首都醫科大學國家醫療保障研究院(以下簡稱醫保研究院)于
醫保研究院建設目標定位為國家級高端智庫,由國家醫保局和首醫共同管理,工作任務主要由國家醫保局安排布置。主要承擔醫療保障重大政策理論及前沿問題研究,醫療保障信息技術標準、大數據分析、信息系統研發與建設,醫學與藥學、藥物經濟學交叉研究,醫保專業人才聯合培養等任務。
現采用勞務派遣的用工方式,向社會公開招聘10名專職研究人員和綜合管理人員。簽訂《勞動合同》,試用期3個月。
一、應聘要求
(一)綜合素質
1.堅持中國共產黨的領導,政治立場堅定,具有正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2.遵紀守法,品行端正,恪守工作紀律,身心健康。
3.事業心和責任感強,具備敬業、奉獻和團隊精神。
4.實事求是,踏實肯干。具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論業務知識和實際工作能力。
(二)專業要求
1.具有經濟學、財政學、保險學、預算編制、統計分析、衛生事業管理、社會保障學、統計學、醫學、中西醫結合、藥學、藥物經濟學、衛生信息化、公共政策學、數學、法學、市場與價格學、社會醫學與衛生事業管理、公共管理、財務管理學、工商管理、新聞學、檔案管理、軟件工程及信息化等任一或交叉專業學習背景、管理或研究經歷。
2.應聘人員至少提交有關專業論文或代表作1篇。
(三)學歷要求
原則上應具備全日制碩士及以上學歷和學位,部分崗位可放寬至全日制本科學歷(須具備學士學位)。應屆畢業生優先。
(四)其他要求
年齡在35周歲以下(1987年5月1日后出生)。
二、招聘崗位
(一)醫保政策與改革研究人員(1名)
招聘經濟學、財政學、社會保障學、公共政策學、法學等專業技術人員。
(二)智慧醫保研究人員(1名)
招聘經濟學、醫學、統計學、保險學、社會醫學和衛生事業管理、衛生信息化、數據庫建設、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全等專業技術人員。
(三)醫藥服務管理研究人員(1名)
招聘基礎醫學、臨床醫學、藥學、藥物經濟學、中醫學、中西醫結合、衛生事業管理、社會醫學與衛生事業管理等專業技術人員。
(四)醫藥價格和招標采購研究人員(2名)
招聘市場與價格學、基礎醫學、臨床醫學、生物醫學、公共衛生與預防醫學、社會醫學與衛生事業管理、藥學、中醫學、中西醫結合、經濟學、數學、法學、統計學等專業技術人員。
(五)醫保基金監管研究人員(1名)
招聘經濟學、財政學、會計學、保險學、藥物經濟學、公共政策學、統計學、數學、法學、財務管理學等專業技術人員。
(六)醫保基礎理論和國際比較研究人員(1名)
招聘社會保障學、經濟學、財政學、保險學、公共管理、統計學、法學、社會醫學與衛生事業管理等專業技術人員。
(七)醫保績效管理研究人員(1名)
招聘財政學、保險學、社會醫學與衛生事業管理、統計學、財務管理學、法學、數理統計等專業技術人員。
(八)醫保技術評估研究人員(1名)
招聘衛生經濟學、藥物經濟學、藥理學、衛生統計學等專業技術人員。
(九)綜合人員(1名)
招聘工商管理、公共管理、檔案管理、會計學、管理學、人力資源、經濟學、統計學、哲學、法學等專業管理人員。
三、報名時間
應聘材料提交時間為自公告發布之日起至
聯系人:徐老師
郵箱:ybyjyzp@163.com
聯系電話:010-81139300
附件1:人員登記表
附件2:人員基本信息表
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來源鏈接:
http://www.nhsa.gov.cn:8000/art/2022/4/1/art_109_8054.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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