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自然資源部第一海洋研究所2024年招聘1名科研財(cái)務(wù)助理(勞務(wù)派遣)公告[5號(hào)]

時(shí)間:2024-04-26來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

勞派公告〔2024〕5號(hào)

根據(jù)《自然資源部第一海洋研究所勞務(wù)派遣管理辦法》文件規(guī)定和工作需要,我單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位招聘要求

(一)崗位工作部門(mén):海洋環(huán)境與數(shù)值模擬研究室。

(二)崗位類(lèi)別及招聘人數(shù):科研財(cái)務(wù)助理,1人。

(三)學(xué)歷及學(xué)位:本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上。

(四)年齡及專業(yè)要求:理學(xué)、工學(xué)、管理、財(cái)會(huì)金融、經(jīng)濟(jì)、外語(yǔ)等。

(五)業(yè)績(jī)、資質(zhì)要求:相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(六)崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和結(jié)題審計(jì)等工作;日常報(bào)銷(xiāo)工作;協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成行政履職相關(guān)工作。

(七)具體工作任務(wù):協(xié)助項(xiàng)目預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和結(jié)題審計(jì)等工作;日常報(bào)銷(xiāo)工作;協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成行政履職相關(guān)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

(八)考核要求:無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及組織紀(jì)律等問(wèn)題;及時(shí)完成崗位職責(zé)和工作任務(wù);組織由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、科研創(chuàng)新平臺(tái)等相關(guān)人員組成考核小組(人數(shù)不少于5人),對(duì)其工作進(jìn)行定量打分(滿分為5分,分值越高代表綜合表現(xiàn)越好),取平均分,不低于3分為合格。

二、聘用方式及崗位待遇

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,由勞務(wù)派遣公司與受聘者簽署 1  年的勞動(dòng)合同(包括試用期)。

本次勞務(wù)派遣崗位試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月,試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為4300-7000元/月(不含單位繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用),并享受?chē)?guó)家及地方規(guī)定的各類(lèi)保險(xiǎn)和公積金待遇。試用期滿考核不合格者,我所有權(quán)予以退回勞務(wù)派遣公司。

三、招聘原則

公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取。

四、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì),熱愛(ài)祖國(guó)和人民,身體健康,品行端正;

(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;

(三)尚未解除行政、紀(jì)律處分或正在接受行政、紀(jì)律審查的人員和有犯罪記錄及治安行政、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪活動(dòng)正接受調(diào)查的人員,不接受應(yīng)聘。

五、招聘程序

(一)報(bào)名方式及要求

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于2024年5月31日17:00前,將填好的《勞務(wù)派遣崗位報(bào)名應(yīng)聘表》(見(jiàn)附件)、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jī)和資質(zhì)證書(shū)等相關(guān)材料掃描合并成1個(gè)PDF文件(PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為:應(yīng)聘部門(mén)+崗位類(lèi)別+姓名+手機(jī)號(hào)),一并發(fā)送至電子郵箱:dmingya@fio.org.cn,電話:0532-88700013。

2.應(yīng)聘人員收到郵件回復(fù),視為報(bào)名成功。未收到郵件回復(fù)的,請(qǐng)更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送或電話咨詢。

(二)資格審查和面試

按照崗位招聘和應(yīng)聘人員基本條件要求,進(jìn)行應(yīng)聘人員資格條件篩選審查,符合條件的將電話通知進(jìn)入面試程序,不符合條件的,不再另行通知。

(三)考察和體檢

通過(guò)面試合格的人員,按崗位面試成績(jī)從高到低的順序,根據(jù)1:1比例確定考察人選,進(jìn)入考察和體檢程序。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢或考察不合格者,不予聘用。

(四)公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并予以公示。公示期限為5個(gè)工作日。

(五)聘用

公示結(jié)束且無(wú)異議,通知擬聘用人員辦理勞務(wù)派遣工作手續(xù),并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗,逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息,應(yīng)聘和聘用期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)等行為的,一經(jīng)核實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘用人員,直接退回勞務(wù)派遣公司,且個(gè)人須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間須保持預(yù)留電話暢通,因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系,影響招聘程序的,后果自負(fù)。

(三)未盡事宜或招聘工作安排另有變動(dòng),以電話通知為準(zhǔn)。

附件:勞務(wù)派遣崗位報(bào)名應(yīng)聘表.doc

 

                                                                                                                   自然資源部第一海洋研究所

                                                                                                                              2024年4月22日

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