中國科學院天津工業生物技術研究所是從事生物技術創新推動工業領域生態發展的科研機構。肩負著建立我國工業生物技術創新體系、促進工業綠色升級的歷史使命,圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統化學加工方式、以現代生物技術提升產業水平”三大戰略主題,重點開展“工業蛋白質科學與生物催化工程、合成生物學與微生物制造工程、生物系統與生物工藝工程”三個領域方向的基礎研究和應用基礎研究。
面向天津與國家經濟社會發展重大需求,由中國科學院與天津市人民政府共建、天津工業生物所牽頭建設“國家合成生物技術創新中心”(National Center of Technology Innovation for Synthetic Biology),定位于實現從合成生物科學到合成生物技術的轉化,促進合成生物科技成果產業化。中心以建成專業化、開放共享的國家科技平臺為建設目標,形成合成生物技術創新的大聯合、大協同、大網絡,打造我國合成生物領域戰略科技力量,為國家產業技術變革與國際競爭提供戰略支撐。中心將凝聚百余個創新創業團隊,科技人員總量規模逾千人,成為我國生物技術人才匯聚的高地、合成生物科技創新和產業發展的重大引擎。
根據研究所創新發展和國家合成生物技術創新中心建設需要,誠邀海內外優秀人才加入,共同為工業生物領域的發展而奮斗!
一、用人部門簡介
營養資源合成生物學研究組以解決蛋白質等營養資源短缺的戰略問題、創建新型功能性飼品和食品為使命,致力于飼/食用資源的底層創新設計及應用;立足于人類和動物營養需求及其生理功能的系統評價,利用合成生物學的理念與技術,開展一碳和生物質利用等多場景應用的微生物源蛋白和功能性天然產物資源。
研究組組長吳信,研究員,博士生導師。入選國家科技創新領軍人才、國家創新人才推進計劃中青年科技創新領軍人才。主持十四五國家重點研發計劃課題“一碳原料生物合成蛋白關鍵技術及新產品創制”等多項,授權國家發明專利30余項,已轉讓相關企業產業化生產多項,在Microbiome、Trends Biotechnol.等國內外公開發表論文200多篇;以主要完成人獲國家自然科學獎二等獎、中國科學院科技發展促進獎、省部級技術發明獎一等獎等。主要社會兼職:中國農學會理事、微量元素與食物鏈分會秘書長等。
二、招聘崗位
1. 微生物方向:副研究員1名,博士后或助理研究員2-3名;
2. 營養方向:博士后或助理研究員1-2名。
三、應聘條件
(一)微生物方向:酵母/絲狀真菌代謝工程改造
1. 崗位要求:副研究員要求年齡一般不超過40周歲,具有在國內外科研機構、高校等擔任助理教授、博士后的任職經歷,或具有相當水平的青年人才,已在本研究領域嶄露頭角;
博士后或助理研究員要求已經或即將獲得國內外高校或科研院所的博士學位,以第一作者在國際主流期刊上發表過高水平研究論文;擁有豐富實踐經驗和特殊技能者可放寬至碩士學位;
2.專業方向:微生物學、生物化學、發酵工程、分子生物學、蛋白質工程、人工智能等相關專業。具有代謝工程改造、酶理性設計、基于機器學習的數據分析工具開發等相關經驗者優先考慮;
3.具有獨立開展科研工作的能力和較強的學習能力,具有強烈的進取心、責任心、獨立思考能力和團隊協作精神,有良好的溝通表達能力。
(二)營養方向:功能性蛋白和功能活性肽的作用機理研究
1. 崗位要求:已經或即將獲得國內外高校或科研院所的博士學位,擁有豐富實踐經驗和特殊技能者可放寬至碩士學位;
2. 專業方向:營養學、免疫學、分子生物學、微生物學和生物信息學等相關專業。熟悉細胞實驗和動物試驗,具有類器官培養或生信分析等相關經驗者優先考慮;
3. 具有獨立開展科研工作的能力和較強的學習能力, 具有強烈的進取心、責任心、獨立思考能力和團隊協作精神,有良好的溝通表達能力。
四、崗位待遇
(一)副研究員
1. 提供具有競爭力的薪酬待遇;
2. 按照研究所規定足額繳納社保和住房公積金;
3. 對科技成果轉化做出貢獻的,根據研究所制度給予額外獎勵;
4. 具有完善的員工職業發展體系和培訓體系,給員工創造培訓、學習及晉升條件,享受健康體檢、帶薪年假等福利;
5. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口;
6. 享受天津市和濱海新區相關政策,具體以政府部門解釋為準。
(二)博士后
1. 年薪最高可達研究所副研究員標準,優秀者可一事一議;
2. 按照研究所規定足額繳納社保和住房公積金;
3. 符合條件者推薦申報“全國博士后創新人才支持計劃”;
4. 符合條件者推薦申報“全國博士后國際交流合作計劃”,入選者自動入選中國科學院特別研究助理項目;
5. 符合條件者推薦申報中國科學院特別研究助理項目;
6. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口;
7. 享受天津市博士后相關政策和濱海新區人才服務證銀卡政策,具體以政府部門解釋為準。
(三)助理研究員
1. 提供具有競爭力的薪酬待遇;
2. 按照研究所規定足額繳納社保和住房公積金;
3. 對科技成果轉化做出貢獻的,根據研究所制度給予額外獎勵;
4. 具有完善的員工職業發展體系和培訓體系,給員工創造培訓、學習及晉升條件,享受健康體檢、帶薪年假等福利;
5. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口;
6. 享受天津市和濱海新區相關政策,具體以政府部門解釋為準。
五、應聘方式
1.應聘者請填寫中國科學院天津生物技術研究所崗位應聘表格(見附件)以附件形式發送至wuxin@tib.cas.cn,同時抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“營養資源合成生物學研究組+崗位名稱+姓名”。
2.初選合格者,將電話或e-mail通知面試。
3.報名截止時間:直到崗位人員招滿為止。
附件下載:
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http://tib.cas.cn/tzxx/rczp/202309/t20230928_6888905.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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