為進一步推動大連東北亞國際航運中心研究院（以下簡稱“研究院”）實體化平臺建設，根據《大連市人民政府大連海事大學共建大連東北亞國際航運中心研究院合作框架協議》《大連東北亞國際航運中心研究院培育建設與運行實施方案》有關文件要求，結合工作需要，現公開招聘合同制專職科研人員6名。
一、崗位職責
1.圍繞研究院建設與發展的重大需求和關鍵問題，跟蹤國際航運中心發展的新理念、新技術、新趨勢和新制度，聚焦高質量發展、軟硬件建設、制度創新、智慧港航、航空經濟、多式聯運、中歐班列、北極航線、冷鏈物流、自由貿易港（貿易便利化）政策、灣區經濟等領域，開展前瞻性、創新性和規劃性研究。
2.參與研究院承擔的重大專項課題及相關科研任務。
3.參與研究院承擔的智庫戰略咨詢及調研，為政府部門提供決策咨詢服務。
4.參與研究院各類發展報告、成果要報、咨政建言等編制工作。
5.參與研究院的各項建設和專項工作。
6.完成研究院交辦的其他工作。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法、法律和行政法規。
3.堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，熱愛科研事業，責任心強，具有吃苦耐勞與團隊合作精神，有較豐富的科研經驗，學風嚴謹正派，熟悉全球港航物流與供應鏈行業發展動態，能夠瞄準全球交通運輸產業科技前沿，創造性地開展專題研究工作。
4.具有博士學位，且高等教育各階段均需取得相應學歷學位，具有較好的學術背景及發展潛力。
5.年齡要求：博士一般不超過35周歲（
6.招聘專業：交通運輸工程、管理學、經濟學、計算機科學與技術、法學、數學等相關專業。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。
三、相關要求
1.滿足進入學校博士后流動站條件的人員需要先進站工作，按照學校博士后流動站相關規定管理。
2.不滿足進入學校博士后流動站條件的人員或已經出站的博士后人員，通過學校考核可直接聘為合同制專職科研人員。
3.六年合同期滿業績突出的，經考核可選聘為事業編制。
4.考核程序參照學校博士后和師資引進有關規定執行。
四、待遇支持
按照國家和學校管理制度，為專職科研人員提供良好的工作生活條件，包括：
（一）博士后在站期間
薪酬按學校博士后管理有關規定執行。
（二）直聘專職科研人員及出站博士后
1.基本工資和社會統籌由學校統一發放；績效工資由研究院核發。
2.參照引進師資標準提供安家費不低于20萬元。
3.提供1.5萬元租房補貼及人才周轉公寓。
4.認定為大連市高層次人才，同時享受地方人才政策支持30萬-120萬元。
5.享受教工餐、子女入托入學、體檢等相關福利。
五、應聘事宜
1.應聘時間：自招聘發布之日起至
2.應聘方式：請將應聘材料發送至學校和研究院招聘郵箱，郵件主題為“應聘大連東北亞國際航運中心研究院專職科研人員+姓名+畢業院校+學科方向 ”。
3.應聘材料包括：
（1）《大連海事大學擬聘用人員登記表》
鏈接：http://rcb.dlmu.edu.cn/info/1067/1233.htm
（2）附件材料：主要包括身份證、高等教育階段已取得的學歷及學位證書、論文、科研項目、獎勵證書等掃描件，做成PDF文件。
（3）近五年產出代表性的論文、科研項目、決策咨詢類成果及批示情況等。
六、聯系方式
1.黨委人才工作辦公室
聯系人：孫老師、任老師
聯系電話：0411-84723129
招聘郵箱：zhaopin@dlmu.edu.cn
2.大連東北亞國際航運中心研究院
聯系人：貝老師
招聘郵箱：beihh@126.com
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微信公眾號：大連海事大學人才辦
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來源鏈接：
http://rcb.dlmu.edu.cn/info/1013/2642.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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