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中國科學院大連化學物理研究所動力電池與系統研究中心(DNL2900組群)2022年6月招聘組群組長

時間:2022-06-22來源:中國博士人才網 作者:佚名

大連化物所動力電池與系統研究中心,致力于電池材料結構設計、催化劑創新創制、儲能方法學研究、工藝工程以及產業化開發、人工智能管理等基礎及應用研究工作。研究方向主要聚焦在:基礎電化學的研究、電化學新材料的研發、下一代動力電池的開發、電化學傳感器的研發以及人工智能與電池管理等。

根據研究中心的布局和發展,分別設置5個組群研究組。現面向國內外公開誠聘組群研究組組長,具體信息如下:

一、招聘組群組長崗位要求

研究組
  (組群)

應聘條件

基礎電化學研究組

(DNL2901)

材料、電子、物理、化學等相關專業,博士學位,副高級專業技術職稱及以上,年齡不超過45周歲,具有5年以上從事電化學基礎研究等方面工作經驗。具有扎實的電化學和電極反應動力學基礎理論基礎,以及從事重大項目的科研和組織管理能力,能勝任搭建電化學原位表征的動力電池原位譜學平臺,開發能觀測真實反應環境、可用易用的電化學反應池器件的工作,為發展譜學新方法和新技術提供可靠的技術和裝備以及為動力電池反應體系提供電化學基礎理論支撐。有獨立主持或作為骨干參與重要科研項目經歷者優先。

電化學新材料研究組(DNL2902)

材料、電子、物理、化學等相關專業,博士學位,副高級專業技術職稱及以上,年齡不超過45周歲,具有5年以上從事鋰離子電池、二次電池以及傳統合成技術等方面工作經驗。具有從事重大項目的科研和組織管理能力,能勝任提高電池性能、降低材料和體系成本、開發電池正極材料、優化傳統合成技術并發展新型材料制備方法的工作,為指導合成路徑的優化和開發提供理論依據。有獨立主持或作為骨干參與重要科研項目經歷者優先。

下一代動力電池研究組(DNL2903)

材料、機械、電子、物理、化學等相關專業,博士學位,副高級專業技術職稱及以上,年齡不超過45周歲,具有5年以上從事新型電池反應以及動力電池測試平臺的工作經驗。具有從事重大項目的科研和組織管理能力、較強的創新能力和團隊合作精神,能夠勝任開發高安全性電池技術、新型電池反應技術及搭建動力電池測試平臺的工作,為下一代動力電池的制備測試及產業化升級提供技術支撐。有獨立主持或作為骨干參與重要科研項目經歷者優先。

電化學傳感器研究組(DNL2904)

材料、機械、電子、物理、化學等相關專業,博士學位,副高級專業技術職稱及以上,年齡不超過45周歲,具有5年以上從事電催化劑、電解質膜及電化學氣體傳感器的工作經驗。具有從事重大項目的科研和組織管理能力、較強的創新能力和團隊合作精神,能夠勝任開發電催化劑、電化學氣體傳感器的器件開發優化工作。有獨立主持或作為骨干參與重要科研項目經歷者優先。

人工智能與電池管理研究組(DNL2905)

材料、控制、計算機、物理、化學等相關專業,博士學位,副高級專業技術職稱及以上,年齡不超過45周歲,具有5年以上從事動力電池系統和材料體系及人工智能相關工作經驗。具有從事重大項目的科研和組織管理能力、較強的創新能力和團隊合作精神,能勝任借助人工智能技術進行電池數據篩選、性能優化和電池反饋設計、揭示電池性能失效退化機理及預測反饋電池結構參數設計的工作。有獨立主持或作為骨干參與重要科研項目經歷者優先。

 

二、應聘材料

1、填寫《中國科學院大連化學物理研究所應聘人員推薦(自薦)表》;

2、發表論文目錄、重要成果相關材料,3篇代表性論文(電子版);

3、3名本領域知名專家的推薦函(請推薦人將簽名的推薦信電子版發送至聯系信箱);

4、其它可以體現個人研究水平的材料;

5、工作設想及其它要求。

三、崗位待遇

1、對于符合國家人才計劃要求者,研究所將積極組織推薦申報。

2、根據引進人才發展需要,提供充足穩定的科研經費支持,保證一流的辦公環境和實驗環境,一事一議。

3、協議工資,提供豐厚的薪水,協助安排配偶工作及子女入學(托)。

4、如有其他特殊需求,具體事宜面議。

四、聯系方式

通訊地址:中國遼寧省大連市中山路457號(郵編:116023)

聯系部門:中國科學院大連化學物理研究所人事處

聯系人:詹科萍 孫軍

聯系電話:+86-411-84379012 +86-411-84379882

傳系電真:+86-411-84691570

電子信箱:zhankp@dicp.ac.cn sunjun@dicp.ac.cn
 

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

 

 

http://www.zp.dicp.ac.cn/info/1067/6214.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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