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廣東松山職業技術學院2022年專業帶頭人招聘公告

時間:2022-04-07來源:中國博士人才網 作者:佚名
廣東松山職業技術學院是由廣東省人民政府舉辦、廣東省教育廳直屬管理的全日制公辦普通高等職業院校,創辦于1976年,是全省高職院校中舉辦高等教育歷史最悠久的院校之一。2021年5月經廣東省人力資源和社會保障廳批準,設立"廣東省博士工作站"。學校現設電氣工程學院、機械工程學院、計算機與信息工程學院、經濟管理學院、外語商務學院、公共課教學部、馬克思主義學院、繼續教育學院共8個教學機構,46個專業。現有電子信息工程技術、電子商務、數控技術、大數據技術等4個廣東省高職院校高水平專業群。值此學校發展之際,誠邀優秀人才,共襄發展大計。
一、引進基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業道德和敬業精神。
2、專業研究方向和開設的課程為學校學科建設與發展所急需。
3、具有與應聘崗位相應的專業技術水平和學術水平。
4、身體健康,能按照崗位職責要求完成相關工作。
5、有海外學習或工作經歷的人才優先。
二、崗位需求、薪酬待遇
人才層次 學歷、職稱、年齡要求 A崗人員 B崗人員 引進待遇
安家補助費
(稅前)
科研啟動費
第一層次 1.具有博士研究生學歷學位及正高級專業技術資格;
2.年齡一般不超過50周歲。
1.工資福利等按國家、省及學校相關政策執行; 1.年薪不低于50萬元(稅前);
2.購買“五險一金”。
不低于90萬元 20萬元
第二層次 1.具有博士研究生學歷學位及副高級專業技術資格;
2.年齡一般不超過45周歲。
1.工資福利等按國家、省及學校相關政策執行; 1.年薪不低于40萬元(稅前);
2.購買“五險一金”。
不低于60萬元 10萬元
第三層次 1.具有博士研究生學歷學位人員;
2.年齡一般不超過40周歲。
1.工資福利等按國家、省及學校相關政策執行;
2.給予享受3年專業技術七級待遇。
1.年薪不低于30萬元(稅前);
2.購買“五險一金”。
不低于40萬元 10萬元
三、其他說明
1、A崗聘用人員為廣東省事業編制,按規定簽訂聘用合同;B崗聘用人員為不納入事業編制管理人員,按規定簽訂勞動合同。
2、凡符合學校北江學者崗位計劃條件者,可同時申請聘用并享受相關政策。
3、安家補助費、科研啟動費、解決配偶工作(限第一層次和第二層次人員)等采用"一人一策"具體面議。
4、免費提供人才過渡房一套(不超過三年);如未住學校提供的過渡房,可按學校規定享受租房補貼(不超過三年)。
5、凡符合《韶關新時代"百團千才萬匠"人才工程實施意見》(韶委人才〔2021〕1號)等條件者,均可申請享受相關政策待遇,同時享受廣東省相關人才引進政策。
四、應聘方式
1、學校常年接受報名,隨時組織考核。
2、報名方式:
登陸學校主頁—招聘系統進行報名,招聘系統網址:http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do
3、資格審查
提供的相關材料須真實有效,如有弄虛作假者,取消應聘資格。
五、聯系方式
招聘工作咨詢電話:0751-6502208(人力資源部張老師、黃老師) 
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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