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廣東省智能科學與技術研究院認知神經網絡與可塑性研究組招聘公告

時間:2022-02-16來源:中國博士人才網 作者:佚名

智能院簡介

廣東省智能科學與技術研究院(以下簡稱“智能院”)是廣東省所屬公益性事業單位。聚焦認知科學、人工智能、計算科學與技術、信息科學與技術等領域的交叉研究,促進腦科學、生物醫藥、智能計算、信息技術成果的轉移轉化。

石云研究員簡介

石云,博士,海外優青,教授。2007年博士畢業于佐治亞州立大學生物學系生理專業。2008-2012年在加州大學舊金山分校藥理系做博士后研究。從2013年起相續任南京大學模式動物研究所教授,副所長職位。2022年任廣東省智能科學和技術研究院研究員和研究組長。入選海外高層次優秀青年人才計劃,江蘇省雙創人才計劃和江蘇省杰出青年。主要從事神經突觸傳遞和可塑性機制研究。主持和參加多項國家自然科學基金委基金及科技部課題。研究成果發表在Nature, Neuron, Cell Reports, PNAS, Nature Communications, eLife等專業雜志。

認知神經網絡與可塑性研究組簡介

研究組圍繞中樞興奮性神經遞質系統,研究突觸傳遞和可塑性發生的基本機理。研究內容包括谷氨酸受體和輔助亞基的基本組成、空間結構、功能調控、合成和定位機制,從而理解興奮性突觸傳遞和可塑性發生的基本規律。課題組也從疾病家系出發,建立動物模型研究突觸紊亂和神經認知疾病的關系。

研究組另一個研究方向圍繞Tmem63家族通道的神經生理功能。研究組以往的研究發現Tmem63家族編碼了一類新型的機械和滲透壓敏感的離子通道。今后的研究將圍繞Tmem63家族通道的生理功能以及相關神經環路展開。

招聘崗位:副研究員1名

崗位職責:

(1)以科學研究工作為主,協助課題組長按計劃完成研究項目;

(2)申請國家自然科學基金等其它科研項目,與課題組長共同在領域內SCI重要刊物上發表論文;

(3)協助課題組長指導博士后和研究生的課題研究;

(4)完成課題組長布置的其它科研任務。

應聘條件:

(1)具有博士學歷學位,有博士后或者助理研究員工作經歷優先;

(2)近5年內在國際一流專業期刊以一作身份發表過科研成果;

(3)責任心強,熱愛科研,具有一定的團隊領導能力;

(4)具有神經生物學相關專業背景,對離子通道、谷氨酸受體、突觸和環路研究感興趣;

(5)有較強的學術潛力,能獨立撰寫項目計劃書和英文論文;

(6)主持過國家自然科學基金者優先。

待遇

1.薪酬:

實行年薪制。離子通道學、腦與認知科學、生物信息學:年薪65萬元起(稅前)。按照廣東省相關政策為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2.退稅獎勵:

依據相關規定,在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區相關政策為準。

3.租房和生活補貼:

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生活補貼暫行辦法》的規定,根據員工的學歷、專業技術職稱以及國家職業資格等差別分別給予2-15萬元補貼;認定為“高層次人才”的給予50萬元以上的補貼。

提供為期1年園區人才公寓一套(67-87平方米)作為周轉住房。

招聘崗位:博士后2-3名

崗位職責:

(1)以科學研究工作為主,能獨立按計劃完成博士后研究任務;

(2)積極申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域內SCI重要刊物上發表論文;

(3)協助實驗室其他成員開展相關課題研究。

應聘條件:

(1)獲得或即將獲得生物或醫學相關博士學位,以第一作者身份發表過原創性研究論文;

(2)對神經科學有濃厚興趣,具有探索精神和獨立工作的能力,自我驅動力強;

(3)具備良好的人際交流能力,富有責任心、團隊合作精神;

(4)具環路示蹤、立體定位注射、電生理記錄及數據分析、生物信息學等工作經歷者優先;

待遇

依據珠海市《橫琴新區博士后管理辦法》(珠橫新辦[2019]23號)文件精神,給予博士后的支持政策:

(1)博士后的生活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加,資助期限一般為2年。博士后工資加生活補貼40萬元(稅前)起。

(2)提供完備的博士后資助體系:博士后有機會申請中國博士后基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士后創新創業基金等各種資助。

(3)對博士后在站期間獲得國家級、省(部)級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物等發表論文、獲得“中國專利金獎”等科研成果的均給予一定的獎勵。

(4)每年資助博士后人員參加頂級國際會議進行學術交流(經費總額不超過3萬元)。

備注:具體補助細則和獎勵金額,以粵港澳深度合作區最新的人才政策為準。

招聘辦法

請提供:

個人簡歷、學位證書、發表論文的電子版全文及相關證明學術能力的材料、2-3份推薦信。符合要求者,將安排面試,應聘者資料恕不退還,研究院將予以保密。應聘者請將材料發送至石老師郵箱:shiyun@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名 "。

招聘啟事在崗位招滿前長期有效。

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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