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團隊簡介 |
電化學環境催化團隊成立于2019年，隸屬于氫能材料與應用系統技術實驗室，目前有研究員1名，項目研究員1名，博士后2名，助理1名，團隊負責人為陸之毅研究員。團隊研究方向主要包括苛刻環境下的高級氧化技術、過氧化氫電合成以及海水電解制氫等反應的研究，以新能源與環境需求為導向，聚焦能源與環境工程技術中的關鍵問題，開展從0到1的催化材料與技術開發，并一步推廣到工程應用領域。 團隊負責人簡介 陸之毅研究員，現為寧波材料工程技術研究所新能源技術所團隊人才研究員。2015年畢業于北京化工大學化學工程與技術專業，師從國家杰出青年基金獲得者孫曉明教授。2016年-2019年期間在美國斯坦福大學材料科學與工程系從事博士后研究，師從納米科學專家崔屹教授。陸博士的研究方向主要為氣體參與電化學催化劑的合成和性能調控以及電極結構設計。迄今為止，陸之毅博士已經發表SCI論文60余篇，h-index為34。其中，以第一作者(含共同一作)或者通訊聯系人在Nature Catalysis, Nature Communications, Journal of the American Chemical Society, Accounts of Chemical Research，Advanced Materials等知名雜志發表論文26篇，他引大于2000次。 網址：https://luzhiyi.nimte.ac.cn/ |
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崗位職責 |
1. 取得博士學位，具有有機化學、電化學、材料學、電解水的研究背景。 2. 具有濃厚科研興趣、工作踏實、良好的團隊協作精神。 3. 能保質保量完成科研任務，目標明確、責任心強，具有吃苦耐勞的品質； 4. 有相關經驗者優先。 |
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研究方向 |
1. 海水電解制氫 2. 電催化氧還原 3. 二氧化碳低溫轉化相關 |
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其他要求 |
1. 取得博士學位，具有有機化學、電化學、材料學、電解水的研究背景。 2. 具有濃厚科研興趣、工作踏實、良好的團隊協作精神。 3. 能保質保量完成科研任務，目標明確、責任心強，具有吃苦耐勞的品質； 4. 有相關經驗者優先。 |
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薪酬待遇 |
基本年薪：特別研究助理稅前起薪27萬；優秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優秀博士后稅前起薪30萬，事業編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業編制聘用。 科研經費：特別研究助理，科研經費5萬；優秀博士后，提供一次性科研經費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經費累加。 年底績效：科研團隊根據個人年度貢獻核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業發展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補貼：特別研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼40萬，去寧波企業可享受留甬補貼60萬。 |
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聯系方式 |
報名網址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-21531.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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