| 團隊簡介 | 精細化工團隊主要從事綠色有機合成方法的發展，環保助劑以及功能高分子材料的開發研究。團隊同國內外工業界聯系廣泛，善于從實際需求中提煉出關鍵科學問題，通過科學假設，理性分子設計，合成方法發展，性能驗證，最終到產品開發，切實解決精細化工行業產品環保化和工藝綠色化中的共性痛點和難題。團隊在高分子助劑領域，特別是阻燃劑方面，發展出了多個商業化的新結構磷系阻燃劑，通過合成化學新方法和新工藝的發展，創新性地解決了高性能磷系阻燃劑生產成本和性能之間的矛盾，在磷系阻燃劑及其合成工藝的開發上一直走在行業的前端。 |
| 崗位職責 |
1. 瞄準行業需求，發展綠色有機磷合成化學，開展反應機理研究，優化工藝路線； 2. 開發新穎磷系助劑和磷系新材料，同團隊成員協同工作，利用這些新結構功能化高分子材料； 3. 申請國家/省/市項目，安全獨立開展研究。 |
| 任職要求 |
1. 研究方向：有機磷合成化學及工藝 2. 專業要求：有機化學或化學工程相關專業博士畢業； 3. 相關經驗：具有有機磷合成化學經驗者優先。 |
| 薪酬待遇 |
（1）基本年薪：特別研究助理稅前起薪27萬（未包含單位繳納的五險一金）；優秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，申請到“優秀博士后”，稅前起薪30萬（未包含單位繳納的五險一金），提供一次性科研經費40萬，事業編制聘用；申請到“特聘青年研究員”，稅前起薪35萬（未包含單位繳納的五險一金），提供一次性科研經費100萬，事業編制聘用。 （2）年底績效：團隊根據個人年度貢獻核定年底績效； （3）職業發展：符合條件在站期間即可申請副高崗位；特別研究助理結束，可以申請科學院青年人才計劃支持，科研經費支持最高可達800萬元（其中寧波材料所提供400萬元）； （4）福利保障：按年度工資收入全口徑作為繳費基數繳納“五險一金”；每年近一個月的帶薪休假（春節期間約15天，高溫假（7月底8月初）約15天）；包括但不限于提供人才公寓、職工食堂、年度健康體檢等； （5）留甬補貼：特別研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼35萬元，去寧波企業可享受留甬補貼50萬元 |
| 聯系方式 | 曹老師，caoweihong@nimte.ac.cn |
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