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中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所韓坤課題組2022年6月招聘博士后需求

時間:2022-06-07來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、團隊簡介

韓坤研究員團隊致力于生物醫學傳感和成像新方法、物理因子生物學效應評估方法的研究。先后承擔國家重點研發計劃、國家自然科學基金、中科院科研儀器設備研制課題、中科院知識創新工程課題、蘇州市科技支撐項目等項目/課題十余項。

二、招聘崗位名稱及人數

博士后:3-4人

三、應聘要求:

(1)年齡一般不超過35周歲;

(2)具有生物化學、分子生物學、細胞生物學、免疫學、化學或材料等相關專業博士學位;

(3)在本專業領域具有扎實的專業基礎知識與豐富的實驗經驗和獨立從事高水平科研經歷,以第一作者發表過高影響力學術論文;

(4)具有良好的團隊合作意識和獨立工作能力,以及較強的英語閱讀和中英文寫作能力。

四、薪資福利待遇

(1)薪資待遇:按研究所和國家有關規定執行。基礎年薪不低于28萬(含單位匹配五險一金),符合相應條件者可申請“中國科學院特別研究助理資助項目”,獲批后年薪不低于40萬。年終績效獎金按工作業績另行核發。

(2)優秀者出站入職研究所即可按相關規定和程序參加研究所副高級崗位評聘。

(3)出站后留區工作可再獲30萬元安家補貼(具體金額及發放方式依據蘇州高新區有關政策執行)。

(4)福利保障:按照有關規定繳納五險一金,每年近一個月的帶薪休假,享受包括但不限于在職培訓、國內外深造機會、設施完善的職工健身中心、職工食堂、年度健康體檢等相關福利。

五、期望到崗時間:2022年9月1日之前

六、工作地點:蘇州

七、應聘及面試安排

應聘者請將本人簡歷發送至liyifei@sibet.ac.cn(李老師)郵箱,郵件名稱為“姓名+應聘 ”。

面試:按招聘條件對申請者進行審查,并在收到材料的一個月內通知初審合格者面試。資格審查未通過者,恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202205/t20220531_6456079.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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