根據《事業單位人事管理條例》、《第五屆中國·河南招才引智創新發展大會商丘總體實施方案》（商招才辦[2022]15號）有關政策規定，結合我院實際工作需要，現公告如下:
一、引進原則
引進工作堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、引進計劃和人員待遇
（一）引進計劃:
引進單位:商丘市文物考古研究院。
引進崗位:考古專業技術崗位，3人。
（二）人員待遇
引進人員為財政全額撥款事業單位工作人員，納入事業編制管理，引進人員按規定享受相關工資保險待遇。引進人才最低服務年限為5年（含一年試用期），服務期間納入全額撥款事業單位編制管理，已取得事業單位編制的人員可辦理調動手續；其他待遇參照商丘市高層次人才引進工作實踐實施辦法相關條款執行。
三、引進人員基本條件
（一）引進人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業操守；
4.熱愛文物考古事業；
5.具有正常履行職責的身體條件和專業技能；
6.年齡要求：40周歲以下（1982年12月31日后出生），有一定工作經驗者優先；
7.學歷學位及專業要求:碩士研究生及以上學歷，并獲得碩士及以上學位（本科需是考古學、歷史學、文博專業；研究生需是考古學或者文博（考古方向）專業）。
（二）有以下情形之一的人員不得應聘:
1.正在接受司法機關、紀檢檢察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新聘用事業單位工作人員及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；
5.被確定為失信被執行的人員；
6.國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的人員；
7.其他不符合應聘條件的人員。
四、報名及注意事項
本次引進人才采取線上報名方式進行。
1.信息發布
人才引進公告通過中國·河南招才引智創新發展大會官網（網址:http.//www.zghnrc.gov.cn)發布。
2.網上報名
（1）時間:公告發布之日起至2022年12月底截止；
（2）將報名所需電子材料壓縮發送至電子郵箱（sqkgy2022@163.com）（郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名）
（3）報名所需材料：《商丘市文物考古研究院2022年招才引智報名表》（詳見附件）、本人有效身份證、第一學歷及最高學歷畢業證和學位證、有效期內的學歷學位認證報告等相關證件的原件，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證，在職人員需提供單位同意報名的證明等材料，以上文件掃描電子版壓縮文件發至郵箱。
五、資格審查
資格審查貫穿引進工作全過程。報名人員報名時需提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規定的，將取消其資格，由此產生的后果由個人承擔。
通過資格審查的人員，審查結果以電話通知方式告知，請保持電話暢通，并按照規定的時間、地點與要求做好相關工作，逾期不到的視為自動放棄引進資格。
六、考核
通過資格審核人數與引進比例不超過1:1的，直接確定為考察對象。比例超過1:1，根據崗位要求，參加面試，面試成績最高分確定為考察對象。
七、體檢
考察合格人員根據通知進入體檢，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢有關規定執行。應聘人員不按規定的時間地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。體檢時間和地點另行通知。體檢不合格，則根據成績從高分到低分依次確定遞補人員。
八、公示與聘用
根據考核與體檢結果，確定擬引進人員并在商丘市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期滿無異議的人員，按照事業單位引進人員程序辦理相關手續。擬聘用人員逾期不能報到的，取消其聘用資格。引進人員實行試用期制度，試用期滿后由商丘市文物考古研究院人事部門進行綜合考察，考察合格后予以正式引進；不合格的取消引進資格。
九、其他事項
1.嚴格引進紀律，接受社會和紀檢部門全程監督；
2.應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的責任自負；
3.受聘人員未按照規定時限或未按照相關要求辦理相應人事手續的，視為自動放棄聘用資格；
4.本公告未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
咨詢電話:0370-6068615/0370-3160607
商丘市文物考古研究院
2022年9月1日
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