根據《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用與管理實施辦法》(科發黨字〔2017〕25號)等文件精神,結合研究所實際,為進一步提高研究所管理和服務效能,合理設置管理和支撐部門。針對部門負責人崗位按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作,按需設崗、按崗聘用、競爭擇優、合同管理。特制定本實施方案。
一、部門設置與職能
根據實際工作需要,經研究所研究決定,設置如下管理和支撐部門:科研處(內設信息辦公室、編輯部)、綜合處(含黨辦、紀監審辦)、人事教育處、財務資產處。部門主要工作職能詳見附件1。
二、崗位設置與職責
(一)崗位設置
科 研 處:處長崗位1個;
副處長崗位2個;
編輯部負責人1個;
綜 合 處:處長崗位1個(兼黨辦主任);
副處長崗位1個(兼紀監審辦主任);
人事教育處:處長(或副處長)崗位1個;
財務資產處:處長(或副處長)崗位1個;
(二)崗位職責
1.以上部門負責人崗位職責為全面負責本部門工作職能各項工作以及所領導交辦的其他工作。
2.以上科研處及綜合處副處崗位職責如下:
(1)科研處副處長崗位一職責:
a、負責科技規劃、科技制度的起草制定與落實;
b、協助處長開展科研項目的組織協調和管理工作;
c、研究所、院重點實驗室與彭桓武中心學術委員會、戰略發展委員會的組織聯絡工作;
d、協助科學傳播工作;
e、完成部門領導及所領導交辦的其他工作。
(2)科研處副處長崗位二職責:
a、全面負責研究所網絡信息及網絡安全工作;
b、研究所網絡環境和機房等基礎環境的規劃、建設、運維和管理;
c、研究所計算平臺的規劃、建設、運維和管理;
d、負責科學傳播工作;
e、完成部門領導及所領導交辦的其他工作。
(3)綜合處副處長(兼紀監審辦主任)崗位職責:
a、協助處長做好綜合處后勤保障相關管理工作(包括安全、辦公用房、職工住房、離退休、物業等);
b、紀監審相關工作;
c、完成部門領導及所領導交辦的其他工作。
(4)編輯部負責人崗位職責:
a、期刊及編輯部的日常工作;
b、組織和實施期刊的宣傳工作、組稿工作;做好期刊網站的維護工作;
c、編委的各協調工作及定期組織編委會;
d、協助科學傳播工作;
e、完成部門領導及所領導交辦的其他工作。
三、崗位任職條件和任職要求
以上部門負責人崗位應聘人員須符合下面崗位任職條件和任職要求。
(一)任職條件:
1.具有較高的政治素質,良好的公民意識和職業道德。
2.愛崗敬業,具有較強的責任心和服務意識。
3.具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及溝通、協調能力。
4.具有較強的與時俱進學習新知識與技能的能力。
5.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。
6.具有大學本科以上文化程度,一般應當具有五年以上工作經歷。
7.凡應聘正職崗位人員應在副職或副高級專業技術崗位工作滿三年,或具有正高級專業技術崗位任職經歷,或具有處長崗位任職經歷。
8.具有正常履行職責的身體條件。
9.具有北京市戶口。
(二)對承擔重要職責的部門負責人崗位人員,還應符合下列任職要求:
1. 科研處長、科研處副處長一般應具有本研究所學科領域博士研究生學歷,具有高級專業技術崗位任職經歷,并熟悉本單位的科研方向和承擔項目情況。編輯部負責人應具有本研究所學科領域博士研究生學歷,熟悉學術期刊編輯工作。
2. 人事教育處處長(或副處長)一般應具有碩士研究生及以上學歷,四年以上管理或兩年以上人事管理工作經歷。
3. 財務資產處處長(或副處長)一般應具有四年以上財務管理工作經歷。
4. 人事教育處處長(或副處長)、綜合處處長(兼黨辦主任)、綜合處副處長(兼紀監審辦主任)必須為中共黨員。
5. 對于應聘副處長崗位人員,還應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業技術崗位工作滿四年,或具有副高級專業技術崗位任職經歷。
6. 年齡原則上不超過55歲。
四、崗位聘用程序
研究所將按照中國科學院和研究所關于中層領導人員崗位公開招聘的相關要求組織崗位聘用工作。
五、招聘辦法及要求
(一)自發布招聘啟事起,凡符合競聘條件的人員均可報名。應聘人員填寫《中國科學院理論物理研究所崗位應聘申請表》(附件2),連同證明本人能力、水平的相關資料(學歷、學位證書、獲獎證書、專業技術職務和職員職級任職證明材料、代表性論文等)發送至李偉老師的郵箱w.li@itp.ac.cn。還須提交一份紙質版《中國科學院理論物理研究所崗位聘用申請表》(“申請人簽字處”親筆簽字)和相關證明資料至中國科學院理論物理研究所南樓6516房間。報名截止時間為2023年11月8日17時(以收到申請表為準)。
報名截止時間后10天內,若未接到參加競聘通知,視為未通過初審,材料恕不退回。
(二)通過資格初審的應聘人員參加崗位競聘。競聘時間和地點將另行通知。
附件:1.中國科學院理論物理研究所管理和支撐部門主要工作職能
中國科學院理論物理研究所
2023年10月26日
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