一、簡介

數字所空間信息研究中心成立于2014年，目前有研究員3人，副研究員3人，助理研究員7人，工程師2人。中心整合GIS、遙感、和航空攝影測量等空間信息技術，以高性能計算和空間數據處理算法為基礎，重點研究空間數據獲取、空間信息挖掘及應用。將計算機高性能計算與信息分析技術相結合，利用星地協同的遙感監測手段，研究國土和生態環境遙感監測中的關鍵技術問題。在華南地區尤其是重點城市區域的國土資源和生態環境時空信息的獲取、處理、分析、應用等方面，以應用為目標開展技術研究和方法探索，實現準確、客觀、動態、快速的國土、海洋、氣象方面的環境監測及其變化特征分析與評價。近年來承擔了中國科學院戰略先導專項項目、國家科技部國際合作項目、國家自然科學基金、國家863計劃項目、國家環保部環境遙感監測項目，以及地方遙感應用項目等30多項，已發表論文共50余篇（SCI檢索20余篇），其中包括本學科頂級期刊IEEE Transaction on Geoscience and Remote Sensing，International Journal of Remote Sensing，ISPRS Journal of Photogrammetry and Remote Sensing 以及中國科學等，申請國家發明專利百余項。

陳勁松，深圳先進技術研究院先進計算與數字工程研究所副所長，空間信息研究室主任，研究員，博導。2004 年畢業于中國科學院獲得地圖學與地理信息系統專業博士學位，2004年至20012年在香港中文大學從事研究和教育工作.主要從事遙感機理和遙感應用，生態環境遙感監測和海洋遙感工作.主持了國家自然科學基金，國家科技重大專項，科學院戰略先導專項，環保部和科學院生態環境遙感監測項目，開展了華南和中亞地區的生態環境遙感監測研究，為國家生態環境變化評估提供數據支持和基礎信息服務。在 IEEE Geoscience and Remote Sensing 、Remote Sensing 與中國科學 等期刊發表學術論文 50 余篇，專著兩部，參與編寫中國土地利用圖集一部。國際數字地球學會數字山地專業委員會副主任委員，中國地理信息產業協會委員和廣東地理與遙感協會專業委員等。于2017年獲得廣東省環境保護科學技術一等獎，廣東省自然科學進步三等獎。

二、招聘崗位

副研究員（1-2人）

崗位職責：

1、獨立領導、完成科研項目研究；

2、發表高水平研究論文3篇，申請專利；

3、積極申請各類項目；

4、完成中心安排的其他任務。

任職條件：

1、已取得博士學位，年齡不超過40周歲；

2、學科專業背景包括但不限于遙感、地理信息、環境等，其他學科背景的視具體個人情況而定；

3、取得同行專家認可的科研成果，在領域內發表過有影響力的論文3篇以上，有3年以上項目申請、主持工作經驗，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力；

4、濃厚的學術興趣、刻苦的鉆研精神和開創性的學術思維；

5、工作態度認真，責任心強，溝通能力良好，具備一的功能的團隊組織能力。

福利待遇：

1、提供有競爭力的薪酬，并每年根據工作表現上調績效工資；

2、南山區“領航人才”；

3、提供年終績效組織獎、科研成果轉化獎、年底雙薪、五險一金、定期體檢等福利；

4、單位提供平臺與人力支持，申報市、省、國家級人才項目。

注：其它福利政策：

1）符合條件的，深圳市孔雀人才\深圳市高層次人才補貼（A類300萬，B類200萬）；

2）科研水平優秀者，可評定為碩士生導師；

3）可根據深圳市相關政策與個人意愿，協助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷，您的戶籍將落入我院集體戶口；

4）根據深圳市相關政策以及個人意愿，協助申請政府住房補貼（3萬/人）或廉租房；

5）按照深圳市規定的社保比例全額繳納社會保險和住房公積金；

6）根據院政策規定，您將享受25元/工作日的餐費補貼；

7）入職一年后可享受10個工作日的帶薪年假。

應聘材料及聯系方式：

1、個人中英文簡歷（附上發表學術成果列表）；

2、專家推薦信優先考慮。

應聘者請按照“申請崗位名稱”+“姓名” 的郵件標題，將上述材料發至：xl.jiang@siat.ac.cn。

（二）博士后（2-3人）

崗位職責：

1、獨立完成導師布置的科研任務；

2、發表高水平研究論文3篇，申請專利；

3、積極申請各類項目；

4、完成主任安排的其他任務。

任職條件：

1、已取得博士學位；

2、學科專業背景包括但不限于遙感、地理信息、環境等，其他學科背景的視具體個人情況而定；

3、有責任心和團隊合作精神，有相關研究研發經驗者優先；

4、濃厚的學術興趣、刻苦的鉆研精神和開創性的學術思維；

5、良好的學術經歷與高質量的論文發表紀錄；

6、良好的溝通能力和堅決的工作執行力、良好的實驗經驗和耐心、豐富的實驗經驗和團隊領導能力。

福利待遇：

1、提供有競爭力的薪酬，并每年根據工作表現上調績效工資；博士后年薪30萬起（其中含省補貼15萬、市補貼6萬），各項配套累計平均資助達50萬元/年；

2、提供年終績效組織獎、科研成果轉化獎、年底雙薪、餐費補助、五險一金、定期體檢等福利；

3、單位提供平臺與人力支持，申報市、省、國家級人才項目。

注：其它福利政策：

1）符合條件的，支持申請深圳市人才計劃認定，享受市資助160萬元補貼；

2）出站留深人員，可享受市資助30萬元生活補貼；

3）科研水平優秀者，可評定為碩士生導師；

4）可根據深圳市相關政策與個人意愿，協助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷，您的戶籍將落入我院集體戶口；

5）根據深圳市相關政策以及個人意愿，協助申請政府住房補貼（3萬/人）或廉租房；

6）按照深圳市規定的社保比例全額繳納社會保險和住房公積金；

7）博士后在站工作期間計入我院工齡，可參加院職稱評定，享受員工同等的福利待遇，出站優先留院工作；

8）根據院政策規定，您將享受25元/工作日的餐費補貼；

9）入職一年后可享受10個工作日的帶薪年假。

應聘材料及聯系方式：

1、個人中英文簡歷（附上發表學術成果列表）；

2、專家推薦信優先考慮。

應聘者請按照“申請崗位名稱“+”姓名” 的郵件標題，將上述材料發至：xl.jiang@siat.ac.cn。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）