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二級單位： |
中國社會科學(xué)調(diào)查中心 |
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用人部門： |
數(shù)據(jù)部 |
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崗位名稱： |
數(shù)據(jù)分析員 |
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崗位類型： |
專技 |
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崗位細分： |
專業(yè)技術(shù)（其他） |
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招聘范圍： |
校內(nèi)外公開招聘 |
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招聘人數(shù)： |
1 |
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崗位職責(zé)： |
1、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析和評估； 2、文本數(shù)據(jù)管理和分析； 3、用戶庫管理和分析； 4、量表數(shù)據(jù)分析和文檔管理； 5、中心交辦的其他各項工作事務(wù)。 |
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應(yīng)聘條件： |
1、碩士或同等學(xué)歷，與數(shù)據(jù)相關(guān)的專業(yè)均可報名（如統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、人口學(xué)、教育學(xué)、公共衛(wèi)生等）； 2、精通至少一種編程類數(shù)據(jù)分析軟件（如SAS、STATA、R、Python）； 3、具有“中國家庭追蹤調(diào)查”或其他大型調(diào)查數(shù)據(jù)使用者優(yōu)先； 4、具有技術(shù)文檔或?qū)W術(shù)論文寫作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、善于按照任務(wù)的時間要求來合理規(guī)劃工作，并按時提交成果； 6、具有團隊協(xié)作意識。 |
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崗位待遇： |
1、本崗位為合同制員工，第一期合同期限一般為3年； 2、薪酬待遇：工作待遇遵循市場機制，提供具有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。 |
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應(yīng)聘程序： |
1、初選：發(fā)至isss.cfps@pku.edu.cn，并請在郵件標(biāo)題上注明“姓名+數(shù)據(jù)分析和管理員應(yīng)聘”。 2、面試：通過初審者將通知初選者合格者參加面試，時間、地點另行通知。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。 |
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應(yīng)聘材料： |
1.個人簡歷（pdf格式） 2.求職申請（pdf格式，帶申請人簽名） 3.學(xué)歷學(xué)位證書（pdf格式） 4.其他相關(guān)材料 |
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聯(lián)系方式： |
聯(lián)系人：趙老師 聯(lián)系電話：010-62767908-887 |
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備注說明： |
此崗位系北京大學(xué)勞動合同制崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。 |
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發(fā)布日期： |
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截止日期： |
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信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/abb58869093342e
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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