一、招聘基本條件
1.擁護黨的領導，忠誠黨的教育事業，理想信念堅定，道德情操高尚，遵紀守法，學識扎實，有仁愛之心，堅持立德樹人。
2.工作認真負責，愛崗敬業、責任心強，具有奉獻精神和服務意識，服從組織工作安排。
3.具有較強的組織管理和處置實際問題的能力，能勝任崗位職責。善于溝通，具有團隊合作意識。
4.身體和心理健康，年齡應滿足崗位需要；處事理性，遵守法律法規。
5.具有本科及以上學歷（學位）。
二、招聘崗位及聘用方式
本次招聘的人員的具體崗位名稱、崗位職責及條件要求見《人員招聘信息表》（附件1）。
受聘人員身份為編外總務處聘用人員，用工方式為勞務派遣，總務處以法治意識和契約精神與受聘人員簽訂為期2年的聘用合同，聘期內總務處按照崗位標準發放工資，并按照規定繳納住房公積金、北京市社會保險。受聘人員日常管理由總務處按照相關規定管理，從事本崗位業務工作并接受總務處考評。在聘期內出現違反師德師風行為的，視情節按規定給予相應處理，影響特別惡劣的，經學校認定后不再聘用。
聘期內各年度考核和聘期期滿考核均在合格及以上者，由總務處研究決定是否續聘。聘期內任一年度考核或聘期期滿考核等次為基本合格及以下者，予以解聘。
三、招聘程序及時間
1.應聘人員于2024年4月30日下午5點前將本人簽名的《人員崗位申請表》（附件2）和《申請人員基本情況表》（附件3）電子版發至郵箱 zwc@cumtb.edu.cn （郵件名稱請以“應聘科室（中心）+崗位名稱+姓名+日期”命名；電子文檔請以“申請表/基本情況表+應聘部門+崗位名稱+姓名”命名）。
2.總務處按招聘條件和招聘崗位要求,對提交電子版《人員崗位申請表》的應聘人員進行資格審查，根據報名情況按一定比例確定初選人員后，通知初選人員向學校提交以下應聘材料原件和復印件各一套：身份證、已獲各級學歷的畢業證書和學位證書、相關專業技術職務任職資格證書、其他主要獎勵及業績證明材料等。學校對各種應聘材料審核后將原件退還本人。
3.總務處對初選人員進行復審，確定面試人員名單后，于2024年5月10日前通知開展面試工作。
4.總務處成立招聘考核工作小組（以下簡稱“考核小組”），對初選人員進行面試考核，確定建議錄用人選。
5.擬錄用人員需向總務處提交入職前體檢報告和無犯罪記錄證明，總務處核查無誤后，通知正式錄用人員開展簽約及其他后續事宜。
四、其他說明
招錄的人員一經錄用，須專職從事受聘崗位工作，聘用期滿后經總務處研究是否續聘。
聯系人：郭老師，鄭老師；
聯系電話：62339136，62331456。
附件：
附件1：人員招聘信息表.xls
附件2：人員崗位申請表（命名：申請表+能源管理中心+崗位名稱+姓名）.xlsx
附件3：申請人員基本情況表（命名：基本情況表+能源管理中心+崗位名稱+姓名）.xls
1.擁護黨的領導，忠誠黨的教育事業，理想信念堅定，道德情操高尚，遵紀守法，學識扎實，有仁愛之心，堅持立德樹人。
2.工作認真負責，愛崗敬業、責任心強，具有奉獻精神和服務意識，服從組織工作安排。
3.具有較強的組織管理和處置實際問題的能力，能勝任崗位職責。善于溝通，具有團隊合作意識。
4.身體和心理健康，年齡應滿足崗位需要；處事理性，遵守法律法規。
5.具有本科及以上學歷（學位）。
二、招聘崗位及聘用方式
本次招聘的人員的具體崗位名稱、崗位職責及條件要求見《人員招聘信息表》（附件1）。
受聘人員身份為編外總務處聘用人員，用工方式為勞務派遣，總務處以法治意識和契約精神與受聘人員簽訂為期2年的聘用合同，聘期內總務處按照崗位標準發放工資，并按照規定繳納住房公積金、北京市社會保險。受聘人員日常管理由總務處按照相關規定管理，從事本崗位業務工作并接受總務處考評。在聘期內出現違反師德師風行為的，視情節按規定給予相應處理，影響特別惡劣的，經學校認定后不再聘用。
聘期內各年度考核和聘期期滿考核均在合格及以上者，由總務處研究決定是否續聘。聘期內任一年度考核或聘期期滿考核等次為基本合格及以下者，予以解聘。
三、招聘程序及時間
1.應聘人員于2024年4月30日下午5點前將本人簽名的《人員崗位申請表》（附件2）和《申請人員基本情況表》（附件3）電子版發至郵箱 zwc@cumtb.edu.cn （郵件名稱請以“應聘科室（中心）+崗位名稱+姓名+日期”命名；電子文檔請以“申請表/基本情況表+應聘部門+崗位名稱+姓名”命名）。
2.總務處按招聘條件和招聘崗位要求,對提交電子版《人員崗位申請表》的應聘人員進行資格審查，根據報名情況按一定比例確定初選人員后，通知初選人員向學校提交以下應聘材料原件和復印件各一套：身份證、已獲各級學歷的畢業證書和學位證書、相關專業技術職務任職資格證書、其他主要獎勵及業績證明材料等。學校對各種應聘材料審核后將原件退還本人。
3.總務處對初選人員進行復審，確定面試人員名單后，于2024年5月10日前通知開展面試工作。
4.總務處成立招聘考核工作小組（以下簡稱“考核小組”），對初選人員進行面試考核，確定建議錄用人選。
5.擬錄用人員需向總務處提交入職前體檢報告和無犯罪記錄證明，總務處核查無誤后，通知正式錄用人員開展簽約及其他后續事宜。
四、其他說明
招錄的人員一經錄用，須專職從事受聘崗位工作，聘用期滿后經總務處研究是否續聘。
聯系人：郭老師，鄭老師；
聯系電話：62339136，62331456。
附件：
附件1：人員招聘信息表.xls
附件2：人員崗位申請表（命名：申請表+能源管理中心+崗位名稱+姓名）.xlsx
附件3：申請人員基本情況表（命名：基本情況表+能源管理中心+崗位名稱+姓名）.xls
中國礦業大學（北京）總務處
2024年4月22日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://zwc.cumtb.edu.cn/info/1041/2294.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
