【深圳灣實驗室簡介】
深圳灣實驗室（生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實驗室）是廣東省、深圳市建設粵港澳國際科技創(chuàng)新中心和綜合性國家科學中心的重大戰(zhàn)略部署，是深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)行動中，全力支持的重大創(chuàng)新載體。深圳灣實驗室面向世界科技前沿和人民生命健康，緊緊圍繞國家戰(zhàn)略布局，以協(xié)同攻克生命健康重大科學難題為導向，以腫瘤、代謝與心血管、神經退行性、傳染性等重大疾病的預防、診斷和治療為焦點，以IT+BT融合及多學科交叉為特色，開展疾病機理、生命信息、創(chuàng)新藥物、醫(yī)學成像等領域研究。實驗室致力于營造高效的創(chuàng)新體系與蓬勃的創(chuàng)新生態(tài)，打造高精尖技術支撐平臺，推動創(chuàng)新要素高效配置的轉化研究范式，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造性。實驗室聚集生命科學優(yōu)勢力量，聯(lián)合建設粵港澳大灣區(qū)協(xié)同創(chuàng)新共同體，努力成為國際一流的科技創(chuàng)新高地。
【課題組簡介】
課題組長：陳南鵬博士畢業(yè)于德國海德堡大學，是深圳灣實驗室系統(tǒng)與物理生物學研究所特聘研究員,國家級青年人才項目獲得者。攻讀博士期間，首次闡明了細胞周期磷酸酶CDC
研究成果報道：Nat Cell Biol | 陳南鵬等揭示有絲分裂初期黏著斑解聚的分子機制
代表性論文列表 （# first authors, * corresponding authors）：
1.Nan-Peng Chen#*; Jonas Aretz; Reinhard Fässler* ; CDK1–cyclin-B1-induced kindlin degradation drives focal adhesion disassembly at mitotic entry, Nature Cell Biology, 2022, 24: 723-736
2.Nan-Peng Chen#; Zhiqi Sun*; Reinhard Fässler* ; The Kank family proteins in adhesion dynamics, Current Opinion In Cell Biology, 2018, 54(1): 130-136
3.Nan-Peng Chen#; Borhan Uddin; Robert Hardt; Wen Ding; Marko Panic; Ilaria Lucibello; Patricia Kammerer; Thomas Ruppert; Elmar Schiebel*; Human phosphatase CDC
4.Nan-Peng Chen#; Borhan Uddin; Renate Voit; Elmar Schiebel*; Human phosphatase CDC
5.Borhan Uddin#; Nan-Peng Chen#; Marko Panic; Elmar Schiebel*; Genome editing through
large insertion leads to the skipping of targeted exon, BMC genomics, 2015, 16(1):1-10
主要研究方向：
1. 運用蛋白質組學，CRISPR基因編輯，活體細胞成像和超分辨率顯微技術探索有絲分裂和細胞黏附/遷移間的協(xié)同互作;
2. 運用抗體，類器官和三維培養(yǎng)技術，探索上述生命過程在三維環(huán)境和疾病發(fā)生過程中的生物學意義；
3. 運用小鼠遺傳學技術，研究新發(fā)現的分子通路在胚胎發(fā)育過程中所扮演的角色。
【崗位要求及應聘條件】
■副研究員/助理研究員（1-2人）
（一）工作內容：
1. 協(xié)助指導實驗室博士后和研究助理的科研工作；
2. 獨立或協(xié)助申請縱向和橫向的科研項目；
3. 協(xié)助實驗室負責人從事實驗室的各類管理工作。
（二）應聘條件：
1.細胞生物學、生物化學、分子生物學、發(fā)育生物學、腫瘤生物學等專業(yè)背景，具備豐富的實驗經驗和獨立的科研探索精神；
2. 具有博士學位和高水平科研論文發(fā)表的經驗；
3. 能熟練以英語進行學術交流；
4. 具備杰出的學術道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊合作精神，適應多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境，拼搏進取。
（三）福利待遇：
1. 薪資待遇：提供具有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；根據級別年薪35-50萬元；
2. 基本保障：按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利；
3. 特色福利：員工體檢、免費班車、節(jié)假日慰問、員工活動等；
4 .科研環(huán)境：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍；
5. 人才補貼：實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市級人才引進項目及補貼；
6. 生活關懷：按照深圳市及實驗室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學等事宜。
（四）應聘資料：
請將完整的個人中/英文簡歷，包括個人科研興趣、職業(yè)目標、主要科研技能、科研經歷及成果等，以及其它能夠說明科研和工作能力的材料，以及推薦人聯(lián)系方式/推薦信，統(tǒng)一成PDF文件發(fā)送至nchen@szbl.ac.cn（郵件主題:應聘職位+姓名 ）。申請材料保密，通過初選后將盡快安排面試。
■博士后（3-4名）
（一）工作內容：
1. 協(xié)助完成課題組長的科研項目，撰寫論文等科研材料；
2. 獨立或協(xié)助申請縱向和橫向的科研項目；
3. 協(xié)助指導其他成員的課題研究。
（二）應聘條件：
1. 在國內外一流機構已獲得或即將獲得生物學相關專業(yè)博士學位（畢業(yè)不超過3年）。具有分子生物學，細胞生物學，生物化學，CRISPR基因編輯相關經驗優(yōu)先；
2. 對科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻閱讀和寫作能力；
3. 具備嚴謹的學術道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊精神，勤勉踏實有上進心；
4. 在本專業(yè)主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表高水平研究論文，具有獨立開展科研工作的能力。
（三）工作條件和待遇：
1. 薪資待遇：提供具有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；年薪不低于35萬（包括深圳市每年18萬免稅補助），具體薪酬根據應聘者經歷和成果面議；
2. “奮楫博士后”項目：協(xié)助申請深圳灣奮楫博士后，實驗室為入選的優(yōu)秀博士后提供配套生活資助，資助金額為10萬元/人/年（稅前），期限不超過3年;
3. 基本保障：按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利；
4. 特色福利：員工年度健康體檢、補充醫(yī)療保險，免費班車、節(jié)假日慰問、員工活動等；
5. 科研環(huán)境：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍；根據工作能力及個人意愿可申請在本課題組或推薦至國內外高水平實驗室繼續(xù)深造；
6. 人才補貼：鼓勵符合要求的博士后申報各類項目；實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市級人才引進項目及補貼；博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市；
7. 人才激勵：實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市、區(qū)、實驗室等各級人才計劃、科研項目及相關獎勵補貼或榮譽稱號；
8. 出站待遇：出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬元，每年10萬共計3年；
9. 生活關懷：按照深圳市及實驗室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學等事宜。
（四）應聘資料：
申請者提供以下PDF格式材料并發(fā)送至指定郵箱：
完整的個人中文或英文簡歷，提供代表性成果全文和3封專家推薦信，個人科研興趣、職業(yè)目標、主要科研技能、科研經歷及成果和所獲獎項等，以及其它能夠說明科研和工作能力的材料，發(fā)送至郵箱nchen@szbl.ac.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名 ”。
本招聘啟事長期有效，招滿為止，具體事宜以課題組公告為準。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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