根據《關于支持人才創新創業服務邯鄲綠色崛起若干意見》文件精神和《邯鄲市2022年博碩引才工作實施方案》規定，為緩解邯鄲市農業科學院專業技術人員緊缺現狀，結合邯鄲市農科院崗位空缺情況和工作急需，面向社會公開引進碩士學位及研究生以上學歷人才2名，現公告如下： 

　　一、選聘單位基本情況 

　　邯鄲市農業科學院是邯鄲市政府直屬全額撥款事業單位。其主要職能是：從事小麥、玉米、棉花、大豆等主要農作物育種和土肥、植保、蔬菜、中草藥、生物技術等方面的研究。現為國家現代農業產業技術體系——棉花、小麥和玉米三個綜合試驗站，國家博士后科研工作站，院士工作站和河北省雜交棉工程技術研究中心。 

　　二、引進原則 

　　堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。 

　　三、引進方式 

　　采用公開選聘的方式。 

　　采取現場選聘和線上選聘方式進行。現場選聘：對疫情低風險地區，在落實衛生防疫要求、控制規模、注意安全的前提下，開展考核和測評等工作。線上選聘：對疫情高、中風險地區高校畢業生報名參加選聘的，以適當方式開展線上考核和測評等工作。 

　　四、引進崗位及人數 

　　本次邯鄲市農業科學院共引進博碩人才2名，工作崗位及要求詳見附表《邯鄲市農業科學院 2022 年博碩引才崗位需求表》。 

　　五、引進對象及條件 

　　本次招引對象為國內普通高校研究生畢業并取得相應學位的博士研究生、碩士研究生；經國家教育部認證的國外院校碩士學位研究生；同時滿足以下條件： 

　　1.具有中華人民共和國國籍，18周歲以上； 

　　2.應屆畢業生須于 2022 年 7 月 31 日前取得畢業證書、學位證書; 

　　3.碩士研究生年齡在 35 周歲以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在 45 周歲以下（1976年7月31日以后出生）; 

　　4.遵守憲法和法律； 

　　5.具有良好的品行和職業道德，熱愛所應聘職位并能較好地履行職責； 

　　6.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件； 

　　7.身體健康，能正常履行工作職責； 

　　8.具備崗位所需要的其他條件； 

　　六、不得應聘的人員 

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　3.在校期間受到院系以上處分的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

　　5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等

　　嚴重違反紀律行為的;

　　6.現役軍人;

　　7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;

　　8.按規定未滿服務期限的;

　　9.失信被執行人；

　　10.法律法規規定的其他情形。

　　七、公開選聘工作實行回避制度 

　　應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。 

　　八、選聘程序 

　　（一）報名方式、時間及要求。 

　　網上報名。應聘人員按照要求填寫《邯鄲市農科院選聘博碩引才報名表》，并提交個人簡歷、學信網下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表及個人近照電子版，有效期內第二代居民身份證、學歷證書、學位證書、就業協議書、報到證原件和復印件，取得業績（成果、論文、榮譽證書等）相關證明材料復印件發邯鄲市農科院人事處郵箱：hdnkyrsc@163.com。涉及年齡等需要計算日期的以發布公告當日為準。審核合格后，對博士研究生應聘者進行考核，碩士研究生通知測評。 

　　報名時間：公告發布之日到現場審核材料結束之日。

　　報名要求：報名者所填報材料必須真實有效，如發現材料與實際不符或弄虛作假者，由本人承擔一切責任。 

　　（二）資格審查。由邯鄲市農業科學院根據崗位條件進行審核，審核通過人員確定為考核人員或測評人員。 

　　（三）考核與測評。 

　　考核。博士研究生到所在學校或工作單位進行考核，因疫情等特殊原因無法實地考核的采用線上考核方式進行考核，形成考察報告報市委組織部審核。 

　　測評。主要測評應聘者專業知識、綜合分析、調查研究、溝通協調、語言表達、應急應變等方面能力，內容包括專業知識和綜合基礎知識，測評總分為100分，設定60分為最低合格分數線，低于最低合格分數線的考生不得進入下一環節。測評結束后，在測評地點公布所有參加測評人員成績。測評答辯時間、地點及要求另行通知。測評結束形成報告報組織部審核，審核通過后參加體檢。 

　　（四）體檢。考核與測評通過人員進行體檢，參照《國家公務員錄用體檢通用標準》對進入體檢人員在三級綜合性醫院組織體檢，體檢費由考生自理，體檢醫院臨時指定。 

　　（五）考察。對體檢合格的人員確定為考察對象，由市農科院負責組織考察。考察內容主要包括應聘人員個人檔案、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察不合格或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消擬聘用資格。 

　　（六）公示。 經測評、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在市人社局網站和邯鄲市農業科學院網站公示，公示期為7個工作日。 

　　（七）聘用。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由邯鄲市農業科學院黨組提出聘用意見，報市委人才工作領導小組批準后，辦理聘用相關手續。

　　九、 待遇落實 

　　1.“英才卡”服務。引進的博士、“雙一流”碩士（42所世界一流大學建設高校）自到邯鄲工作之日起，發放“英才卡”，享受科研立項、醫療保健、交通旅游等 10 方面服務。 

　　2.住房保障。對引進的博士、“雙一流”碩士（42所世界一流大學建設高校）優先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士8 萬元、碩士 5 萬元的一次性購房補貼。 

　　3.優先使用。博士研究生直接聘用為助理研究員，并可進博士后站讀博士后，在站期間院每年每人資助科研項目經費5萬元；碩士研究生參加工作三年可聘任為助理研究員。 

　　4.配偶就業。引進的博士隨遷配偶原為機關、事業單位在職在編人員的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內對口安置到機關、事業單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協助引進單位，對口安排適當工作。 

　　5.政治待遇。加大高層次人才發展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優先推薦為各級優秀共產黨員、勞動模范等。優先入選邯鄲市優秀專業技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優秀人才加入政府智庫，參與政府決策。 

　　6.職稱評聘。對于引進的優秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業技術職務任職資格的，可直接聘任到專業技術七級崗位，專業技術七級崗位無空缺的，可通過設立特設崗位予以聘任。對于急需緊缺和貢獻突出的優秀人才，可實行高級職稱直評直聘制度，工作滿2年可直接參評副高級職稱，工作滿三年可直接參評正高級職稱。

　　十、紀律監督 

　　1.選聘信息及時向社會公開，自覺接受社會監督； 

　　2.資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任； 

　　3.考生未在規定時間內按要求參加測評、體檢、考察等程序的，均視為自動放棄應聘資格。 

　　4.本方案及未盡事宜，由邯鄲市農業科學院負責解釋。 

　　咨詢電話：0310-8160598  0310-8160626  聯系人：譚樹新 

　　監督電話： 0310-8161289（市農科院機關紀委） 

　　附件1.邯鄲市農業科學院2022年博碩引才崗位需求表

　　附件2.邯鄲市農業科學院博碩引才報名表
 

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