中國科學院長春應用化學研究所始建于1948年12月，經過幾代應化人的不懈努力，現已發展成為集基礎研究、應用研究和高技術創新研究及產業化于一體，在國內外享有崇高聲譽和影響的綜合性化學研究所，成為我國化學界的重要力量和創新基地。
根據目前本所發展的需要，現面向社會和應屆畢業生招聘管理崗位工作人員。
一、招聘崗位與職責
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招聘部門 |
招聘崗位 |
崗位職責 |
人數 |
基本條件要求 |
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所長辦公室 |
政研與文字綜合 |
1.研究所層面重大文稿和工作報告的編寫 2.國家、部委、中科院、屬地政府等科技創新相關政策的分析研究，以及政研報告、發展對策和評估材料的編寫 3.研究所發展規劃與戰略推演 4.符合研究所治理能力現代化要求的規章制度體系建設 5.完成臨時交辦的其他重要文字材料和工作報告 |
1 |
1.具有碩士及以上學歷學位 2.具有較好的戰略視野和較強的文字能力，能夠獨立完成重大文稿的編輯撰寫 3.具備化學、化工或材料科學等理工科相關專業背景，且熱愛寫作 4.具備以下二個條件之一者，優先考慮(1)具有3年以上政策研究、發展規劃或科研管理等相關工作經歷的管理人才(2)具有博士學歷學位 |
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所長辦公室 |
綜合事務管理 |
1.研究所綜合文字材料的編寫 2.公務接待與活動會議組織 3.協議酒店聯系與預定 4.通訊補貼申請與核算 5.辦公電話與辦公用房申請 6.本部門兼職質量員、bm員 |
1 |
具有較好的文字功底和組織協調溝通能力 |
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科技處 |
基礎科研管理 |
1.國家自然科學基金項目管理 2.國家重點實驗室改革重組 3.基礎研究十條工作推進 4.研究所科技體制改革 5.國內研討會及會議的策劃與管理 |
1 |
研究生學歷，碩士及以上學位，化學、材料相關專業；了解相關部委科技項目布局及中科院科技體制改革發展范式；有基金委、中科院相關處室對接經驗者優先 |
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科技處 |
知識產權管理 |
1.知識產權管理體系建設與維護 2.知識產權培訓組織與實施 3.知識產權項目策劃、申請與實施知識產權相關獎勵的組織、策劃、文件修改與爭取 4.知識產權服務：專利信息檢索、專利分析報告撰寫、專利規劃布局 5.知識產權申請文件審核，申請（注冊）過程管理代理機構協調、知識產權維護 6.知識產權轉移轉化，對外合作協議知識產權相關內容審核、公示、許可備案 7.無形資產管理、離職人員項目管理、動物福利倫理審批 8.綜合信息統計及報送 |
1 |
研究生學歷，碩士及以上學位，化學、材料相關專業 五年以上知識產權相關工作經驗；了解《GB/T33250科研組織知識產權管理體系標準》 具備專利撰寫、申請、專利檢索、分析經驗；專利代理師、中科院知識產權專員優先 |
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財務處 |
審核報銷2 |
1.機關行政經費、電分析國重、化學生物學、綠色化學、先進電源經費核算： 2.憑證報銷審核：審核原始憑證的合法性、真實性，審核原始憑證的合理性，審核原始憑證的完整性，審核原始憑證的正確性 3.項目經費的成本費用歸集、計算，依法納稅 4.預算執行追蹤分析 5.協助預算編制審核、結題及財務驗收工作 |
1 |
應屆畢業生，本科以上學歷，財經類相關專業 |
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財務處 |
出納 |
現金收付、銀行轉賬，銀行回單及憑單粘貼，銀企互聯管理，現金賬核對 |
1 |
應屆畢業生，本科以上學歷，財經類相關專業 |
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條件保障處 |
基本建設管理1 |
1.基本建設項目的立項、實施、驗收等管理 2.實驗室維修改造管理 |
1 |
基建相關專業 |
二、應聘條件
1、符合相應崗位所需的學歷學位、專業背景要求，遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德。
2、愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識，具有正常履行職責的身體條件。
3、與我所在編工作人員之間不得存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系。
三、福利待遇
錄用人員為本單位在編人員，依照管理崗位相關待遇執行。五險二金、住房補貼、寒暑兩假（帶薪）、專業培訓、入托補助、子女入學、年度體檢、采暖補貼、工會福利等。
四、招聘方式及程序
1、請發送電子版簡歷，word或pdf格式，突出專業方向及水平，文件以“申請崗位-姓名-學校-學歷-專業 ”命名；
2、請將學歷學位證明、各類證書、論文首頁等證明材料電子版壓縮后粘貼在簡歷的最后，與簡歷保存成一個文件發送，簡歷文件大小不超過2MB；
3、簡歷接收郵箱：yhszp@ciac.ac.cn
聯系人：王老師
電話：0431-85262947
郵箱：yhszp@ciac.ac.cn
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