| 團隊簡介 | 中國科學院寧波材料技術與工程研究所燃料電池技術方向研究團隊成立于2015年，團隊核心成員包括官萬兵、王建新、楊鈞、朱良柱研究員。近年來，團隊主持或參與承擔了國家重點研發、國家自然科學基金重點項目、國家自然科學基金區域創新重點項目、浙江省重點研發計劃、寧波市2025重大專項以及企業委托等十余項重點任務。2019年12月，燃料電池技術研發團隊發起創立了氫邦科技(H2-Bank)，從事高溫燃料電池技術轉移轉化工作。燃料電池團隊預期2022年與氫能實驗室一起整體搬遷到寧波材料所杭州灣研究院 (團隊研發實驗室面積1000~ 1500平)。現因團隊發展需要，廣納人才。 |
| 崗位職責 |
1、重點負責設計并開展SOFC電堆與系統模擬仿真方向的實驗； 2、完成相關專利與文章的發表、項目撰寫與申報等。 |
| 研究方向 | 燃料電池電堆與系統的仿真模擬 |
| 任職要求 |
1、具有相關仿真模擬經驗； 2、具有良好的英語寫作與溝通能力，以第一作者或通訊作者在主流國際學術期刊上發表過高水平學術論文； 3、已取得熱能工程等相關專業博士學位或一年之內即將取得博士學位，具備優良的科技創新潛質； 4、對科研工作有熱情和探索精神，有良好的團隊協作精神和溝通協調能力，能按時完成團隊負責人安排的科研任務。 |
| 薪酬待遇 |
特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬+年薪，165萬+科研經費 基本年薪: 特別研究助理稅前起薪24萬；優秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優秀博士后稅前起薪27萬，事業編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業編制聘用。 科研經費：特別研究助理，科研經費5萬；優秀博士后，提供一次性科研經費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經費累加。 年底績效：科研團隊根據個人年度貢獻核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業發展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補貼：特別研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業可享受留甬補貼50萬。 |
| 聯系方式 | 官老師，wbguan@nimte.ac.cn |
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