職位說明
工作職責：
1.負責執行學院的招聘、甄選、面試、任命工作;
2.參與并執行學院及人事部門管理政策的起草與完善；
3.審核候選人資質材料，建立和維護人事檔案（全英文），及時更新員工的個人信息和資料；
4.建立學院人才庫，儲備發展所需的人才；
5.處理教職工日常行政事務，如報銷、后勤安排、簽證申請等；
6.與科研處、人力資源處、財務處和大學其他部門保持溝通;
7.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1.碩士學歷，具有國際視野;
2.3年以上大型企業相關工作經驗，有高等院校工作經歷者或英文翻譯專業、教育學專業優先；
3.良好的中英文聽說讀寫能力，雅思7分或同等水平的英語能力資格證書；
4.較強的溝通、談判能力和文字處理能力（中英文），較強的組織能力和適應能力;
5.能夠快速響應教師的需求;
6.熟練操作微軟辦公軟件(Word,Excel,PowerPoint等);
7.工作靈活，能沉穩熟練地處理各類復雜事務；注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情。有強烈的團隊協助意識及獨立完成工作的能力;
8.能沉穩熟練地處理各類復雜事務。
薪酬及福利
具有競爭力的薪酬，根據個人資歷和經驗而定;由香港中文大學（深圳）直接聘用;享有中國大陸現行的勞動法所規定的相關福利。
申請程序
請準備好完整的中、英文簡歷和/或職位申請表（可在www.cuhk.edu.cn下載），并附上三位推薦人的姓名，發送至郵箱：hr@cuhk.edu.cn本人姓名）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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