一、中心介紹

粵港澳大灣區（廣東）量子科學中心（以下簡稱“量子科學中心”）為廣東省科學技術廳、深圳市科技創新委員會、南方科技大學共同舉辦的省級事業單位，注冊地在廣東省深圳市福田區檳榔道3號深港國際科技園。

量子科學中心瞄準量子科學前沿和國家重大戰略需求，以量子基礎科學研究為核心，量子技術應用為牽引，搶占國際技術制高點。量子科學中心建設將遵循“科學引領，開放包容，省市聯動，粵港澳融合”的原則，充分利用深圳河套地區的地緣優勢，全方位、多途徑、寬領域地積極吸引港澳力量參與中心建設，探索“一國兩制”下的科教創新發展模式，推進粵港澳優勢資源深度融合。在配套政策方面，中心將在人才計劃申報、居住、過境通關、子女上學、配偶就業等方面為科研人員提供便利條件，落實國家對于科研人才的有關稅收政策，營造“準海外”的工作和生活環境。

量子科學中心堅持“區域協同、國家急需、世界一流”的建設理念，充分發揮粵港澳大灣區的國際化人才與制度優勢，充分整合大灣區在量子基礎科學、量子信息科學以及其他涉及量子高技術應用等領域現有的骨干力量，圍繞量子材料制備、量子物性測試、量子研究精密儀器研制、量子科學與技術綜合集成等方面，打造20個左右的量子科學研究頂級平臺，積極承擔國家科技創新重大項目，引進和培養一批具有國際水平的科技戰略人才、領軍人才、青年人才，將量子科學中心建設成為未來量子科技領域重要的人才培養和關鍵技術的“量子硅谷”，打造從量子科學基礎研究到未來量子技術研發的重要戰略科技力量。

量子科學中心將建成一支由3～5位諾獎級專家領銜、50位國際一流科學家為核心的結構穩定、學科全面、規模2500人左右的研究力量，成為量子版本的貝爾實驗室、高端人才培養中心和國家學術交流中心，取得“諾獎級”重大原始創新，培育形成新型量子信息產業生態，成為下一代信息技術革命的引擎、未來科技創新的重要發源地，打造“量子硅谷”。

二、基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的領導，政治立場堅定；

2.具有較強的敬業精神，事業心和責任感強，良好的品行和職業道德，德才兼備、樂于奉獻，身心健康。具有較強的溝通協調能力、團隊合作精神和服務意識；

3.具有較強的學習能力和創新能力，具備崗位所需專業能力，能勝任崗位工作要求，能較快適應工作環境，能熟練運用電腦辦公軟件；

4.年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷，特別優秀者可適當放寬；

5.有與專業方向相近工作經歷的，優先考慮；

6.具備應聘崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得應聘：

1.受過刑事處罰或黨紀處分的；

2.曾被開除或辭退的；

3.曾違反國家法律法規的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

6.曾在招聘考試中被認定嚴重違反招聘紀律行為的；

7.聘用后構成回避關系的；

8.法律、法規規定的其他情形或其他不適宜招聘的。

三、招聘崗位

崗位名稱：黨建專員

（一）崗位職責

1.負責黨組織的籌建、管理和維護工作，建立黨務工作體系，制定有關規章制度，確保黨的方針政策和決策在機構中得到有效貫徹和執行；

2.負責黨員的日常管理工作，包括黨員組織關系的轉接、黨員檔案整理與保存，以及黨員教育培訓的組織與實施；

3.負責黨費的收繳、核算、使用與監督，確保黨費的合理使用和公開透明；

4.負責黨內統計工作和黨務檔案的收集、整理、歸檔與保管，為機構決策和黨的工作提供資料支持；

5.統籌、策劃、組織黨內集中教育、黨建主題活動、重大活動項目；

6.按照上級有關部署，組織黨員領導干部的政治理論和方針、政策的學習，負責黨總支理論學習中心組學習及領導班子民主生活會的具體工作；

7.完成上級黨組織和領導交辦的其他黨務工作。

（二）崗位要求

1.中共黨員，政治立場堅定，擁護黨的領導，具有高度的政治覺悟和黨性修養；

2.具有三年以上的黨務工作經驗，熟悉黨支部籌建流程和相關政策，能夠獨立完成籌建任務；

3.具備較強的組織協調能力和溝通能力，能夠有效組織和管理黨支部的籌建工作，協調各方資源，確保籌建工作的順利進行；

4.具備良好的文字表達能力和寫作能力，能夠撰寫各類黨務工作材料，為支部建設提供有力的文字支持；

5.具備政府機關、科研機構、高校黨務工作背景者優先。

崗位名稱：綜合管理專員

（一）崗位職責

1.文控管理：單位日常各類文件、報告的起草、審核、修改工作，做好文件歸檔和分類管理，建立并維護文件管理系統；

2.綜合文秘：協助領導進行日程安排、會議組織及接待工作；處理日常來信來訪，提供服務；

3.活動宣傳：策劃并組織單位內外的宣傳活動，撰寫新聞稿件、宣傳材料，利用傳統媒體和新媒體平臺進行發布和推廣；策劃并組織單位內部的工會活動，包括但不限于職工文化節、運動會、年會等，增強職工間的凝聚力與團隊精神；

4.對外合作：與政府機構、合作單位建立并維護良好的合作關系；負責與外單位的日常溝通對接，解決合作過程中的問題；

5.行政支持：支持中心行政事務，做好員工行政保障服務等工作；

6.支持聯盟辦公室日常管理工作，做好會員管理、活動組織、資源外拓等工作；

7.完成領導交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.具備良好的文字表達能力和寫作能力，能夠熟練撰寫各類公文、報告及宣傳材料；

2.具備較強的組織協調能力和溝通能力，能夠獨立完成綜合文秘、活動組織類工作；

3.熟悉檔案管理、保密管理工作規范和流程，具備行政管理的基本知識和技能；

4.熟練使用各類辦公軟件和辦公設備；

5.新聞、中文、傳媒及相關專業背景或有三年以上綜合行政、黨務、宣傳或相關工作經驗，有政府部門、科研機構、高校工作經驗者優先，具備美編、視頻剪輯能力者優先。

崗位名稱：采購管理專員

（一）崗位職責

1.負責組織貨物、服務及工程的招采工作；

2.負責相關采購體系及制度建設，制定招采管理制度與業務流程，執行相關法律法規，指導內設機構開展采購工作；

3.負責采購代理機構庫、供應商庫和采購咨詢專家庫的管理和協調；

4.負責供應商的開發，參與合格供應商的調查、審核及評定；

5.跟進日常采購業務，包括詢價、比價、價格談判、合同訂單簽訂、交貨期跟進、驗收管理、付款等；

6.建立、維護、管理供應商檔案、供應商服務管理評定及物料價格檔案等；

7.參與科研信息化的建設工作；

8.完成領導交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.三年以上采購類工作經驗，熟悉政府采購、招投標等規定，熟悉采購流程要點，包括供應商評估、報價比較、合同簽訂等環節；

2.能夠獨立完成招投標類、外貿類采購項目，主責參與過10件以上大額采購項目，了解儀器采購的特性和市場行情，熟悉儀器行業的供應商和產品質量標準；

3.掌握采購談判技巧，能夠有效地與供應商進行溝通和協商，以獲取最有利的采購條件；

4.中共黨員優先，有府、科研機構、高校相關采購管理工作經驗優先。

崗位名稱：資產管理專員

（一）崗位職責

1.統籌平臺資產全周期管理，包括資產驗收、調撥、維修、處置、報廢等業務。組織定期資產盤點工作；

2.負責資產數據庫及系統建設，負責建立并維護資產數據庫，定期對資產信息進行更新，利用資產數據庫進行數據分析，為中心提供關于資產使用效率、資產結構、資產配置等方面的報告，為決策提供數據支持；

3.負責搭建并維護科研儀器共享平臺，按照政府有關規定做好采購立項查重，制定儀器共享政策與流程；

4.負責公共平臺儀器管理，負責公共平臺儀器的配置計劃制定與實施、日常資源使用管理（機時）、保養、維修、校準等；組織儀器使用培訓與指導，提高科研人員對設備的操作能力和維護意識；定期對公共平臺儀器的使用情況進行評估；

5.制定資產管理政策與流程，確保資產管理的規范性和有效性；

6.完成領導交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.三年以上統計、儀器管理類工作經驗，熟練資產管理流程要點，熟悉資產管理相關的政策法規和標準；

2.具備較強的數據分析能力，能夠利用數據進行資產使用效率評估和優化建議；

3.具有科研院所、高校相關資產管理工作或項目類經驗優先。

崗位名稱：信息化專員

（一）崗位職責

1.負責中心的信息化規劃與設計工作，確保機構的信息化工作有序、高效進行；

2.負責信息系統的建設、維護和管理工作，尤其是OA系統日常賬戶維護、流程搭建、異常處理等；

3.桌面運維管理：負責中心線上WEB的日常管理、信息維護、運維優化等工作，確保科研工作的順暢進行。

（1）對應用系統的檢測數據以及故障日志進行分析，協助研發進行相關問題查找，確保系統的穩定運行。

（2）負責平臺服務器的系統運維工作，包括版本更新、系統監控、系統升級、系統安全、性能優化、數據備份等，確保服務器的穩定和安全。

（3)負責整理編輯運維相關技術文檔，為團隊提供技術支持和參考。

4.網絡安全管理：制定適合科研機構的安全策略和措施，包括網絡訪問控制、加密技術、防火墻、入侵檢測和數據備份等，確保網絡系統的安全，監控和審計網絡系統的活動，識別和處理異常行為和安全事件，及時更新和維護安全設備和軟件，確保其功能和性能的穩定和有效；

5.負責中心信息資源的整合和利用工作，推動信息資源的共享和協同，提高信息資源的利用效率和價值；

6.負責信息化項目的管理和協調工作，確保項目按照計劃進行，達到預期的目標和效果；

7.完成領導交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.教育背景：具備計算機科學、信息技術、軟件工程或相關領域的本科或以上學歷，擁有扎實的計算機基礎知識，包括硬件、操作系統、數據庫、網絡等方面；

2.工作經驗：具有三年以上在科研機構或相關領域從事信息化工作的經驗，熟悉科研機構的信息系統架構和業務流程，能夠深入理解業務需求并將其轉化為信息化解決方案；

3.技術能力：熟練掌握信息化技術和工具，具備信息系統規劃、設計、實施和維護的能力。同時，對新技術和新應用有一定的敏感度，能夠持續關注并引入適合科研機構發展的信息化技術和解決方案。

崗位名稱：財務主管

（一）崗位職責

1.組織編制年度綜合財務計劃和控制標準，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；

2.組織本單位的全面預算工作；

3.建立健全財務核算體系和財務監控審計體系；

4.對本單位資產和財務狀況進行月度、季度、年度及項目分析，并提出可行的財務建議等。

（二）崗位要求

1.會計、財務、審計或相關專業；

2.具備八年以上財務、審計相關工作經驗，兩年以上財務部門管理經驗，熟練掌握政府會計準則及其他事業單位有關財經制度；

3.能夠快速搭建財務工作體系，具備0-1財務部門組建經驗者優先；

4.中共黨員優先，有科研機構、高校相關工作經驗優先；

5.較好的組織能力、邏輯能力和溝通協調能力，嚴謹的工作作風，高度的責任感，能夠承受一定的工作壓力。

崗位名稱：人事專員1

（一）崗位職責

1.負責組織入、轉、調、離、假期手續辦理以及維護人事系統信息等各項人力資源工作；

2.負責員工考勤、部門人事檔案整理、人才落戶、人事合同管理等工作；

3.負責人力資源相關員工培訓及相關工作；

4.根據本單位需求，組織策劃包括人才盤點、績效面談、人才培養等相關工作；

5.完成領導交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.具備三年及以上人力資源工作經驗；

2.熟悉勞動法、勞動合同法、事業單位人事管理條例及人力資源管理方面的法律法規；

3.工作積極主動，熟悉辦公軟件操作，具備良好的文筆能力，優秀的表達與溝通能力；有計劃、組織、協調能力，具備服務意識和團隊合作精神；

4.曾參與過機構籌建、設立、初創等時期工作；

5.人力資源管理及行政管理專業優先，具有高校、科研院所工作經歷者優先考慮。

崗位名稱：人事專員2

（一）崗位職責

1.博士后建站及運營，博士后招聘及管理；

2.訪問學者、學生管理；

3.聯培學生管理；

4.其他流動人員管理；

5.完成領導交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.需熟悉勞動法、勞動合同法、事業單位人事管理條例及人力資源管理方面的法律法規；

2.有良好的表達與溝通能力；有計劃、組織、協調能力，具備服務意識和團隊合作精神；

3.具有高校、科研院所工作經歷者優先。

崗位名稱：招聘專員

（一）崗位職責

1.全面負責本單位招聘全流程的組織與管理，包括但不限于招聘渠道拓展、廣告發布與更新、人才初篩、面試流程跟進等；

2.招聘會等活動的組織與管理；

3.協助制定和執行招聘計劃；

4.參與人才市場趨勢調研與完善；

5.人才數據庫管理與更新；

6.收集、分析招聘數據，如招聘成本、招聘周期等，并定期出具招聘工作報告;

7.完成領導交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.具備三年及以上人力資源招聘工作相關經驗；

2.需熟悉勞動法、勞動合同法、事業單位人事管理條例及人力資源管理方面的法律法規；

3.有良好的表達與溝通能力；有計劃、組織、協調能力，具備服務意識和團隊合作精神；

4.具有高校、科研院所工作經歷者優先。

崗位名稱：外事專員

（一）崗位職責

1.定制本單位層面外事制度，負責本單位整體外事工作；

2.負責國際出訪簽證辦理；

3.外籍員工來華過程協助工作，包括但不限于簽證辦理、外專平臺管理等；

4.完成領導交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.具備兩年以上外事工作相關經驗；

2.良好的中英文口頭和書面表達能力，能夠流利地進行國際交流；具備優秀的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同文化背景的科研人員進行有效溝通；

3.對量子研究領域有深入了解，能夠準確把握科研動態和趨勢；

4.取得海外學歷者優先。雅思八分以上或托福110分以上者優先。

崗位名稱：科研管理專員1

（一）崗位職責

1.負責科研平臺的整體規劃，包括平臺的功能定位、技術架構、資源配置等；

2.組織和管理科研平臺建設項目，確保項目按時按質完成；

3.根據科研需求，負責科研平臺所需技術、設備和軟件的選型和采購；

4.組建專業的平臺建設團隊，負責團隊的日常管理和人員培訓；

5.確保科研平臺的建設質量，定期對平臺進行評估和優化；

6.完成領導交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.物理、微電子、材料、機械等專業優先；博士學位優先；

2.具有五年以上科研平臺建設管理經驗；

3.對科研相關的技術和設備有深入了解，能夠指導科研平臺的技術選型和升級；了解國家關于科研平臺建設和管理的相關規定；

4.具有前瞻性思維，能夠根據科研發展趨勢制定科研平臺的長遠發展規劃；

5.具備出色的領導力和團隊管理能力。

崗位名稱：科研管理專員2

（一）崗位職責

1.針對本單位科研人員的競爭性經費，協助項目負責人完成科研項目立項流程，包括研究目標、時間表、預算等；

2.監控科研項目的進度，確保項目按照計劃進行，并及時處理可能出現的問題；

3.科研項目相關文檔的編制、整理和歸檔，確保文檔的完整性和可追溯性；

4.協助項目團隊整理和發布研究成果，包括學術論文、專利申請等；

5.識別和評估科研項目可能面臨的風險，提出風險應對措施；

6.完成領導交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.具有三年以上相關工作經驗，物理、微電子、材料、機械等專業優先；

2.具備與科研項目相關的專業知識，能夠理解項目的研究內容和目標；

3.具備良好的項目管理和組織協調能力，能夠高效地推進項目進度；

4.具備優秀的溝通和協調技巧，能夠與項目團隊成員、合作伙伴和相關機構進行有效溝通；

5.熟悉科研項目管理相關的法律法規和政策，確保項目符合國家、省、市和本單位的要求；

6.具備良好的數據分析能力，能夠對項目數據進行分析并提出改進建議。

崗位名稱：科研管理專員3

（一）崗位職責

1.本單位實驗室規劃設計，確保實驗室布局合理、功能齊全，滿足科研需求；

2.實驗室設備采購、安裝、調試、維護和報廢等工作，確保設備的正常運行和使用安全；

3.制定和執行實驗室安全管理制度，組織安全培訓和應急演練，確保實驗室安全無事故；

4.負責實驗室日常運營工作，包括物資采購、環境維護、人員協調等；

5.負責實驗室相關文檔的編制、整理和歸檔，包括實驗記錄、設備檔案、安全文件等；

6.負責實驗室工程和支撐隊伍建設、制定和管理實驗室的年度預算、合理分配和使用實驗室經費、定期編制實驗室建設和管理運營的工作報告，總結工作情況和改進措施；

7.完成領導交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.具有五年以上實驗室管理工作經驗，物理、微電子、材料、機械等專業優先；

2.具備實驗室管理、安全管理、設備維護等相關專業知識，了解實驗室建設和運營的基本流程和標準；

3.具備良好的項目管理和組織協調能力，能夠有效地推進實驗室建設和日常管理任務；

4.熟悉實驗室安全、環境保護等相關法律法規，能夠確保實驗室的合法合規運營；

5.具備一定的實驗室運營分析和評估能力，能夠對實驗室的運行效率和安全狀況進行評估和改進；

6.搭建、使用實驗室信息管理系統，能夠有效地進行數據錄入、信息管理和報告編制。

四、應聘方式

請有意者將個人簡歷投遞郵箱：recruiting@quantumsc.cn，郵件標題注明：應聘崗位+畢業學校+本人姓名。

五、薪酬福利：具體面議，提供有競爭力的薪酬和福利待遇

六、工作地點：深圳福田

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）