tài)學會青年學者獎，循環(huán)經(jīng)濟科技創(chuàng)新青年突出貢獻獎，入選Environmental Science & Technology職業(yè)早期科學家杰出貢獻名單。（Email：squ@bit.edu.cn）

08趙魯濤 教授

1979年生，青年CJ學者（2023年）。現(xiàn)任北京理工大學能源與環(huán)境政策研究中心副主任，擔任中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學研究會能源經(jīng)濟與管理分會常務理事，擔任Journal of Modelling in Management，《綠色礦山》副主編，曾獲首都勞動獎章、北京市青年教學名師、首屆全國高校教師教學創(chuàng)新大賽一等獎，首批國家級一流本科（線上）課程負責人等。長期從事能源經(jīng)濟與數(shù)據(jù)科學等領域研究工作，主持科研項目18項，其中國家自然科學基金項目3項。在能源經(jīng)濟管理類等重要期刊發(fā)表論文70余篇，出版教材4部，獲軟件著作權10余項，研究成果得到國內(nèi)外學者關注，并服務政府和企業(yè)，成效明顯。（Email：ltzhao@bit.edu.cn）

09從榮剛 教授

1982年生，國家優(yōu)青（海外，2022年）長期從事環(huán)境經(jīng)濟和數(shù)據(jù)科學方面的研究工作，主持包括國家自然科學基金項目在內(nèi)的多項研究課題，中國科學院管理學博士，瑞典隆德大學生態(tài)經(jīng)濟學博士后，曾任丹麥奧胡斯大學副教授，瑞典農(nóng)業(yè)食品經(jīng)濟中心、德國勃蘭登堡科技大學客座研究員，瑞典利樂集團高級數(shù)據(jù)科學家、可持續(xù)發(fā)展領域帶頭人�，F(xiàn)就職于北京理工大學能源與環(huán)境政策研究中心，兼任歐盟FACCE-JPI科技項目等評審專家。發(fā)表科研論文54篇，其中以第一和通訊作者在國際期刊發(fā)表論文20篇，WOS數(shù)據(jù)庫他引超過1500次，研究成果受到包括世界銀行、IPCC、國際糧農(nóng)等組織的廣泛引用。（Email：leocongbit@bit.edu.cn）

10 馬曉微 教授

1975年生，能源與環(huán)境政策研究中心教授。兼任中國“雙法”學會復雜系統(tǒng)研究委員會秘書長等。主要研究領域包括資源與環(huán)境管理、區(qū)域經(jīng)濟、能源與環(huán)境政策等。講授《區(qū)域經(jīng)濟學》、《宏觀經(jīng)濟學》等課程。主持國家自然科學基金項目（3項）、戰(zhàn)略性先導科技專項課題（2項）等。曾參與國家能源戰(zhàn)略研究、國家重點基礎研究發(fā)展計劃（973）、國家自然科學基金重點項目和國家杰出青年科學基金項目、歐盟FP7項目、中石油和國家電網(wǎng)委托項目等十余項科研課題。發(fā)表學術論文60余篇，參與完成教材和著作5部。指導的研究生中，6名研究生獲國家獎學金，4本學位論文獲校優(yōu)秀學位論文，4人獲校優(yōu)秀畢業(yè)生，2人獲北京市優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。（Email：maxiaowei@bit.edu.cn）

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