一、關于我們
深地科學與工程云龍湖實驗室（以下簡稱“云龍湖實驗室”）是瞄準國家實驗室建設標準和國際一流水平，面向深地領域世界科技前沿、國家重大需求和經(jīng)濟主戰(zhàn)場建設的新型科研事業(yè)單位，是徐州市委市政府傾力打造的重大科技創(chuàng)新平臺。云龍湖實驗室坐落于國家歷史文化名城、全國性綜合交通樞紐、淮海經(jīng)濟區(qū)中心城市，素有“五省通衢”之稱的徐州市，由徐州市人民政府、中國礦業(yè)大學、徐工集團、徐州地鐵集團、中煤集團大屯煤電公司和徐礦集團等單位聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建，于2021年10月完成事業(yè)法人單位注冊。云龍湖實驗室研究領域涉及深地空間、深地資源、深地環(huán)境等，主要研究方向包括深部巖土力學與地球科學、深地探測開發(fā)裝備與災害防控、深地資源與地下空間開發(fā)。
十四五期間，云龍湖實驗室投資總規(guī)模為60億元，建設集“前沿科學研究、交叉聯(lián)合研究、學術交流、山體+深井地下原位試驗基地、產(chǎn)業(yè)孵化園區(qū)”于一體的科學研究與成果轉(zhuǎn)化基地。云龍湖實驗室建設堅持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，探索建立從深地科學基礎研究到資源開發(fā)、高端裝備制造和新材料研發(fā)等產(chǎn)業(yè)應用的全鏈條貫通式的新型科研模式，云龍湖實驗室以滿足國家重大戰(zhàn)略需求、攻克區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大技術瓶頸、解決行業(yè)重大科技問題為使命，創(chuàng)建深地科學與工程領域國際一流的科創(chuàng)中心、引智基地與研發(fā)平臺。
值此實驗室高速發(fā)展之際，我們誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入，共謀發(fā)展，共筑輝煌。
二、招聘對象
主要面向具有本崗位需要的相關工作經(jīng)驗和工作能力的特別優(yōu)秀的機關、企事業(yè)單位工作人員。
三、招聘原則
德才兼?zhèn)洹⒐_公平公正、寧缺毋濫。
四、崗位性質(zhì)與待遇
（1）該崗位非事業(yè)編制，由云龍湖實驗室采用勞動合同用工，實行協(xié)議工資制，具體待遇一事一議。
（2）按規(guī)定繳納社保和公積金，提供有市場競爭力的薪酬待遇。
（3）享受徐州市人才政策支持計劃，享有便利的人才公寓租賃政策。
（4）完備的辦公條件和配套設施支持。
五、招聘崗位、任職條件
實驗室行政和技術保障人員不限于以上崗位，歡迎有志于云龍湖實驗室建設與發(fā)展的優(yōu)秀人才加入。
六、報名
1.報名方式及時間：
應聘者可申報最多1個意向崗位。請將報名相關材料電子版合成一個PDF文件、另附報名表Word文件，發(fā)送至電子郵箱：yunlonglab@163.com。郵件以“應聘云龍湖實驗室+職位名稱+姓名”命名。報名時間截止到2022年2月15日。
2.報名材料：
（1）云龍湖實驗室應聘報名表；
（2）個人簡歷；
（3）學歷、學位證書（境內(nèi)學歷需提供學信網(wǎng)在線學歷驗證報告，境外及港澳臺地區(qū)學歷需提供教育部學歷認證書）；
（4）專業(yè)技術或職業(yè)資格證書等材料；
（5）個人獲獎、論文發(fā)表及研究成果等材料；
（6）崗位所需的其他相關材料。
七、審核考察
對照崗位條件、依據(jù)“競爭擇優(yōu)”的原則，對應聘材料進行資格審核。資格審核通過者將進行綜合考察，綜合考察將根據(jù)崗位性質(zhì)與報名情況采取筆試和面試相結合的方式進行，具體考察時間以通知為準。資格審核未通過者恕不另行通知。
八、聯(lián)系方式
1.報名材料接收郵箱：yunlonglab@163.com
2.聯(lián)系電話：0516-83995678（云龍湖實驗室應聘）
3.單位地址：江蘇省徐州市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)大學路99號
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://kjj.xz.gov.cn/govxxgk/01405133-5/2022-01-25/2f33e8b9-b984-4414-9194-e2fffb75a6d2.html
深地科學與工程云龍湖實驗室（以下簡稱“云龍湖實驗室”）是瞄準國家實驗室建設標準和國際一流水平，面向深地領域世界科技前沿、國家重大需求和經(jīng)濟主戰(zhàn)場建設的新型科研事業(yè)單位，是徐州市委市政府傾力打造的重大科技創(chuàng)新平臺。云龍湖實驗室坐落于國家歷史文化名城、全國性綜合交通樞紐、淮海經(jīng)濟區(qū)中心城市，素有“五省通衢”之稱的徐州市，由徐州市人民政府、中國礦業(yè)大學、徐工集團、徐州地鐵集團、中煤集團大屯煤電公司和徐礦集團等單位聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建，于2021年10月完成事業(yè)法人單位注冊。云龍湖實驗室研究領域涉及深地空間、深地資源、深地環(huán)境等，主要研究方向包括深部巖土力學與地球科學、深地探測開發(fā)裝備與災害防控、深地資源與地下空間開發(fā)。
十四五期間，云龍湖實驗室投資總規(guī)模為60億元，建設集“前沿科學研究、交叉聯(lián)合研究、學術交流、山體+深井地下原位試驗基地、產(chǎn)業(yè)孵化園區(qū)”于一體的科學研究與成果轉(zhuǎn)化基地。云龍湖實驗室建設堅持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，探索建立從深地科學基礎研究到資源開發(fā)、高端裝備制造和新材料研發(fā)等產(chǎn)業(yè)應用的全鏈條貫通式的新型科研模式，云龍湖實驗室以滿足國家重大戰(zhàn)略需求、攻克區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大技術瓶頸、解決行業(yè)重大科技問題為使命，創(chuàng)建深地科學與工程領域國際一流的科創(chuàng)中心、引智基地與研發(fā)平臺。
值此實驗室高速發(fā)展之際，我們誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入，共謀發(fā)展，共筑輝煌。
二、招聘對象
主要面向具有本崗位需要的相關工作經(jīng)驗和工作能力的特別優(yōu)秀的機關、企事業(yè)單位工作人員。
三、招聘原則
德才兼?zhèn)洹⒐_公平公正、寧缺毋濫。
四、崗位性質(zhì)與待遇
（1）該崗位非事業(yè)編制，由云龍湖實驗室采用勞動合同用工，實行協(xié)議工資制，具體待遇一事一議。
（2）按規(guī)定繳納社保和公積金，提供有市場競爭力的薪酬待遇。
（3）享受徐州市人才政策支持計劃，享有便利的人才公寓租賃政策。
（4）完備的辦公條件和配套設施支持。
五、招聘崗位、任職條件
| 招聘職位 | 崗位職責 | 任職條件 | 招聘人數(shù) | 備注 |
| 實驗室戰(zhàn)略規(guī)劃項目分析 |
（1）負責收集、整理、分析行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)政策，組織實施對經(jīng)濟及政策、行業(yè)及環(huán)境發(fā)展趨勢判斷，分析相關的法律法規(guī)、國家及地區(qū)政策信息； （2）根據(jù)實驗室發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤分析實驗室科研成果產(chǎn)業(yè)化市場環(huán)境、經(jīng)營效益，對增強實驗室產(chǎn)業(yè)的營銷提出建議和研究報告； （3）參與實驗室重大項目及科研成果產(chǎn)業(yè)化運作方案的研究與制定，提供指導意見； （4）負責完成領導交辦的其他任務。 |
（1）碩士研究生及以上學歷，巖土、工力、地質(zhì)、法律、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、管理等相關專業(yè)，英語6級或相當水平； （2）理解實驗室發(fā)展定位與目標，了解實驗室研究領域； （3）具有較好的理論政策水平和綜合研究素質(zhì)，對國家政策方針和市場運作有較深的理解，熟悉市場和產(chǎn)業(yè)分析研究方法； （4）具有較強的文字表達能力和溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件； （5）國家機關、大型企業(yè)、研究咨詢機構5年以上工作經(jīng)歷，3年以上研究咨詢或戰(zhàn)略規(guī)劃工作者優(yōu)先。 |
1 | |
| 實驗室人事管理 |
（1）負責建立健全人力資源管理體系，根據(jù)實驗室建設發(fā)展目標，組織編制和實施實驗室人力資源發(fā)展規(guī)劃； （2）根據(jù)現(xiàn)有編制及實驗室發(fā)展需求，編制年度招聘計劃及預算，并推動實施； （3）負責各類高層次人才引進、職工考核、崗位聘用等管理工作; （4）負責建立建全博士后工作相關管理制度，博士后流動站的申報、考核工作，組織開展博士后招聘工作； （5）負責組織、對接實驗室與合作單位人才聯(lián)合培養(yǎng)的管理工作； （6）負責實驗室對接政府部門、合作單位、專家學者的接待、交流服務工作； （7）負責完成領導交辦的其他任務。 |
（1）碩士研究生以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，5年以上科研院所或高校等有關單位的人力資源管理或人事部門負責人的實際工作經(jīng)驗； （2）熟悉國家科技人事體制改革的方針、政策和制度，熟悉科研院所或高校人力資源管理制度及相關業(yè)務，具有掌握履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法； （3）具有較強的文字表達能力和溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等材料； （4）具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，強烈的保密意識、事業(yè)心和責任感。 |
1 | |
| 實驗室建設管理 |
（1）依據(jù)實驗室規(guī)劃建設，做好實驗室與政府、設計、施工、監(jiān)理等單位之間的協(xié)調(diào)與溝通工作； （2）負責實驗室樓宇主體的設計、施工、驗收等一系列工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、落實； （3）負責實驗室樓宇內(nèi)部裝修，工作、科研配套條件的設計、完善與安裝； （4）負責實驗室樓宇建設過程中涉及的軟硬設施的招標及落實工作； （5）完成領導交辦的其他工作和任務。 |
（1）碩士研究生及以上學歷，建筑設計、建筑工程、土木工程、電氣工程等建筑相關專業(yè)，具有一級建筑類建造師或造價工程師資格優(yōu)先； （2）5年以上基建管理工作經(jīng)驗，擔任建設單位、施工單位項目負責人至少3年以上； （3）熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉施工管理和有關的施工規(guī)范及要求； （4）掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序； （5）精通工程量清單及組價編制，熟練使用預算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息； （6）具有良好的技術英語水平和計算機操作能力，熟練使用CAD制圖； （7）富有責任心，事業(yè)心及團隊合作精神； （8）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。 |
1 | |
| 實驗設備建設 |
（1）熟悉儀器設備采購論證工作，負責組織設備采購論證； （2）負責組織招標采購項目的標書編制、信息發(fā)布，評標組織與中標結果公示； （3）負責實驗中心設備采購項目具體實施，合同簽訂； （4）負責建立健全實驗中心設備使用管理制度，加強精密和大型設備的管理，提高儀器設備利用率和效益； （5）組織實驗人員開展實驗技術和實驗裝置的研究、改造和試制，為科研創(chuàng)造實驗條件； （6）組織制定實驗技術人員崗位職責，負責定期進行工作考核，組織實驗技術人員的業(yè)務學習和業(yè)務考核工作； （7）組織搞好實驗室中心的環(huán)境、安全、衛(wèi)生工作； （8）完成領導交辦的其他工作和任務。 |
（1）碩士研究生及以上學歷，要求符合實驗室研究領域相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬； （2）具有一定的管理工作經(jīng)驗，熟悉實驗儀器設備采購工作；有高校、國企、事業(yè)單位、招標代理機構等設備采購工作經(jīng)歷優(yōu)先； （3）熟悉采購、招投標相關的法律規(guī)定，有合同、標書的編寫審核能力，有一定文字撰寫和編輯能力，熟悉使用office辦公軟件； （4）具備較強的綜合協(xié)調(diào)及溝通能力，責任心強，抗壓能力強，具有團隊精神和奉獻精神。 |
1 | |
| 實驗室項目管理與產(chǎn)業(yè)發(fā)展 |
（1）負責與政府、企業(yè)、高校和科研機構重大科研項目的發(fā)現(xiàn)、論證、獲取和立項等工作； （2）負責實驗室項目負責人的遴選，項目運作管理等工作； （3）負責高技術、高增長、高附加值產(chǎn)業(yè)相關市場開發(fā)； （4）負責運營項目技術成果轉(zhuǎn)化，為成果產(chǎn)業(yè)化及企業(yè)孵化提供技術支持； （5）負責引進相關領域戰(zhàn)略合作伙伴、聯(lián)合開發(fā)科技實現(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化； （6）負責完成領導交辦的其他任務。 |
（1）碩士研究生及以上學歷，符合實驗室研究領域相關專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬； （2）具有高校、科研院所、企事業(yè)單位科技研發(fā)或管理服務工作經(jīng)歷者優(yōu)先； （3）具備較強的綜合協(xié)調(diào)及溝通能力，有豐富的對接政府、行業(yè)龍頭企業(yè)及產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先； （4）具備較強的文字功底，能夠勝任調(diào)研報告、公文寫作等材料撰寫工作，口頭表達能力佳； （5）責任心強，抗壓能力強，具有團隊精神和奉獻精神。 |
1 | |
| 實驗室科研項目管理 |
（1）負責協(xié)調(diào)實驗室與政府、企業(yè)、高校和科研機構重大合作項目的落地工作事宜； （2）負責與合作企業(yè)等單位對接、協(xié)調(diào)、落實重要合作相關事宜； （3）負責項目組與實驗室各職能部門的綜合協(xié)調(diào)工作； （4）負責實驗室項目工作計劃、進度跟蹤等工作； （5）負責實驗室項目信息統(tǒng)計、檔案管理、印章管理等工作； （6）負責收集、整理各項目的研發(fā)進展材料； （7）協(xié)助開展重大項目的評審組織、任務書（合同）編寫和簽署、執(zhí)行管理和項目驗收等工作； （7）負責完成領導交辦的其他任務。 |
（1）碩士研究生及以上學歷，身心健康，年齡原則上不超過35周歲； （2）具有知名高校、科研院所、企事業(yè)單位科技研發(fā)或管理服務工作經(jīng)歷者優(yōu)先，符合實驗室研究領域相關專業(yè)者優(yōu)先，熟悉科技合同和法務者優(yōu)先； （3）具備較強的文字功底，能夠勝任相關材料的撰寫工作； （4）工作認真負責，具有團隊精神、奉獻精神，溝通協(xié)調(diào)能力強； （5）熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件。 |
1 | |
| 實驗室行政管理 |
（1）負責實驗室的組織架構和管理制度的完善，建立建全實驗室運營體系，監(jiān)督和落實制度的運行； （2）負責建立建全實驗室財務管理制度和流程； （3）支撐保障實驗室重要公務活動、重要會議、重大活動等； （4）起草實驗室重要公文、公函、通知、會議紀要、報告等材料； （5）負責實驗室的資產(chǎn)管理工作，完善資產(chǎn)管理制度和流程； （6）負責實驗室的日常管理及維護工作； （7）負責實驗室日常行政事務管理與各部門的綜合協(xié)調(diào)； （8）負責完成領導交辦的其他任務。 |
（1）碩士研究生及以上學歷，中文專業(yè)、行政管理專業(yè)優(yōu)先； （2）具有高校、科研院所、企事業(yè)單位行政管理服務工作經(jīng)歷者優(yōu)先； （3）具備較強的綜合協(xié)調(diào)及溝通能力，有豐富的對接政府、行業(yè)龍頭企業(yè)及產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先； （4）具備較強的文字功底，能夠勝任調(diào)研報告、公文寫作等材料撰寫工作，口頭表達能力佳； （5）責任心強，抗壓能力強，具有團隊精神和奉獻精神。 |
1 | |
| 實驗室財務管理 |
（1）根據(jù)財務制度及相關標準，負責各項經(jīng)費收支核算的審核工作并編制記賬憑證； （2）負責編制單位年度經(jīng)費預算，并動態(tài)監(jiān)督及調(diào)整； （3）及時、準確、真實、完整地編制及報送各類月度、季度、年度財務報表； （4）按照會計檔案管理要求，序時整理、歸檔會計憑證，裝訂成冊并妥善保管； （5）協(xié)助完善實驗室財務管理體系； （6）負責完成領導交辦的其他工作。 |
（1）本科及以上學歷，財務管理或會計專業(yè)等，年齡在35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制； （2）有事業(yè)或企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟練掌握會計電算化操作和國際會計準則等優(yōu)先考慮； （3）會計基礎知識扎實，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力，有初級會計師資格或2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （4）忠誠、可靠、廉潔自律、作風正派、遵守規(guī)章制度，保守單位機密，能與他人團隊合作共事，對本職工作盡心盡責。 |
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| 實驗室宣傳 |
（1）負責起草實驗室日常新聞報道，撰寫實驗室專題報道并在國內(nèi)知名媒體發(fā)布； （2）負責編輯實驗室年報、中英文宣傳冊和成果冊； （3）負責為實驗室中英文官網(wǎng)、微信公眾號等提供文字宣傳素材和管理工作； （4）負責設計實驗室的海報、PPT、宣傳冊、年報等，展館展覽布置，網(wǎng)站和公眾號等新媒體視覺美化； （5）主導實驗室視頻宣傳片、科普動畫的策劃與設計； （6）輔助起草實驗室各類工作報告、領導發(fā)言等重要文稿及綜合性材料； （7）負責完成領導交辦的其他工作。 |
（1）本科及以上學歷，具有2年科技類媒體、科研機構宣傳崗等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （2）有較好的文字功底、采編功底和宣傳策劃能力；能夠快速理解科研機構的使命定位、成果亮點等； （3）熟練使用辦公軟件，掌握PPT、Photoshop等相關軟件； （4）有較強的跨界學習能力，責任心強，按時高質(zhì)量完成工作。 |
1 |
六、報名
1.報名方式及時間：
應聘者可申報最多1個意向崗位。請將報名相關材料電子版合成一個PDF文件、另附報名表Word文件，發(fā)送至電子郵箱：yunlonglab@163.com。郵件以“應聘云龍湖實驗室+職位名稱+姓名”命名。報名時間截止到2022年2月15日。
2.報名材料：
（1）云龍湖實驗室應聘報名表；
（2）個人簡歷；
（3）學歷、學位證書（境內(nèi)學歷需提供學信網(wǎng)在線學歷驗證報告，境外及港澳臺地區(qū)學歷需提供教育部學歷認證書）；
（4）專業(yè)技術或職業(yè)資格證書等材料；
（5）個人獲獎、論文發(fā)表及研究成果等材料；
（6）崗位所需的其他相關材料。
七、審核考察
對照崗位條件、依據(jù)“競爭擇優(yōu)”的原則，對應聘材料進行資格審核。資格審核通過者將進行綜合考察，綜合考察將根據(jù)崗位性質(zhì)與報名情況采取筆試和面試相結合的方式進行，具體考察時間以通知為準。資格審核未通過者恕不另行通知。
八、聯(lián)系方式
1.報名材料接收郵箱：yunlonglab@163.com
2.聯(lián)系電話：0516-83995678（云龍湖實驗室應聘）
3.單位地址：江蘇省徐州市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)大學路99號
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://kjj.xz.gov.cn/govxxgk/01405133-5/2022-01-25/2f33e8b9-b984-4414-9194-e2fffb75a6d2.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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