中國水稻研究所是以水稻為主要研究對象的多學科綜合性國家級研究所，主要承擔水稻優異種質創制、遺傳育種、智能綠色稻作技術研發、稻米品質與質量安全檢測等研究任務。北方水稻研究中心（簡稱“北方中心”，下同）為中國水稻研究所正處級內設機構，著力解決北方稻作生產中的重大科技問題，2018年經國家發展和改革委員會立項批復，2022年10月竣工并投入使用。北方中心位于黑龍江省雙鴨山市寶清縣，計劃編制120人。
為深入貫徹落實習近平總書記“四個面向”重要指示精神，大力實施“藏糧于技”“藏糧于地”戰略，聚焦種子與耕地兩大要害，著力解決北方粳稻生產中的技術瓶頸，促進北方稻區粳稻生產的發展，根據北方中心科研與人才發展規劃需求，決定面向我國北方稻區引進科技領軍人才，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
計劃全職引進北方粳稻遺傳育種、數字農業稻作技術研發等領域領軍人才2-3名，柔性引進以上領域領軍人才3-5名。
二、引進條件
（一）德才兼備，品行端正，治學嚴謹，具有良好的職業素養和科學精神；熱愛農業科技事業，勇于創新，團結協作，有強烈的事業心和責任感。
（二）主要從事北方粳稻遺傳育種、數字農業稻作技術研發等領域開展了較為系統的研究工作，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績，以第一作者或通訊作者在本領域重要核心刊物發表過有影響的論文，或培育重大品種、擁有重大發明專利、掌握關鍵技術等。具有創新發展潛力，有能力在本領域開展研究并做出具有國內領先的創新成果。
（三）全職引進領軍人才須全職在北方中心工作5年以上，取得同行專家認可的科研成果。柔性引進領軍人才一般需在北方中心連續工作3年以上，且每年在北方中心累計工作時間不得低于3個月（院士除外）；一般應有健全的醫療、養老等社會保險保障。
（四）具有高級專業技術職務，原則上年齡不超過50周歲（院士除外），身體健康。
三、崗位職責及待遇
（一）崗位職責
1.獨立組建科研小組或加入其他團隊開展科研工作；
2.聚焦我國水稻種業科技高水平自立自強，開展北方粳稻遺傳育種研究；聚焦水稻數字農業發展，大力開展稻作技術研發等創新性研究；
3.對北方中心的發展規劃、科技創新、人才引育等方面的工作提出建設性的意見或建議；
4.為北方中心培養優秀青年科研人才；
5.加強與相關學科的學術交流。
（二）崗位待遇
全職引進人才，經同行專家評議后確定薪酬待遇和經費支持，實施不低于40萬元年薪酬，發放30-50萬安家費，提供50-100萬元不等的科研啟動費（詳見附件1）。
柔性引進領軍人才通過“一人一議”的方式確定薪酬待遇和經費支持。
需了解具體情況的可電話咨詢。
四、引進程序
按照研究所公開招聘或交流調配等方式為領軍人才辦理引進相關手續。
研究所全年受理報名。申請人可于公告發布之日起將《北方水稻研究中心領軍人才引進報名表》（附件2）、個人簡歷、兩封具有正高級職稱同行專家推薦信、學歷學位證書、身份證（或護照）、代表性論文、著作、獲獎證書或專利、主持基金或項目等相關證明材料掃描件打包發送（郵件主題設為“引進領軍人才報名+姓名”）至專用郵箱cnrrirsc@163.com進行報名。
五、聯系方式
單位地址：浙江省杭州市體育場路359號中國水稻研究所（郵編：310006）
聯系人：蘇老師
電話：+86-571-63370108
傳真：+86-571-63370108
電子郵箱：cnrrirsc@163.com
中國水稻研究所
2022年11月21日
附件:
來源鏈接：
https://cnrri.caas.cn/bsgg/ab81b473110f4a0e9204debe509e6659.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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