中國科學院基礎醫學與腫瘤研究所（以下簡稱“醫學所”）坐落于浙江省杭州市，是中國科學院與浙江省共同打造的國家級科研院所。醫學所面向健康中國戰略需求，圍繞醫學科學前沿問題，建立醫學與多學科交叉融合科學體系，聚焦分子醫學、智能診斷、生命組學、創新藥物和醫療器械等關鍵領域，開展有組織、體系化的基礎研究和與臨床實踐緊密結合的攻關式研究。醫學所與浙江省腫瘤醫院（以下簡稱“腫瘤醫院”）實行所院融合一體化發展，擁有得天獨厚的臨床資源和研究條件，并攜手杭州醫藥港小鎮國內外1400多家生物醫藥企業，共同推動研究成果的臨床轉化和產業化，致力于建成集學科引領、產業孵化、人才培養于一體的世界一流科研機構。中心簡介

·愿景·

創造可信智能，賦能生命健康

·Vision·

Creating trustworthy intelligence，

to empower healthy and productive life

人工智能與智慧醫療中心（以下簡稱“中心”）是醫學所重點建設的研究中心之一，協同智能分子診斷、醫學所-華大生命組學、創新藥物等中心，以及腫瘤醫院超聲、影像、病理、信息等及多個臨床科室，發揮國家腫瘤區域醫療中心的腫瘤大數據和生物樣本資源優勢、BT+IT人才聚集優勢，圍繞智慧醫療大數據安全共享和深度挖掘的關鍵共性問題，立足于生物醫藥和多組學大數據，聚焦惡性腫瘤等重大疾病的精準診療和藥物發現，搭建智慧醫療可信智能開放操作系統和創新合作研究平臺，開展多模態智能診療、全鏈條智能制藥及可信AI算法及平臺構建等工作，推進前沿人工智能技術與生物醫藥領域的突破性進展。

中心現已建成由李曉林教授領銜，核心研究員、博士后及碩博研究生組成的研究團隊，科研經費和計算資源充足。現誠邀志存高遠、勇于挑戰、樂享成就的您加盟！李曉林

首席科學家，曾任美國佛羅里達大學終身正教授，計算機工程部主任，牽頭創立全美首個國家級深度學習中心并任創始主任。2010年獲得美國國家科學基金杰出青年教授獎NSF CAREER Award，2021年被智博會評為中國人工智能年度十大風云人物、中國隱私計算年度十大人物。

主導開發Cognitive Engine，Deep Cloud，Primate AI，Deep Folding，Folding Zero，Deep Drug，Deep Bipolar，Deep Atom，Deep Eyes，Deep Health，My Surgery Risk等多個AI算法和分析平臺，在機器學習、云計算、安全隱私等領域的國際頂級期刊和會議發表論文150余篇，研究成果被有效應用于靶點發現、蛋白質結構預測、分子生成、疾病風險預測和臨床決策系統。近年來建立知識聯邦理論體系，實現數據多方多層次安全功能和互聯互通，成功推出智邦隱私計算和可信智能系統。

主要研究方向

多模態智能診療

針對醫學影像等單一模態數據難以全面評估腫瘤狀態的問題，以及高通量生物組學數據龐大且異構的難點，利用深度學習、強化學習等方法，研究多模態數據融合的共性技術與核心技術，提升多維度數據重建精度，構建影像、病理、臨床信息和生物組學信息的多模態融合分析模型，輔助早期癌癥的智能辨識、病理分析和臨床決策。

全鏈條智能制藥

針對傳統藥物發現周期長、篩選效率低和成本高等問題，利用前沿人工智能技術，開展靶點識別、結構設計、智能生成、高通量結合虛擬篩選、ADMET藥效和毒性分析等創新藥物發現研究。并結合PK/PD預測及動物實驗和臨床試驗，實現干濕試驗智能分析決策和反饋閉環。研發大規模虛擬藥物篩選算法和全流程自反饋閉環智能平臺，推進藥物發現智能化，助力致死率高、罕見性癌癥等高挑戰的重大疾病國產創新藥的研制。

可信AI算法及平臺

探索和應用最前沿的人工智能算法和可信智能平臺技術，安全合規融合多方分布式大規模生物醫療數據，為智慧醫療構建可信AI基礎設施，研發算法、模型、平臺以及智能應用場景，打造下一代可信人工智能開放操作系統。

招聘專業

人工智能、計算機科學、生物信息學、生物醫學、藥物化學等相關學科。

招聘崗位

青年骨干（研究員/特聘研究員/副研究員/特聘副研究員）

要求：遵紀守法，身心健康；具有國內外知名高校或科研機構科研經歷，富有帶領團隊開展挑戰性工作的激情，能獨立開展科研工作，創新意識及團隊組織能力強。

待遇

事業編制；

基礎年薪35-60萬+科研績效獎勵+社保單位繳納部分；

安家費50-350萬（入職后一次性撥付，買房可免稅）；

優秀者可通過“錢塘舉才”綠色通道另享受錢塘區購房補貼；

精裝修人才過渡用房（市場價租金2-5折）；

充足的計算資源、實驗儀器設備及科研經費，碩博研究生指標；

食堂免費就餐（按月餐補），工會物資福利、三甲醫院VIP體檢套餐；

按政策享受就醫、子女入學入托、配偶工作等待遇。

助理研究員

要求：遵紀守法，身心健康；年齡一般不超過35歲，應屆博士畢業生或獲博士學位不超過3年；具有國內外一流高校或科研機構研修經歷；富有發展潛力、創新意識及團隊協作精神。

醫學所“博士后攀登計劃”入選者，實行2+3培養模式，可同時享受博士后的待遇倒掛及事業編制的穩定崗位，出站業績突出可申請高級崗位職務，安家費及科研經費等引進待遇按就高原則執行。

待遇

基礎年薪25-40萬+科研績效獎勵+社保單位繳納部分；

充分的計算資源及實驗儀器設備，科研經費50萬；

精裝修人才公寓，安家費20萬（入職后一次性撥付，買房可免稅）；

食堂免費就餐（按月餐補）、工會物資福利、三甲醫院VIP體檢套餐等；

按政策享受就醫、子女入學入托等待遇。

博士后

要求：遵紀守法，身心健康；年齡一般不超過35歲，應屆博士畢業生或獲博士學位不超過3年；富有創新意識及團隊協作精神。

待遇

基礎年薪30-40萬+科研績效獎勵+社保單位繳納部分；

充分的計算資源及實驗儀器設備；

精裝修人才公寓；

食堂免費就餐（按月餐補）、工會物資福利；三甲醫院VIP體檢套餐等。

按政策享受就醫、子女入學入托等待遇；

研究所預留1/3正式科研編制引進年度指標用于遴選優秀博士后出站留所；另，通過杭州醫學院等高校及杭州醫藥港小鎮的人才戰略合作，可享受博士后出站后優先引進，留杭市屬單位工作者可享受不低于40萬的人才補貼。

算法工程師/軟件工程師

要求：遵紀守法，身心健康；相關專業本科及以上學歷，有人工智能、隱私計算、計算機安全、分布式系統、大數據等研發經驗者優先；工作踏實認真，有責任心，具有良好的溝通協調及團隊協作精神。

待遇

提供具有行業競爭力的薪資待遇，具體面議；

按國家有關規定繳納五險一金。

科研助理

要求：遵紀守法，身心健康；相關專業本科及以上學歷，能熟練使用辦公軟件，協助完成研究項目及日常事務；工作踏實認真，有責任心，具有良好的溝通協調及團隊協作精神。

待遇

基礎年薪8-12萬+績效獎勵+社保單位繳納部分；

如科研潛力突出，可申請審核制博士并擇優錄取。申請方式

有意者請將您的個人簡歷發送至：aim@ibmc.ac.cn，郵件主題為“招聘崗位+姓名+研究方向 ”，并在郵件中注明預計入職時間。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）